2021年上半年重慶市屬事業單位公開招聘工作人員公告
為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，決定面向社會公開招聘一批重慶市屬事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向社會公開招聘市屬事業單位工作人員968名，具體崗位條件詳見《2021年上半年重慶市屬事業單位公開招聘工作人員崗位情況表》（附件1）。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人；在讀的非應屆畢業生；試用期內的機關事業單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）工作經歷
本次招聘各崗位所要求的工作經歷計算截止時間為2021年3月，按照“對年對月”計算。在村（社區）組織及其他各類經濟組織、社會組織等工作的經歷，對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目時被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加實習見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，均視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
（四）年齡計算
本公告招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2021年3月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年4月1日及以后出生，以此類推。
（五）畢業（學位）證書及專業
報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格復審時（面試前）提交學歷（學位）證書，其中2021年應屆高校畢業生可推遲至2021年7月31日前提交；在國（境）外高校畢業的，須在報考資格復審時（面試前）出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）、《全國技工院校專業目錄（2018年修訂）》（附件3）（以下簡稱《專業參考目錄》）進行專業資格審核。
專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。
（六）特別說明
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。
本公告所涉及的時間節點，除明確規定外，均以公共科目筆試網上報名截止之日計算。
本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查（復審）時提供。2021年應屆高校畢業生暫未取得崗位要求的教師資格或護士執業資格的，須在2021年7月31日前取得相應資格，否則不予聘用。
本公告正文和附件所指應屆高校畢業生，是指參加國家統一招生的普通高校2021年應屆畢業生（須經省級招辦批準錄取，入學時將檔案關系轉移到就讀高校），以及在國（境）外高校全日制就讀且畢業時間在2020年8月1日—2021年7月31日之間的畢業生。
國家統一招生的2019年、2020年普通高校畢業生至今未落實工作單位的，可按應屆高校畢業生對待。本次招聘所指“未落實工作單位”，是指“在報名及資格審查時，應聘人員未隨用人單位參加職工養老保險；且其戶口、檔案、組織關系之一仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構”。
對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員，視為應屆高校畢業生，但已被或曾被錄（聘）用為機關事業單位工作人員的除外。
根據疫情防控需要，本次公開招聘各環節時間安排有調整的，將通過報名網站、招聘單位或主管部門公眾信息網站等及時公告，請報考人員關注。
四、報名及資格初審
本次公開招聘實行網上報名。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網頁提示上傳電子材料（含電子登記照，jpg格式，20kb以下）。招聘方對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行網上資格初審，并在面試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環節資格。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。
（一）公共科目筆試網上報名
1. 提交報考申請。報考人員通過重慶人力資源和社會保障網（rlsbj.cq.gov.cn）進行網上報名。報名通道開放時間為2021年4月9日9:00至4月14日9:00。報考人員只能選擇報名系統中一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2. 查詢資格初審結果。招聘方對報考資格進行網上初審。資格初審不合格的，不能進入下一環節。報考人員可在網上報名2日后登錄報名網站，查詢資格初審結果（如對資格初審結果有疑問，可咨詢招聘單位或主管部門）。通過資格初審的應聘人員應及時下載報名序號等信息，方便后續信息查詢；如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2021年4月16日9:00以前及時進行修改，重新進行資格初審。報考人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過后，不得更改報考單位及崗位。
3. 網上繳費。報考人員資格初審合格后，須在2021年4月18日9:00前在網上繳納考務費（按財政、物價部門批準的標準收取）。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。
4. 未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺專業崗位的，經市級事業單位人事綜合管理部門認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務費。
