一、招聘原則

招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，鎮紀委全程參與監督，并自覺接受社會和群眾監督。

二、招聘職位及人數

招聘村（社區）專職工作人員為本鎮勞動合同制用工人員，不占用機關事業單位編制，主要從事村（社區）社會事務管理。本次擬招聘毛石鎮大梨村專職工作人員1名、樂遙村專職工作人員1名。

三、招聘對象及條件

（一）全日制大學?？萍耙陨蠈W歷人員。截止2021年3月若有3年及以上村（社區）干部或社工工作經歷的，報考學歷可放寬到中專（高中）及以上。

（二）全日制大學專科及以上學歷人員年齡在18周歲以上（2003年3月1日及以前出生）,40周歲以下（1981年3月1日及以后出生）。截止2021年3月若有3年及以上村（社區）干部或社工工作經歷的。年齡可放寬到不超過45周歲（1976年3月1日及以后出生）。

（三）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國和人民。

（四）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和社會公共道德，無黨紀、政紀處分及刑事處罰記錄。

（五）具有符合職位要求的工作能力，身體健康。

以下人員不得報考：一是正在立案審查或受過刑事處罰的人員。二是被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員。三是違反計劃生育政策被處罰過的人員。四是不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。五是法律規定不得聘用的人員。

四、聘用期待遇 村專職工作人員報酬由基礎報酬、崗位報酬、績效報酬、年度考核獎勵等四部分構成，并建立報酬正常增長機制；

1.基礎報酬：2000元/月。

2.崗位報酬：300元/月。

3.績效報酬：績效報酬為每月1000元，分為基礎績效（600元）和獎勵績效（400元）?；A績效每月經所在鎮（街）考核后發放，獎勵績效每年年底經鎮綜合考核后兌現。

4.年度考核獎勵：年度考核為“合格”以上等次的（具體考核辦法由鎮制定），可視情況給予一次性獎勵，獎勵標準參照匯組通〔2015〕4號文件規定的標準執行。

五、招聘方法和程序

(一)方法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。

(二)程序

此次公開招聘村專職工作人員的基本程序為：發布公告、報名與資格初審、考試(筆試、面試)與資格復審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續。

1.發布公告：就招聘職位、招聘范圍、報名資格條件、招聘程序等發布公告。

2.報名與資格初審：

報名在遵義市匯川區毛石鎮組織辦進行，方式為現場報名，按以下程序進行：

(1)報名時間：從2021年3月30日至3月31日止(早上9:00-12:00，下午14:00-17：00)

(2)報名地點：匯川區毛石鎮組織辦。

(3)報名方式：報名采取現場報名方式進行，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內到現場報名。

報考人員須仔細對照招聘公告，如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的職位不能報考，否則責任自負。

報考人員如因學歷、專業、年齡及其它應備條件等不符合招聘資格條件，在招聘各環節審查(復審)時均直接取消其進入下一環節或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消考試或聘用資格。

(4)報考者必須提供以下材料：

①《毛石鎮公開招聘村(社區)專職工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)1份、報名表在報名現場領取;

②本人有效居民身份證、戶口本、畢業證書原件和復印件各1份;

③近期正面免冠1寸藍底或紅底照片3張;

④有基層工作經驗的，由原所在單位出具工作經歷證明;

⑤報考職位所需的其他材料。

3.統一考試。

考生必須同時持有效《居民身份證》才能進入考場參加考試?？荚嚪譃楣P試、面試兩部分?？忌偝煽儼窗俜种朴嬎?。其中，筆試成績百分制折算后占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

(1)筆試

考試形式為閉卷考試，由領導小組辦公室統一命題、制卷、閱卷，并負責筆試的考務工作。

筆試內容為公共基礎知識，卷面分為100分。

筆試時間為2021年4月6日下午14:00—16:30，考試地點：毛石鎮政府三樓會議室。

(2)筆試成績公示及資格復審

筆試成績在毛石鎮人民政府公示欄內公布；

資格復審工作由招考領導小組辦公室負責。

依據筆試成績從高分到低分按資格復審人數與招聘職位計劃數3:1的比例確定資格復審對象，如相同職位報考人員筆試成績末位并列的，可同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。

經復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績由高分到低分依次遞補。招聘職位計劃數與通過資格復審的考生人數僅為1:1或低于1:1比例的，可以進入面試，其面試成績必須達到70分及以上，未達到的人員不得進入下一環節。

