一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼備、以德為先的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國;具有較高的政治素質，擁護中國共產黨的領導，能自覺做到樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”;
2.具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉國家相關政策及相關法律法規；
3.具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好；
4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；
5.具有良好的個人征信。
（二）職位及相關要求見下表
| 序號 | 招聘崗位 | 人數 | 學歷 | 專業要求 | 崗位職責 | 其他要求 |
| 1 | 國有資產管理崗 | 1 | 全日制本科及以上 | 不限 | 1..依據現行法律法規，并實際，起草或修訂國有資產監督管理的有關規章、制度內部管理制度，推進企業管理現代化。2.按照國有資產管理有關規定，組織區屬國有企業做好國有資產產權登記。
3.負責區屬企業國有資產統計，動態掌握區屬企業資產變化情況，并及時報告。 4.定期督促區屬企業上報有關財務報表，對區屬企業財務狀況、重大債權債務情況進行動態監控，并定期進行財務分析，擬寫財務分析報告并及時向中心領導報告。 |
1.政治素質堅定，能做到忠誠干凈，敢于擔當，積極作為，認真履職；
2.熟悉國資國企管理、國企改革、市場化轉型運作相關業務、制度、規則； 3.熟悉財務、金融領域相關法律法規、政策，能統籌協調處理相關事務； 4.具有一定公文寫作能力和優秀的人際溝通、協調能力。 |
| 2 | 行政綜合崗 | 1 | 全日制本科及以上 | 不限 | 1.負責綜合協調中心行政事務。
2.負責中心對內、對外文件資料的起草；負責中心各項規章制度的制定工作。 3.負責擬定中心年度工作計劃、總結、報告等，制定年度培訓及學習計劃等并組織實施。 4.籌備會議及擬寫會議紀要等相關資料。 5.負責中心信息工作。 |
1.政治素質過硬，具有較強的文字功底，具有較強的計劃性和執行力；
2.具有較強的組織、協調能力，工作認真細致、責任心強、嚴于律己、吃苦耐勞；具備良好的溝通、協調、組織能力； 3.具備良好的計劃執行能力，能正確理解領導的意圖，保證相關工作高效、順利推進實施； 4.對待工作認真、細致、負責。 |
| 3 | 黨建工作崗 | 1 | 全日制本科及以上 | 不限 | 1.負責國企黨建工作相關文稿起草;?????????????????? 2.制訂區屬國有企業黨建工作年度計劃和相關工作制度;?? 3.負責各區屬國有企業黨組織黨費收繳、黨員管理 ? 、教育培訓、宣傳等工作;?????????? ? 4.承辦領導交辦的其他工作。 | 1.政治素質過硬，具有較強的文字功底，具有較強的計劃性和執行力；
2.具有較強的組織、協調能力，工作認真細致、責任心強、嚴于律己、吃苦耐勞； 3.了解黨建基本理論，熟悉黨建和干部管理有關制度和政策； |
（三）有下列情形之一者不得報考
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；被開除公職未滿5年的人員；
2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。
三、招聘流程
（一）報名
1.報名時間和方式
（1）報名時間
2022年3月25日至3月27日（19:00前）
（2）報名方式：
采用郵件投遞報名資料的方式進行。報名資料發送至Gygs@engma.net郵箱，發送郵件命名統一格式為：姓名 應聘崗位 聯系電話。公示期結束后收到我公司回復短信后視為審核通過報名成功。
2.報名所需資料
（1）個人簡歷（基本情況表，附件統一下載填寫），附免冠1寸照；
（2）學歷相關證明（學位證、畢業證）原件掃描件一份；
（3）身份證原件掃描件正反面一份；
（4）在職人員需提供單位同意報考證明原件掃描件。
以上報名所需資料均以電子文檔形式打包發送至報名郵箱。
3.其他說明
報名不收取報名費用，每人僅限報考一個崗位。
報名咨詢人：楊老師；
聯系電話：13158063753、13158075327。（請在工作日工作時間內電話咨詢）
