貴州貴安新區旅游文化產業發展中心是貴安新區黨工委管委會管理的正縣級公益一類事業單位，主要負責貴安新區旅游文化產業發展和國際休閑旅游度假區規劃建設工作，
向新區旅游文化及其產業發展提供服務。為保障工作有序推進，經黨工委政治部研究，同意面向社會公開招聘臨時聘用工作人員兩名。現將有關事項公告如下：
一、 招聘原則
(一)按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)公開招聘、競爭擇優的原則;
(三)德才兼備、任人唯賢的原則;
(四)依法依規、合同管理原則(本次招聘遵照《中共貴州貴安新區工作委員會辦公室關于印發貴安新區臨時聘用人員管理辦法(試行)的通知》執行)。
三、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和貴安新區有關規定及工作紀律;
3.具備良好的品行和職業道德;
4.具備崗位所需的專業技術資格條件及技能要求，能夠完成工作任務;
5.身體健康，具有能履行職責的身體條件;
6.全日制大學本科及以上學歷;
7.專業不限;
8.年齡在35周歲以下(1982年3月30日后出生)。
(二)有下列情況之一者，不得報名：
1.現役軍人;
2.正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員;
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
4.在各級公務員招考和事業單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員;
5.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。
(三)招聘崗位及人數
1.綜合科(辦公室)行政文職工作人員1名;
2.投訴調處科(旅游業務科)旅游業務工作人員1名。
四、招聘程序
本招聘程序為：報名及資格審查—面試—體檢—公示—政審–辦理聘用手續。
(一) 報名及資格審查
1. 報名及資格審查時間：2017年3月30日—2017年4月10日(其中4月2日、4月3日、4月4日不上班);
2. 地點：貴安新區臨時行政中心12號樓118辦公室(可在貴陽市云巖區北京路貴州飯店門口乘坐701路公交車至終點站貴安新區管委會下車);
3.本次報名及資格審查方式采取現場報名和現場資格審查一并進行。報名時攜帶所需材料，招聘單位按不低于1:3的比例確定面試對象，并在貴安新區官方網站予以公示。
4.應聘者只能選擇1個崗位進行填報;
5.所需材料
①《貴州貴安新區旅游文化產業發展中心公開招聘臨時聘用工作人員報名表》1份(報名人員需登錄貴安新區官方網站 (http://www.gaxq.gov.cn)下載并如實填寫);
②全日制學歷學位證書原件及復印件各1份;
③有效二代居民身份證原件及復印件各1份;
④有工作單位的應聘人員提供單位、主管部門和當地組織人事部門同意應聘的證明材料。
⑤應聘人員保證提供、填寫的以上材料真實有效，如有弄虛作假，一經發現，將取消應聘資格，后果由應聘人員自行承擔。
(二) 面試
1. 時間：資格審查結束一周內。
2. 地點：貴安新區行政中心。
3. 面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，
按高分擇優錄取。同一職位應聘人員面試成績出現并列的，采取加試的方式重新確定名次。
4.若因被招聘對象提供的聯系方式無法聯系或接到面
試通知后，未在規定的面試期內前來面試，將自動取消其面試資格，并且不實行遞補。面試結束后，招聘單位按1:1的比例確定體檢對象，并在貴安新區官方網站予以公示。
(三) 體檢
1.時間：面試結束一周內。
2.地點：根據工作安排另行通知。
3.體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行，費用由招聘單位負責。
4.若因被招聘對象提供的聯系方式無法聯系或被招聘
對象接到體檢通知后，未在規定的體檢期內前來體檢，將自動取消其體檢資格，并且不實行遞補。體檢結束后，招聘單位將體檢結果在貴安新區官方網站予以公示。
(四) 政審
1.時間：體檢結束一周內。
2.地點：貴安新區行政中心。
3.體檢合格者需提供當地公安機關對本人出具的政審證明原件1份。
4.若因被招聘對象提供的聯系方式無法聯系或被招聘
對象接到政審通知后，未在規定的政審期內提交政審材料，將自動取消其政審資格，并且不實行遞補。政審結束后，招聘單位將政審結果在貴安新區官方網站予以公示。
(五) 公示
1.時間：政審結束一周內。
2.地點：貴州貴安新區官方網站。
3.報名、資格審查、面試、體檢、政審合格的擬聘用人員，招聘單位將在貴安新區官方網站進行公示。
(六) 辦理聘用手續
1.時間：公示結束一周內。
2.地點：貴州貴安新區旅游文化產業發展中心綜合科。
3.公示期結束，招聘單位與公示合格的被聘用對象在三日內簽訂《勞動合同》，被聘用對象在簽訂《勞動合同》一周內到招聘單位工作，試用期為1個月。應聘人員如與前一工作單位有聘用關系的，需在與本單位簽訂《勞動合同》之前，自行解除之前存在的聘用關系。
4.若因被招聘對象提供的聯系方式無法聯系或被招聘對象接到被錄用通知后，未在規定期內前來辦理聘用手續，將自動取消錄用資格，并且不實行遞補。
五、人員管理、薪酬待遇
(一)人員管理
被招聘對象的管理參照雙方簽訂的《勞動合同》及招聘單位的規章制度執行。
(二)薪酬待遇
1.被招聘人員薪酬待遇按貴安新區核準的同類部門(單
位)聘用人員薪酬規定執行。
2.月薪酬構成為：基本報酬(2400元/月<含個人五險一金>)+月績效考核報酬(700元/月<根據對個人考核情況發放>)+月就餐補助(860元/月<根據新區當月就餐補助標準發放>)
3.年終績效考核報酬(6000元/年<根據對個人考核情況發放>)。
(三)招聘單位根據被招聘人員實際情況酌情免費提供住宿。
六、其他事項
本次招聘工作由貴州貴安新區旅游文化產業發展中心組織實施，貴州貴安新區旅游文化產業發展中心招聘工作領導小組辦公室開展招聘有關具體工作。
如有疑問或需反映有關情況，請電話咨詢招聘工作領導小組辦公室(聯系電話：88901528;189-8555-9595。地址：貴安新區百馬大道99號貴安新區行政中心12號樓118辦公室)。
附件：貴州貴安新區旅游文化產業發展中心公開招聘臨時聘用工作人員報名表.doc
                                                                                                                                                                                2017年3月29日