考生必須關注面試相關通知，如因考生無法聯系，未參加面試的，其后果由考生本人承擔。

(3)面試

面試成績總分為100分。面試時間為2021年4月12日，地點：毛石鎮人民政府。

通過資格復審的人員進入面試。參考者由于自身原因未參加面試的，計入開考比例，其面試成績按0分計算。

面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心。

考生本人持有效居民身份證參加面試。

應試人員總成績于毛石鎮人民政府公示欄內發布。

（4）加分（筆試加分）

①截止2021年3月在匯川區鎮（街）村（社區）連續工作滿3年報考的，加3分（需提供在匯川區鎮（街）所轄村（社區）任村（社區）干部或社工工作連續工作經歷證明，經歷證明須由匯川區鎮、街道辦事處出具相關證明材料）；

②報考者為本鎮戶籍的，加3分（需提供戶口薄或戶籍證明材料）；

③匯川區建檔立卡貧困對象報考的（需提供匯川區扶貧辦出具的證明材料），加3分；

④符合兩個以上加分條件的，累計只加5分。

4.體檢

(1)由領導小組辦公室根據招聘職位計劃數和考試總成績由高到低按1：1的比例(若總成績出現并列，以筆試成績高者優先)確定體檢對象。體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位可以遞補，遞補方法按考生總成績由高到低依次遞補，最多遞補三輪。

(2)體檢由領導小組辦公室統一組織，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。

(3)體檢時間另行通知。

5.考察

考察工作由領導小組統一部署，組織辦具體負責實施?？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

考察內容主要包括考生政治思想素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾鞎r必須進一步核實考生是否符合招聘職位規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一的考生，考察不合格：

(1)不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

(2)有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為;

(3)有政治、經濟和其它問題;

(4)發現有其它較嚴重疾病;

(5)組織紀律渙散，違反勞動紀律者;

(6)以弄虛作假獲取報名資格條件的;

(7)按照《招聘簡章》不得報考的人員。

考察中發現有不合格的，經領導小組研究同意，取消該考生進入下一環節資格。

6.公示

根據報考人員的考試、體檢及考察結果,由領導小組研究確定擬聘用人員,并在匯川區毛石鎮人民政府公示欄內公示5個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的,領導小組辦公室按規定進行調查。

公示期間查實有嚴重問題影響招用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩招用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

7.聘用

擬聘用人員經公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由毛石鎮人民政府與聘用人員依照《勞動合同法》的相關規定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂書面勞動合同，合同期限為一年，合同期滿后如工作因需要可續簽。勞動合同報區人力資源和社會保障局進行勞動用工備案。

六、工作紀律

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會監督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，從重查處。

七、本方案未盡事宜，由遵義市匯川區毛石鎮公開招聘村（社區）專職工作人員工作領導小組研究決定。

八、其他說明

1.考生參加筆試、面試、體檢需有效身份證原件?？忌C件不齊全，不得參加筆試、資格復審、面試和體檢。

2.考生聯系電話必須保持隨時暢通，以便通知聯系。

文章來源：http://www.zyhc.gov.cn/xwdt/tzgg/202103/t20210322_67267484.html

原文標題：遵義市匯川區毛石鎮2021年公開招聘村專職工作人員簡章

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一、招聘原則

招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，街道紀工委全程參與監督，并自覺接受社會和群眾監督。

二、招聘職位及人數

村（社區）專職工作人員為街道勞動合同制用工人員，不占用機關事業單位編制，主要從事村（社區）相關工作。本次擬招聘村（社區）專職工作人員4名，分別是高坪社區2名、清溪村2名。

三、招聘對象及條件

1.大學?？萍耙陨蠈W歷人員：年齡在18周歲以上（2003年2月28日及以前出生）,35周歲以下（1986年2月28日及以后出生）。

截止2021年2月若有3年及以上村（社區）干部或社工工作經歷的，年齡可放寬到不超過40周歲（1981年2月28日及以后出生），報考學歷可放寬到中專（高中）及以上。

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國和人民。

3.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和社會公共道德，無黨紀、政紀處分及刑事處罰記錄。

4.具有符合職位要求的工作能力，身體健康。

以下人員不得報考：

1.截止2021年2月28日在讀的全日制非2021屆畢業生。

2.正在立案審查或受過刑事處罰的人員。

3.被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員。

4.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

5.法律規定不得聘用的人員。

四、聘用期待遇

本次街道自主公開招聘的村（社區）專職工作人員報酬，按照《匯川區村（社區）干部職業化建設工作的實施方案（試行）》（匯辦發〔2017〕36號）文件規定執行。村（社區）專職人員報酬由基礎報酬、崗位報酬、績效報酬、年度考核獎勵等四部分構成，并建立報酬正常增長機制;報酬由街道發放。