（二）資格審查
根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行初步審查，審查合格的人員方能進入下一步流程。
報名結束后，崗位計劃與報名人數招聘人數達不到1：3的比例，其招聘計劃數予以減少或取消。招聘計劃數減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經考核領導小組同意后，給予改報其他崗位。
（三）筆試及面試
通過筆試、結構化面試，逐輪考核，逐輪淘汰，確定最終錄取人員。
（1）筆試（百分制）：根據資格審查情況，每崗取不高于1：:15的錄取比列進入筆試，擇優確定進入筆試
筆試內容：待定
筆試時間：待通知。
筆試地點：待通知。
筆試時長：兩小時。
考生須持有效《居民身份證》方能進入考場參加筆試。
未完成筆試科目或未取得有效成績的考生，取消其進入下一環節資格。
考試結束后5個工作日內，筆試成績在“貴陽英格瑪”微信公眾號進行公布。
（2）結構化面試（百分制）：根據筆試成績，每崗取不高于1:3的錄取比例進入面試階段，擇優確定進入結構化面試考核人員。考核時間視疫情控制情況待定。
（3）根據結構化面試成績，按1:1確定錄取的考生。考核時間視疫情控制情況待定。
面試時間：待通知。
面試地點：待通知。
面試結束后5個工作日內，面試成績在“貴陽英格瑪”微信公眾號進行公布。
未參加或未完成面試的取消進入下一環節的資格。
（四）體檢
體檢在區級及以上指定醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定執行。
（五）政審
按程序對體檢合格者進行政治資格審核。
（六）崗位出缺補充
崗位出現空缺時，依結構化面試考核成績按序補充。
（七）考核結果公示
考核結果經考核領導小組研究同意后進行公示。
（八）辦理聘用手續
考察合格的應聘者，貴陽經濟技術開發區投資評審中心（國有資產管理中心）開展工作。
四、工作地點及薪酬待遇
（一）工作地點：貴陽市經開區。
（二）薪酬待遇：每月實發3000元左右 五險一金 年終考核獎 工作餐，試用期工資為轉正工資的80%。
（三）工作時間：朝九晚五，周末雙休，節假日放假。
五、其它事項
本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，工作人員和報名人員要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。
附件：應聘報名表.docx
]]>一、什么是結構化小組和結構化面試?
結構化面試也稱為標準化面試，是相對于傳統的經驗型面試而言的。主要特點是評分標準結構化,評分考官一致化,考場形式結構化,題目結構化。具體表現為.按照事先制定好的面試提綱上面的問題一一發問,并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。
而結構化小組面試是公務員面試的新形式，是以結構化面試為基礎,結合小組集體面試、輪流答題、互相點評、分別回應的方式而形成的一種新的面試形式。
二、結構化面試和結構化小組面試的區別
一般來講，結構化小組面試和結構化面試的流程區別主要體現在兩點上，結構化面試是1個人面試，而結構化小組通常是3—4個人一起面試，在退場時，結構化面試是答完題就走，而結構化小組是答完題進行相互點評，并且要對其他考生的點評進行回應。
三、結構化小組的面試流程
結構化小組雖然是公務員面試的新形式，但是已經成為很多單位或部門的面試方式，面試流程通常分為三步。
第一步，抽簽分組。經過抽簽,將所有考生分為若干小組,并決定每個小組的答題順序。每個小組三個人(若考生總人數無法被三整除,則允許出現四人一組的情況),在各自的小組內,考生的序號被分為A、B、C三種(如四人一組則為A、B、C、D)。
第二步，備考。每個小組按照順序備考,備考室內提供題本和草稿紙,備考時間為15分鐘,題量為3道題。備考時間剩余3分鐘時,工作人員會對考生進行提醒;備考時不允許在題本上做任何標記;每個小組的所有成員一起備考,不允許考生互相討論。
第三步，答題。宣讀完引導語后,考官會示意考生開始答題,考官一般不再干預整個面試環節,具體過程由考生自主進行。另外,一些地方在考場內會再次提供題本、草稿紙和筆,為考生提供答題參考和記錄工具。
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