5. 打印準考證。報名資格初審合格并繳納了考務費的人員，可于2021年5月6日—5月9日登錄重慶人力資源社會保障網報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
（二）專業科目筆試網上報名
報考市衛生健康委所屬事業單位專業技術崗位的人員須在2021年4月10日9:00至4月18日9:00期間，通過重慶醫藥衛生人才網（www.cqwsrc.com）進行專業科目筆試網上報名，有關信息詳見本公告附件《非職員崗位專業科目筆試有關信息一覽》（附件4）。其他崗位安排有專業科目筆試的，均不需另外報名，應聘人員持公共科目筆試準考證和本人居民身份證原件，在指定時間地點參加專業科目筆試，具體要求詳見本公告附件4。
五、考試考核
公開招聘考試方式包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業科目筆試（部分崗位設考）；面試包括綜合面試、專業技能測試（部分崗位設考）。各崗位具體考試考核形式詳見本公告附件1。
參加事業單位招聘考試，應自覺配合考務機構關于疫情防控相關規定。報考人員應及時關注報名網站、招聘單位或主管部門公眾信息網站、考試現場等公布的疫情防控要求，并遵照執行。
（一）筆試
1. 公共科目筆試。分值100分，考試大綱以重慶人力資源和社會保障網發布的為準，采用閉卷筆答方式。職員崗位、工勤崗位公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》；專業技術崗位公共科目筆試內容分別為《綜合基礎知識（教育類）》、《綜合基礎知識（衛生類）》或《綜合基礎知識》。各崗位公共科目筆試內容詳見本公告附件1。
公共科目筆試由市人力社保局統一組織，時間定于2021年5月9日（星期日）。筆試具體時間及地點詳見網上自助打印《準考證》或市人力社保局其他公告。應聘人員可在規定時間內登陸報名網站查詢公共科目筆試成績。
2. 專業科目筆試。分值100分，采用閉卷筆答方式。各招聘崗位是否組織專業科目筆試以及筆試內容，詳見本公告附件1。
職員崗位專業科目筆試內容為《管理基礎知識》，由市人力社保局統一組織，時間定于2021年5月9日（星期日），具體時間及地點詳見網上自助打印《準考證》或市人力社保局其他公告。應聘人員可在規定時間內登陸報名網站查詢《管理基礎知識》科目筆試成績。
專業科目筆試內容為其他相關專業知識的，由主管部門會同招聘單位組織實施，市級事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督。非職員崗位專業科目筆試具體內容、時間及地點由招聘方通知，有關信息詳見本公告附件4。
3. 筆試后進入面試環節規則。
（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節。
（2）根據本公告附件1中招聘崗位“考試類型”標注不同，分別執行以下規則：
A類崗位進入綜合面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定；
B類崗位進入綜合面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試與專業科目筆試成績之和，從高到低依次確定；
C類崗位進入專業技能測試的人選，按照技能測試人數與招聘崗位名額5:1比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定。進入綜合面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試和專業技能測試成績之和，從高到低依次確定；
D類崗位同時進入專業技能測試、綜合面試的人選，均按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試與專業科目筆試成績之和，從高到低依次同時確定。
（3）若最后一名進入專業技能測試或綜合面試環節人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經主管部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可降低競爭比例開考。
（4）進入面試環節人選名單由主管部門會同用人單位公示，詳見本公告附件《面試環節有關信息一覽》（附件5）。
（二）資格復審
面試人選應按招聘單位或主管部門通知的時間地點，持本人身份證、學歷（學位）證以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格及其他文件材料原件和復印件，接受報名資格復審。復審時間安排在面試人選名單公示期內或公示結束后10日內。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數由用人單位報主管部門研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。
應聘人員屬機關事業單位工作人員的，須在面試前的資格復審時向負責資格審查的單位出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》（附件6）；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。
（三）面試
面試由主管部門會同招聘單位組織實施，市級事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督。面試具體時間地點等由招聘方通知，詳見本公告附件5。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試中，專業技能測試包括實操、案例答辯等，主要測試應聘人員的專業操作水平、專業實踐能力等；綜合面試包括結構化面試、無領導小組討論等方式，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。各面試方式分值均為100分，專業技能測試時間一般不少于15分鐘，結構化面試時間不少于10分鐘。
面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試各科成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績未達到75分者，不得確定為體檢人選。
（四）考試考核總成績計算
根據本公告附件1中招聘崗位的“考試類型”，分別按以下規則計算總成績：