1.基礎報酬：2000元/月。

2.崗位報酬：300元/月。

3.績效報酬：績效報酬為每月1000元，分為基礎績效(600元)和獎勵績效(400元)?；A績效每月經街道考核后發放，獎勵績效每年年底經街道綜合考核后兌現。具體考核標準由街道負責制定并組織實施。

4.年度考核獎勵：年度考核為“合格”以上等次的(具體考核辦法由街道制定)，街道可視情況給予一次性獎勵，獎勵標準參照《關于印發<匯川區村黨組織書記（村主任）激勵保障機制實施辦法（試行）>的通知》（匯組通〔2015〕4號）文件規定的標準執行。

5.其他保障：依法參加社會保險。

6.報酬增長機制：結合《關于調整村（居）辦公經費和干部補貼標準的通知》（匯組通〔2015〕5號）文件精神，對獲得連任連聘的，從次年開始，每月基礎報酬增加100元;結合《關于大力實施“領頭雁工程”爭做同步小康村黨組織書記的實施意見》（黔組通〔2013〕25號）文件精神，對獲得省級點名表彰、連續2年獲得市級點名表彰或連續3年獲得區級以上點名表彰的，從次年開始，月基礎報酬增加200元。

五、招聘方法和程序

（一）方法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。

（二）程序

此次公開招聘村（社區）專職化工作人員基本程序為：發布公告、報名與資格初審、考試(筆試、面試)與資格復審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續。

1.發布公告：在匯川區人民政府門戶網站、高坪街道微信公眾號“生態高坪”上，就招聘職位、招聘范圍、報名資格條件、招聘程序等發布公告（網址：http://www.zyhc.gov.cn／)。

2.報名與資格初審

（1）時???間：2021年3月4日—5日（上午9:00-12:00,下午14:00-17:00）

（2）地???點：高坪街道辦事處組織辦（辦事處三樓）。

（3）報名方式：報名采取現場報名方式進行，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內到現場報名。

報考人員須仔細對照《招聘簡章》，如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的職位不能報考，否則責任自負。

報考人員如因學歷、專業、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，在招聘各環節審查時均直接取消其進入下一環節或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

（4）報考者必須提供以下材料：

①《高坪街道公開考試招聘村（社區）專職化工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)1份；

②本人有效居民身份證、戶口本、畢業證書原件和復印件各1份；

③《高坪街道公開自主招聘村(社區)專職工作人員信息采集表》電子版;

④近期正面免冠1寸照片3張；

⑤符合學歷放寬條件的，需提供在匯川區鎮、街道所轄村（社區）任村（社區）干部或社工連續工作經歷證明，由匯川區鎮、街道辦事處出具相關證明材料；

⑥符合筆試加分條件的，需提供相應資料；

⑦報考職位所需的其他材料。

（5）報名資格初審：

對照《簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考材料進行資格初審。審查的內容包括畢業證書、居民身份證以及報考職位所需的其他材料，符合條件的報考人員進入考試環節。

資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環節發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

如因報名人員姓名、身份證號碼等信息錯誤而未參加考試的，責任自負。

（6）領取準考證。考生憑有效《居民身份證》，2021年3月12日9:00-17:00期間，到高坪街道組織辦領取準考證。若在規定時間內未到指定地點領取準考證者，視為自動放棄參加本次筆試考試。

3.統一考試

考生必須同時持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加考試?？荚嚪譃楣P試、面試兩部分?？忌偝煽儼窗俜种朴嬎?。其中，筆試成績百分制折算后占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

（1）筆試

考試形式為閉卷考試，由領導小組辦公室負責筆試的考務工作。

筆試內容為公共基礎知識，卷面分為100分。公共基礎知識的范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎知識、職業道德、科技常識、人文歷史常識、時事政治、公文處理等基礎知識和寫作。

考試時間為2021年3月13日，筆試地點見準考證。

（2）資格復審

依據筆試成績從高分到低分按資格復審人數與招聘職位計劃數3:1的比例確定資格復審對象，如報考人員筆試成績末位并列的，可同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。

經復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績由高分到低分依次遞補。招聘職位計劃數與通過資格復審的考生人數僅為1:1或低于1:1比例的，可以進入面試，其面試成績必須達到70分及以上，未達到的人員不得進入下一環節。

