銅仁市碧江區2017年公開招聘事業單位工作人員簡章

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為進一步深化事業單位人事制度改革，保證我區事業單位工作人員的基本素質，優化事業單位人員結構。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于印發〈貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發〔2013〕10號）等規定，經區委區政府研究，決定公開招聘事業單位工作人員121名。為確保招聘工作順利進行，特制定《銅仁市碧江區2017年公開招聘事業單位工作人員簡章》（以下簡稱“《招聘簡章》”）。

一、組織領導

本次公開招聘工作由碧江區事業單位招聘工作領導小組統一組織領導，由碧江區事業單位招聘工作領導小組辦公室（以下簡稱“區招聘辦”）具體組織實施，“區招聘辦”設在碧江區人力資源和社會保障局。

二、招聘原則和工作程序

公開招聘工作按照德才兼備的標準，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，按照編制招聘計劃、發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用審批的程序進行。

三、招聘計劃

本次計劃公開招聘事業單位工作人員121名，其中：綜合類職位64名，教育類職位27名，衛生計生類職位30名。具體招聘單位、職位詳見附件1、2、3《銅仁市碧江區2017年公開招聘事業單位工作人員職位表》（以下簡稱“職位表”）。

   四、招聘對象及報考條件

   （一）招聘對象：

    1、具有大學專科及以上學歷學位的應往屆畢業生；

    2、選聘在碧江區服務的“大學生志愿者服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村任職計劃”、“一村一名大學生”工程人員（以下簡稱“四項目人員”）；

    3、在碧江區村（農村社區）擔任黨支部書記、副書記、村（居）民委員會主任、副主任的村干部（以下簡稱“村支兩委”）;

    4、碧江區退役大學生士兵和駐碧部隊隨軍家屬。

    （二）報考條件：

      1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

  3、報考年齡要求：年齡為18周歲以上（1999年6月5日以前出生）35周歲以下（1981年6月6日及以后出生）；“村支兩委”和碩士研究生及以上學歷的可放寬到40周歲（1976年6月6日及以后出生）;

   4、定向招聘“四項目人員”職位的，須在碧江區服務滿2年（截止2017年6月5日）及以上;

   5、定向招聘“村支兩委”職位的，須在碧江區連續任村（社區）黨支部書記、副書記、村（居）民委員會主任、副主任滿3年（截止2017年6月5日）及以上且仍在崗，學歷放寬到中專（技校、職高、高中）；

   6、定向招聘退役大學生士兵和駐碧部隊隨軍家屬職位的，限碧江區生源（兵源）或碧江區戶籍（2017年6月5日前在碧江區登記入戶）的退役大學生士兵和駐碧部隊服現役的隨軍家屬報考；退役大學生士兵須為普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵；駐碧部隊隨軍家屬須為截止2017年6月5日仍在駐碧部隊服現役的隨軍家屬;

    7、具有正常履行崗位職責的身體條件；

  8、具有擬報考職位所需其他資格條件。

   （三）有下列情形之一的，不得報考：

 1、經公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員，未滿最低服務年限五年（含試用期）的；

 2、定向到具體行業或單位的2017年應屆畢業生和截止2017年 6月5日服務期未滿一屆仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

 3、未經單位及其主管部門和當地同級組織人社部門同意報考的國家機關、事業單位在職在編人員；

 4、曾因犯罪受過刑事處罰的；

 5、本區機關事業單位在職在編人員（不含工勤人員）；

 6、曾被開除公職或在機關、事業單位被辭退未滿5年的；

 7、聘用后的職位即構成人事部令第6號所列需回避情形的；

 8、不符合職位要求所需資格條件的；

 9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

 10、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

五、信息發布

本次銅仁市碧江區2017年公開招聘事業單位工作人員信息在“碧江區人民政府門戶網”上發布。網址為：www.bjq.gov.cn。

   六、報名及資格審查

   （一）報名時間、地點及方式

  本次招聘報名工作由“區招聘辦”具體負責，采取現場報名的方式進行。

      1、報名時間： 2017年6月5日至6月7日上午09:00–下午17:00（中午不休息）。

     2、報名地點：碧江區為民服務中心5號樓后門大廳（川硐涼灣）。

      3、乘車路徑：開往區為民服務中心的公交車有18路、19路及市委專線車輛，請考生選擇適當車次乘坐。

（二）報名要求

  1、報考人員須在規定的時間、地點報名，且每位報考人員限報一個職位。

  2、報考人員須認真閱讀《招聘簡章》，按照《招聘簡章》和《職位表》公布的條件和要求報名，并提供與之相符且真實有效的報名材料。如有隱瞞真實信息、弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得考試資格的，一經查實，即取消應聘資格。