A類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×50%
綜合面試成績×50%；
B類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%專業科目筆試成績×30%綜合面試成績×40%；
C類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×50%專業技能測試成績×20%綜合面試成績×30%；
D類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%專業科目筆試成績×20%專業技能測試成績×20%綜合面試成績×30%。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據應聘人員考試總成績（保留小數點后2位有效數字）從高到低1:1等額確定（當總分相同時，依次按學歷層次、相應職稱、相應職〈執〉業資格、專業科目筆試成績、面試總成績、公共科目筆試成績高者優先）；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。
體檢由主管部門會同招聘單位按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行。除按相關規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，進入考察環節。考察由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察組應查閱考察人選的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察完成后，考察組應當作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況按人事管理權限提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按規則遞補。可遞補的缺額是否執行遞補，由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試各科成績均不得低于75分，或不低于同一面試小組中面試各科成績在60分以上人員的綜合面試成績的平均成績。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，該崗位不再遞補。
七、公示
考試、體檢、考察過程有關事宜，在招聘單位或其主管部門網站上發布，請考生及時關注。
擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網（rlsbj.cq.gov.cn）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。
八、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報市級事業單位人事綜合管理部門審批。招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格，解除聘用合同。
凡招聘崗位與聘用人員約定了最低服務期（詳見本公告附件1“備注”欄信息）的，最低服務期內，不得報考或調動到其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關人員責任。
凡發現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職稱、職業（執業）資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘單位主管部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。
十、其他
招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1. 本公告由招聘單位及主管部門會同市級事業單位人事綜合管理部門進行解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按附件中的聯系電話咨詢所報考的單位或部門。
2. 公共科目網上報名技術咨詢電話：023-86868838、86868837
3. 公共科目考試考務咨詢電話：023-86868820
4. 招聘單位主管部門咨詢電話：市紀委監委，魏老師：63899007；市總工會，廖老師：63860378；團市委，張老師：63852251；市社科聯，張老師：67731896；市殘聯，楊老師：67116923；重慶廣播電視集團（總臺），余老師：68620514；市發展改革委，宋老師：67575886；市教委，李老師：60393041；市科學技術局，魏老師：67612399；市經濟信息委，谷老師：63895442，李老師：63895441；市民政局，張老師：89188339；市人力社保局，湯老師：86867386；市規劃自然資源局，張老師：63158528；市地勘局，李老師：63023808；市生態環境局，向老師：88521850；市住房城鄉建委，黃老師：63670031；市城市管理局，唐老師：65868541；市交通局，陳老師：89183258；市農業農村委，袁老師：89133187；市商務委，肖老師：62662351；市文化旅游委，吳老師：67705205；市衛生健康委，蘭老師：67752450；市退役軍人事務局，曹老師：88986907；市市場監管局，程老師：60393244；市體育局，黃老師：61665122；市機關事務局，翟老師：63899138；市人民防空辦，胡老師：67050031；市藥監局，李老師：60353674，張老師：60353683；兩江新區管委會，胡老師：67463619；市供銷合作社，陳老師：67755915。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件下載：
附件1：2021年上半年重慶市屬事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2： 重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
附件3：全國技工院校專業目錄（2018年修訂）.docx
附件4：非職員崗位專業科目筆試有關信息一覽表.doc
附件5：面試環節有關信息一覽表.docx
文章來源：