（3）面試

面試成績總分為100分。面試時間及地點另行通知。

通過資格復審的人員進入面試。參考者由于自身原因未參加面試的，計入開考比例，其面試成績按0分計算。

面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心。

考生憑準考證、本人有效居民身份證參加面試。

（4）加分(筆試加分)

①截止2021年2月28日在匯川區鎮（街）村（社區）連續工作滿3年報考的，加3分；（需提供在匯川區鎮（街）所轄村（社區）任村（社區）干部或社工工作連續工作經歷證明，經歷證明須由匯川區鎮人民政府、街道辦事處出具相關證明材料）

②匯川區建檔立卡貧困對象報考的（需提供匯川區扶貧辦出具的證明材料），加3分；

③符合兩個加分條件的，累計只加5分。

符合加分條件的人員，請于報名當天提供相關材料到組織辦辦理加分審核認定，最遲不超過2021年3月12日。逾期未提交的視為自動放棄。經審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異的，予以加分。

應試人員總成績在匯川區人民政府網站上公布。

4.體檢

（1）由領導小組辦公室根據招聘職位計劃數和考試總成績由高到低按1：1的比例確定體檢對象(若總成績出現并列，以筆試成績高者優先)。體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位可以遞補，遞補方法按考生總成績由高到低依次遞補，最多遞補三輪，遞補中如遇考生筆試成績和面試成績完全相同的情況，將不再進行遞補。

（2）體檢由領導小組辦公室統一組織，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。

（3）體檢時間由領導小組辦公室另行通知。

5.考察

考察工作由考察組具體負責，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

考察內容主要包括考生政治思想素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾鞎r必須進一步核實考生是否符合招聘職位規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一的考生，考察不合格：

（1）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

（2）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為;

（3）有政治、經濟和其它問題;

（4）發現有其它較嚴重疾病;

（5）組織紀律渙散，違反勞動紀律者;

（6）以弄虛作假獲取報名資格條件的;

（7）按照《招聘簡章》不得報考的人員。

招考過程實行全程考察，考察中發現有不合格的，經領導小組研究同意，取消該考生進入下一環節資格。

6.公示

根據報考人員的考試、體檢及考察結果，由領導小組研究確定擬聘用人員，并在一定范圍內公示。對擬招用人員在公示期間有異議的，領導小組辦公室按規定進行調查。

7.聘用

擬聘用人員經公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由街道辦事處與聘用人員依照《勞動合同法》的相關規定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂書面勞動合同，合同期限為一年，合同期滿后如工作因需要可續簽。

六、工作紀律

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會監督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，從重查處。

七、其他事宜

本次公開招聘有關事宜將在匯川區人民政府網進行通知，涉及人員要密切關注網站公告?？忌撓惦娫挶仨毐３蛛S時暢通，以便通知聯系，因自身原因未及時關注網站公告而影響參加招聘、體檢、考察等相關事宜的，責任自負。

咨詢電話：0851-28391672

監督電話：0851-28392236

附件1：匯川區高坪街道公開考試招聘村（社區）專職化工作人員報名表.xls

附件2：高坪街道公開自主招聘村(社區)專職工作人員信息采集表.xlsx

2021年3月1日

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根據《洗馬路街道公開自主招聘社區專職工作人員簡章》，現將洗馬路街道社區專職工作人員筆試成績進行公示，并就資格復審相關事宜進行公告。

一、筆試成績公示

識別下方二維碼查看

公示期：2021年1月22日-2021年1月26日。在此期間如有異議，請撥打聯系電話反映。

聯系電話：0851-28922109

二、資格復審相關事宜

（一）資格復審時間

2021年1月27日（上午9點-12點；下午14點-17點）

（二）資格復審地點

匯川區洗馬路街道黨政辦（匯川區汕頭路還房小區D、E棟二層辦公樓220室）

（三）復審資料

請考生本人攜帶身份證、筆試準考證及報名時所提供所有資料的原件參加復審。

注：識別下方二維碼查看筆試成績表

為健全完善村（社區）干部培養選拔、教育培訓、監督管理、激勵保障等制度，進一步加強基層干部隊伍建設，激發基層活力，充分調動村（社區）干部履職盡責的工作能動性，著力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的村（社區）干部隊伍。根據《中共遵義市匯川區委組織部關于進一步規范村（社區）干部專職化建設工作的通知》規定，決定面向社會公開招聘村（社區）專職工作人員2名。