  3、考生報名時須認真填寫附件4《銅仁市碧江區2017年公開招聘事業單位工作人員報名表》（以下簡稱“報名表”），如實填寫本人有關信息。“報名表”中因信息填寫錯誤或不真實、不完整等導致信息難以辨認的，責任自負；委托他人報名的，若報名信息出現前述情況，視為考生本人填寫。

   （三）報名所需材料

  考生須在“碧江區人民政府門戶網”下載并填寫報名表（本次報名現場不提供報名表），同時持畢業證（2017年應屆畢業生持就業推薦表）、有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）以及招聘職位所需相應資格材料的原件及復印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4張，到現場進行報名。委托他人報名的需提供委托人及被委托人身份證原件及復印件。下列人員還須提供相應資料： 

   1、“四項目人員”須提供在碧江區服務滿2年的服務證書原件及復印件各1份；如仍在崗的，須提供服務單位及區引導辦（項目辦）出具服務滿2年及以上的證明及同意報考證明原件；

   2、“村支兩委”須提供所在鄉（鎮、街道）黨（工）委出具的連續任村（社區）黨支部書記、副書記、村（居）民委員會主任、副主任職務滿3年及以上且仍在崗的證明、推薦材料（含現實表現、廉潔自律材料、推薦理由以及是否同意報考的意見）原件及相關材料（當選證明、文件），任職證明須由區委組織部簽署情況屬實及同意報考意見；

   3、退役大學生士兵須提供退役證、戶口簿原件及復印件各1份（碧江區生源或兵源的退役大學生士兵須提供區教育局或區人民武裝部出具的證明原件1份）;隨軍家屬須提供結婚證、戶口簿原件及復印件各1份、部隊出具的隨軍家屬證明和區人民武裝部簽署情況屬實及同意報考意見原件；

   4、在職人員須提供所在單位、主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明。

   （四）資格審查

 資格審查與報名同步進行，報考人員須持“報名表”及相關報名材料現場進行資格審查，并由“區招聘辦”選派的工作人員簽字確認后，視為資格審查合格。

 公開招聘職位計劃數與資格審查合格人數比例原則上不得低于1:3，如達不到1:3比例的，根據實際報名人數由“區招聘辦”進行調減或取消。

 資格審查貫穿整個招聘過程，在公開招聘任一環節發現報考人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，一經查實，即取消應聘資格。

   （五）報名繳費

 資格審查合格人員，憑報名資料到繳費處繳納考試考務費100元，并將“報名表”交繳費處保存，經繳費處人員簽字確認后，視為報名成功。繳費憑證是領取筆試準考證的重要依據，考生務必妥善保管。

七、考試

本次考試分為筆試和面試兩部分。

   （一）筆試

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筆試為閉卷考試，實行統一管理，統一命題、統一制卷、統一考試時間。筆試實行百分制，具體考試科目如下：

1、綜合類職位和區中等職業學校職位：筆試科目為《綜合知識》，考試范圍為《公共基礎知識》和《行政職業能力傾向測試》。

2、教育類職位（除區中等職業學校）：J1、J2職位筆試科目為相應職位學科知識；J3職位筆試科目為《幼兒教師職業基礎知識》，考試范圍為《幼兒心理學》、《幼兒教育學》和《教師職業道德》。

3、衛生計生類職位：W1、W4、W5、W6、W7、W8職位筆試科目為《醫學基礎知識》;W2、W9職位筆試科目為《醫學影像綜合知識》；W3職位筆試科目為《醫學檢驗綜合知識》。