http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202103/t20210330_9047538.html
原文標題：2021年上半年重慶市屬事業單位公開招聘工作人員公告
]]>一、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業道德；
3.具有履行崗位職責所需的工作能力；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年4月6日至2003年4月6日期間出生）；
應屆碩士、博士研究生（非在職）、退役軍人、報考鄉鎮職位的人員、面向村（社區）“兩委”成員、社區黨建工作組織員、兩新組織黨建組織員、面向隨軍家屬招聘的崗位以及急需緊缺專業崗位，報考年齡可以放寬到40周歲以下（1980年4月6日以后出生）；面向高級以上專業技術職稱招聘的崗位，年齡可放寬到45周歲以下（1975年4月6日以后出生）；面向代課老師招聘的崗位，年齡可放寬到法定退休年齡之前。是否放寬由招聘機關決定并在招聘計劃表中予以明確；
6.具有大專以上學歷，且取得相應的畢業證書。
面向村（社區）“兩委”成員等定向招聘崗位和邊遠鄉鎮的崗位，學歷可放寬到高中、中專，是否放寬由招聘機關決定。如以更高學歷報考的須取得相應學歷的畢業證書；
技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生分別按相當于大專、本科學歷參加事業單位公開招聘考試。
7.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件；
具體職位的相關資格條件詳見《2021年玉林市事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
報考人員所學專業要符合崗位專業要求，學歷專業可參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2021年版）》（附件2）。
（二）報考定向招聘崗位分別應具備以下資格條件：
1.服務基層項目人員報考定向服務基層項目人員崗位的，須在我市服務滿2年且在崗或者服務期滿、考核合格。服務基層項目人員包括選聘高校畢業生到村任職工作（含社區黨建工作組織員、聘用在基層崗位的“兩新”組織黨建工作組織員）、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員。
在軍隊服現役滿5年（含）以上的高校畢業生退役軍人，可以報考面向服務基層項目人員定向招聘崗位，同等條件下優先聘用脫貧戶家庭高校畢業生退役軍人。
2.報考面向村（社區）“兩委”成員招聘崗位的，須連續擔任村“兩委”職務滿1年（含累計滿1年）且在崗，只能報考工作地所在縣（市、區）（以下簡稱“縣”）的崗位，不能跨縣報考。
3.報考面向退役軍人招聘崗位的，須為從中國人民解放軍依法退出現役的軍官、軍士和義務兵等人員或從中國人民武裝警察部隊依法退出現役的警官、警士和義務兵等。
4.報考面向隨軍家屬招聘崗位的，報考人員須為本市轄區內駐軍軍官經批準隨軍的家屬，隨軍前為非事業單位在編人員且現仍未入編。資格審核按權限由玉林軍分區、縣級武裝部門負責。
5.報考面向脫貧戶畢業生招聘崗位的，報考人員須為我市內當地建檔立卡脫貧戶的家庭人員。
6.面向應屆高校畢業生招聘的崗位，報考人員須為符合《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于事業單位公開招聘進一步助推脫貧攻堅和高校畢業生就業若干措施的通知》精神的2021年應屆高校畢業生和擇業期（2019年、2020年）內未落實工作單位的高校畢業生以及符合中共中央辦公廳、國務院辦公廳《印發<關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見>的通知》精神可享受應屆高校畢業生相關政策的基層項目服務人員。
擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生和在國家、自治區規定的擇業期內未落實工作單位，且其戶口、檔案和組織關系仍保留在原畢業學校或各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的畢業生。取得國家教育部學歷認證、與國（境）內高校畢業生同期畢業的應屆或擇業期內未落實工作單位的留學回國人員，可視同為高校畢業生參加應聘。
（三）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員；
3.現役軍人；
4.在讀的普通高校非2021年應屆畢業生（其中，在讀的非2021年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
5.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關系的崗位。
本次招考所涉及的服務年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭職辭退等有關資格條件的時間計算，均以2021年4月5日為截止日期，年限按足年足月計。
二、招聘范圍
主要面向全國(含臺港澳地區）、廣西或玉林市公開招聘。各個崗位的具體招聘范圍詳見招聘計劃表。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為準。臺灣居民取得祖國大陸認可的大學本科及以上學歷的臺灣居民，符合事業單位公開招聘崗位條件的，可以報考我市各級政府直屬及政府部門所屬事業單位的相應崗位；香港和澳門居民中的中國公民，符合事業單位公開招聘崗位條件的，可以報考相應崗位。
三、報名辦法
（一）報名方式及時間
本次招聘實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上繳交考試費和網上打印準考證。凡符合本公告招聘條件的報考者，在規定時間內登錄玉林市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.yulin.gov.cn/）“2021年玉林市事業單位公開招聘人員網上報名系統”（以下簡稱“網上報名系統”）進行報名，填寫《2021年玉林市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》，同時上傳本人近期標準的1吋白底免冠正面彩色證件照片（須為jpg格式，不大于100K），在資格審核通過后自行打印《2021年玉林市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》一式三份留存。報考面向代課老師招聘的崗位按所報考崗位要求進行報名和資格審核（詳見附件3、4、5、6、7）。