一、招聘職位及人數

村（社區）專職工作人員為板橋鎮勞動合同制員工，不占用機關事業單位編制，主要從事村（社區）社會事務管理。本次擬招聘村（社區）專職工作人員共2名，分別是柏楊村1名，板橋社區1名。

二、招聘對象及條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國和人民。

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和社會公共道德，無黨紀、政紀處分及刑事處罰記錄。

（三）截止2020年10月20日年齡在18周歲以上，40周歲以下，全日制大專及以上畢業學歷人員。截至2020年10月20日，具有3年及以上村（社區）干部工作經驗（需出具所在單位提供的證明），學歷可放寬到中專（高中）及以上，年齡可放寬到不超過45周歲。

（四）具有符合職位要求的工作能力，身體健康。

以下人員不得報考：一是正在立案審查或受過刑事處罰的人員，二是被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員。三是違反計劃生育政策被處罰的人員。四是不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。五是法律規定不得聘用的人員。

三、工作待遇

專職工作人員報酬由基礎報酬、崗位報酬、績效報酬、年度考核獎勵等四部分構成，并建立報酬增長機制。

1．基礎報酬：2000元／月。

2．崗位報酬：300元／月。

3．績效報酬：績效報酬為每月1000元，分為基績績效（600元）和獎勵績效（400元）?；A績效每月經鎮黨委考核后發放，獎勵績效每年年底經黨委綜合考核后兌現。具體考核標準由鎮黨委負責制定并組織實施。

4．年度考核獎勵：年度考核為“合格”以上等次的（具體考核辦法由鎮黨委制定），可視情況給予一次性獎勵，獎勵標準參照匯組通〔2015〕4號文件規定的標準執行。

5．其他保障：依法參加社會保險，個人應繳納部分由個人負擔。

6．報酬增長機制：結合匯組通〔2015〕5號文件精神，對獲得連任連聘的，從次年開始，每月基礎報酬增加100元；結合黔組通〔2013〕25號文件精神，對獲得省級點名表彰、連續2年獲得市級表彰或連續3年獲得區級以上表彰的，從次年開始，月基礎報酬增加200元。

四、招聘方法和程序

（一）方法

堅持公開、平等、竟爭、擇優的原則，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。

（二）程序

此次公開招聘村（社區）專職工作人員的基本程序為：發布公告、報名與資格初審、考試（筆試、面試）與資格復審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續。

1.發布公告：在匯川區人民政府門戶網站上，就招聘職位、招聘范圍、報名資格條件、招聘程序等發布公告（網址：http://www.zyhc.gov.cn／)

2．報名與資格初審程序如下：

（1）報名時間：從2020年11月4日（早上9：00－12：00，下午14：00－17：00）

（2）報名地點：匯川區板橋鎮人社中心大廳窗口。（地址：遵義市匯川區板橋鎮古鎮路鎮政府辦事大廳）

（3）報名方式：報名采取現場報名方式進行，符合報考條件的考生，須本人在報名時間內到現場報名。

（4）報考者必須提供以下材料：

①《匯川區2020年公開招聘村（社區）專職工作人員崗位報名表》（以下簡稱《報名表》）1份（報名表請在附件下載填寫）；

②本人有效居民身份證、戶口本、畢業證書原件（未取得畢業證書的提供就業推薦表）和復印件各1份；

③近期正面免冠1寸藍底或紅底照片3張：

④有3年及以上村（社區）干部或社工工作經歷的，需由匯川區鎮、街道辦事處出具相關證明材料；

⑤報考職位所需的其他村料

（5）報名資格初審：報名資格初審工作由匯川區板橋鎮招考領導小組負責，對照《公告》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考材料進行資格初審。審查的內容包括畢業證書、資格證書、居民身份證以及報考職位所需的其他材料，資格初審合格的，由資格初審人員簽署意見，因資格初審不嚴，導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員成績作無效處理。資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環節發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。如因報名人員姓名、身份證號碼等信息錯誤而未參加考試的，責任自負。

3．統一考試

考生必須持準考證和有效《居民身份證》才能進入考場參加考試?？荚嚪譃楣P試、面試兩部分。考生總成績按百分制計算，其中，筆試成績百分制折算后占總成績的60%，面試成績占總成績的40％。筆試、面試成績和總成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