準考證領取時間：2017年7月5日–7月7日上午09:00–下午17：00。

準考證發放地點：碧江區為民服務中心5號樓后門大廳（川硐涼灣）。

考生憑有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）和繳費憑證領取筆試準考證，《筆試準考證》是考生參加考試、體檢、考察等招聘環節的重要憑證，考生務必妥善保管。

筆試時間：2017年7月8日上午09：–11:00。

筆試地點：見筆試準考證。

考生須同時持有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

   （二）面試

面試時間、地點及方式將在面試前3個工作日在網上（網址同上）進行公布，在此期間考生須保持電話暢通。

面試人員根據筆試成績由高分到低分，按照每個職位招聘計劃數與實際參考人數1:3的比例確定（末位并列者一并進入面試環節），如達不到1:3比例的，全部進入面試。

   （三）考試成績計算

筆試、面試及綜合成績均實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。考試綜合成績60分為合格分數線，達不到合格分數線的不得進入體檢環節。筆試、面試及綜合成績均在網上進行公布（網址同上）。

綜合成績=筆試成績×50％ 面試成績×50％。

八、體檢

體檢對象根據考試合格綜合成績由高分到低分的順序，按照招聘職位計劃數1:1的比例確定。如同一職位考生綜合成績名次出現末位并列，以筆試考試成績高的考生進入體檢，筆試成績相同的，另作加試，以加試成績高的考生進入體檢。主動放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員錄用體檢標準有關規定執行。體檢醫院由“區招聘辦”指定區（縣）及以上綜合性醫院，體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。

 九、選崗

 “職位表”中需要選崗的職位，按照每個職位體檢合格人

員的綜合成績由高分到低分依次進行選崗，選崗時間、地點將在選崗前3個工作日在網上通知（網址同上），并同時公示所提供的具體工作崗位，在此期間請保持電話暢通。

十、考察

體檢合格人員列入考察對象。考察工作由“區招聘辦”統一組織，各招聘主管部門（招聘單位）具體負責本部門（單位）的考察工作，并將形成完整的考察材料送達“區招聘辦”，“區招聘辦”負責對招聘單位的考察工作進行指導和督促。

在職考生考察內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；應往屆畢業未就業的考生主要側重于在校表現和現實表現的考核。

在考察中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

3、沒有考察依據（如個人檔案）或報名時提供虛假證明和材料的;

4、不符合職位表中要求其他資格條件的;

5、考察時，未能提供報考職位所需要的學歷等及其他資格證原件的（2017年應屆畢業生須2017年9月30日提供學歷及相關證書等）;

6、其它經區事業單位公開招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。

十一、公示和聘用審批

   （一）公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“區招聘辦”在網上（網址同上）進行為期7個工作日的公示。

   （二）聘用審批

公示期結束無影響其聘用問題者，由聘用單位填報《聘用審批表》（一式四份）并附相關佐證材料，經“區招聘辦”審定后，報銅仁市人力資源和社會保障局核準并辦理相關聘用手續。聘用人員實行一年試用期，服務年限不得低于3年（含試用期）。

十二、紀律要求

招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。應聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，一經查實，對考生取消聘用資格；對工作失職、瀆職和違法違紀的工作人員按照相關規定給予處理。

十三、其他

（一）在本次招聘過程中，任一環節發現考生資格條件不符合《招聘簡章》及職位要求或者考生自動放棄進入下一環節，即取消應聘資格，造成招聘職位空缺的，不予順延遞補。

（二）本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

（三）本《招聘簡章》由銅仁市碧江區事業單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁市碧江區事業單位招聘工作領導小組研究確定。

咨詢電話：0856-5236680（碧江區考試指導中心）

       0856-5235716（碧江區人社局人力資源科）   

監督電話：0856-5223471（碧江區紀委）

    

    附件：

1.《銅仁市碧江區2017年公開招聘事業單位工作人員職位表（綜合類）》

2.《銅仁市碧江區2017年公開招聘事業單位工作人員職位表（教育類）》

3.《銅仁市碧江區2017年公開招聘事業單位工作人員職位表（衛生計生類）》

4.《銅仁市碧江區2017年公開招聘事業單位工作人員報名表》

       

     銅仁市碧江區事業單位招聘工作領導小組辦公室

                   2017年5月19日