（1）筆試

①領取準考證時間：2020年11月10日9：00－17：00

②考試形式為閉卷考試，由領導小組辦公室統一負責筆試的考務工作。

③筆試內容為公共基礎知識，卷面分為100分，占總成績60%，筆試時間為2020年11月11日上午9：00至11：00，具體考試地點見準考證。

④加分：A．載止2020年10月20日在匯川區鎮（街道）村（社區）連續工作滿3年報考的，加3分：（需提供在匯川區鎮（街）所轄村（社區）任村（社區）干部或社工連續工作經歷證明，經歷證明由匯川區鎮、街道辦事處出具相關證明材料）；B．報考本戶籍（或本鎮生源人員）的，加3分（需提供戶ロ薄或戶籍證明材料）：C.匯川區建檔立卡貧困對象報考的（需提供匯川區扶貧辦出具的證明村料），加3分；D.符合兩個以上加分條件的，累計只加5分。

（2）筆試成績公示及資格復審

①筆試成績在匯川區人民政府門戶網站上查詢。（網址：http://www.zyhc.gov.cn／)

②資格復審工作由鎮人力資源和社會保障服務中心負責。依據筆試成績從高分到低分資格復審人數與招聘計劃數3：1的比例確定資格復審對象，如報考人員筆試成績末位并列的，可同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。

經復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格，按筆試成績由高分到低分依次遞補。通過資格復審的考生人數可以進入面試，其面試成績必須達到70分及以上，未達到的人員不得進入下一環節。

（3）面試

面試成績總分為100分。面試時間及地點另行通知。通過資格復審的人員進入面試。參考者由于自身原因未參加面試的，計入開考比例，其面試成績按0分計算。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心。

考生憑筆試準考證、本人有效居民身份證參加面試。

4．體檢

（1）由領導小組辦公室根據招聘職位計劃數和考試總成績由高到低按1：1的比例（若總成績出現并列，以筆試成績高者優先）確定體檢對象。體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位可以遞補，遞補方法按考生總成績由高到低依次遞補，最多遞補2輪，遞補中如遇考生總成績相同的情況，將按照筆試成績高者進行遞補，若筆試成績也一樣，則不進行遞補。

（2）體檢由領導小組辦公室統一組織，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。

（3）體檢時間由領導小組辦公室另行通知。

5.考察

考察工作由領導小組統一部署，鎮人力資源和社會保障服務中心、組織辦具體負責實施?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察村料?？疾靸热葜饕忌嗡枷胨刭|、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時必須進一步核實考生是否符合招聘規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一的考生，考察不合格：

（1）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

（2）有犯罪或嚴重的違法違紀行為；

（3）有政治、經濟和其它問題；

（4）發現有其它較嚴重疾??；

（5）組織紀律渙散，違反勞動紀律者；

（6）以弄虛作假獲取報名資格條件的；

（7）按照《招聘簡章》不得報考的人員。

考察中發現有不合格的，經領導小組研究同意，取消該考生進入下一環節資格。

6．公示

根據報考人員的考試、體檢及考察結果，由領導小組研究確定擬聘用人員，并在一定范圍內公示。對擬招用人員在公示期間有異議的，領導小組辦公室按規定進行調查。

7．聘用

擬聘用人員經公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由鎮人民政府與聘用人員依照《勞動合同法》的相關規定，遵循合法、公正，平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂書面勞動合同，合同期限為一年，合同期滿后如因工作需要可續簽（經以上環節均合格者，30天內未與鎮人民政府簽訂書面勞動合同的，視為自動放棄）。

五、工作紀律

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會監督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，從重查處。

六、本公告未盡事宜，由遵義市匯川區板橋鎮公開招聘村（社區）專職工作人員工作領導小組研究決定。

咨詢電話：0851－28320107

監督電話：0851－28321568

附件：遵義市匯川區2020年公開招聘村（社區）專職工作人員崗位報名表.xls

   2020年遵義市匯川區高坪街道招聘村（社區）專職工作人員面試公告

    根據《高坪街道公開招聘村（社區）專職工作人員簡章》規定，完成了筆試公示工作，現將面試有關事宜公告如下：
    面試人員名單：見附件1
    面試時間：2020年5月6日下午14時30分
    面試地點：匯川區高坪街道辦事處3樓會議室
    有關事宜：
    1.考生需提前30分鐘進入候考室（辦事處3樓）;
    2.考生面試時需攜帶筆試準考證和本人身份證。
    咨詢電話：28391526高坪街道人社中心
    附件：高坪街道2020年公開招聘村（社區）專職工作人員面試名單.xlsx

    信息來源：http://www.zyhc.gov.cn/xwdt/tzgg/202004/t20200430_58366039.html