報考者只能選報一個崗位，報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。
2021年應屆高校畢業生在2021年7月31日前〔非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（包括自學考試、成人教育、網絡教育等）的畢業生在2021年4月5日前〕能取得相應學歷（學位）等證書以及崗位所需相關資格證的，可報名參加考試。
機關事業單位在職在編人員或與機關企事業單位簽訂有聘用合同（勞動合同）的人員和與用人單位有服務協議的人員，須取得用人單位和主管部門（企業的由簽訂合同部門）的同意報考證明后方能報考。同意報考證明最遲須在面試資格審查環節時提交。
網上報名時，招聘單位根據報考者在網上所填報的報考信息進行資格審核（有關報考所需的證件材料原件在進入面試入圍名單時驗證核實）。報考者必須如實填寫個人的報考信息，并對報考信息的真實性承擔責任，如報考者填報的信息不全、錯誤或與實際情況不符的，由此所產生的后果與責任由報考者自負。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的有關規定處理。
網上報名時間：2021年4月6日8:30—4月12日17：00。
（二）資格審查方式及時間
資格審查部門根據玉林市人事考試院的授權，進入網上資格審查系統，依據本公告及招聘計劃表中規定的資格條件在網上對報考者進行資格審查，并在2日內提出是否同意報考的意見。對符合報名條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由，并在網上及時反饋給報考者，報考者在網上可查看資格審查結果。通過資格審查的報考者，不得再改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名期限內，可以改報符合招聘資格條件的其他崗位。
本次招聘考試的組織機構特別申明：因資格審查需要在報名后1-2日內才能完成，故在報名期限最后1天報名的人員，可能會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位的機會。因此，請考生自行評估風險，及時進行報名，以免延誤改報時機。在報名期限最后1天報名的人員，如因不能通過資格審查而失去改報其他崗位的，責任自負。
招聘崗位要求的學歷、專業等崗位資格條件方面的問題，由招聘單位及其主管部門負責解釋。
資格審查時間：2021年4月6日8:30—4月13日17:00。
（三）加分材料送審方式
為簡化少數民族考生遞交加分材料程序，符合少數民族加分條件的考生，只需在報名系統如實提交少數民族加分申請即可，待進入面試入圍人選時，在面試資格審查環節再提交加分材料原件進行現場審核。如考生不誠信填報，一經核實，取消面試資格。
（四）繳交考試費方式與時間
本次招聘實行網上繳交考試費，通過報考資格審查的報考人員，須在規定的時間內，登錄網上報名系統繳交考試費。考試費每科50元，兩科共100元，不收取報名費。報考人員未在規定時間內繳費的，視為放棄報考。
繳費成功后，因達不到開考比例而取消開考的崗位的考生，改報不成功或放棄改報的，退還考試費。
脫貧戶家庭人員和城鄉低保家庭成員（脫貧戶和城鄉低保享受日期截止至2021年4月份，4月份后不再享受待遇的不能申請減免）可按規定申請減免考試費用。減免條件按如下辦法進行減免確認：
1.符合減免考試費條件的常住戶口（或生源地）為玉林市（含所屬縣市區）戶籍的考生，不須在網上繳交考試費，只需在網上填寫遞交《2021年玉林市事業單位公開招聘工作人員減免考試費申請表》，無須上傳佐證材料，由市人事考試院將名單集中送本地民政、扶貧部門審核確認后給予減免。
2.符合減免考試費條件的非玉林市籍的考生，須先繳費后申請退費：即考生在網上填寫遞交《2021年玉林市事業單位公開招聘工作人員減免考試費申請表》后，還須將佐證材料的電子影印件以電子郵件方式發送到玉林市人事考試院郵箱ylksb2018@163.com，同時以郵政快件方式將材料的復印件寄市人事考試院進行審核（郵寄地址：玉林市廣場東路758號玉林市人事考試院收，聯系電話：0775-2680828）。待人事考試院確認符合減免條件后再進行退費。電子郵件及郵寄材料接收截止日期為4月20日，逾期不再受理，責任自負。提供的材料包括：
（1）報名登記表;
（2）家庭所在地政府制發的加蓋有公章的最新幫扶手冊或家庭所在地縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；
（3）戶口簿復印件。
不如實申報的，一經查實，取消其考試及聘用資格。
網上繳費時間：2021年4月6日8:30—4月14日24:00。
（五）網上打印準考證時間
通過資格審查并繳費成功的報考人員，在規定的時間內登錄玉林市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.yulin.gov.cn/）打印準考證。報考者按準考證上指定的時間、地點參加考試。考試時需攜帶本人身份證原件和準考證，憑證參加考試，兩證缺一不可。
網上打印準考證時間：2021年5月17日8:30—5月22日上午10:00。
四、考試
2021年全市事業單位公開招聘工作人員考試包括筆試和面試（部分崗位增加體能測評）。
（一）筆試
1.筆試考試科目
筆試考試科目為兩科：《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，每科分值各150分。《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》科目考試類別分為五類，即：綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫療衛生類（E類）。其中，醫療衛生類（E類）的《綜合應用能力》科目考試類別細分為中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫學技術崗位、公共衛生管理崗位六個小類。
各類別的考試內容參見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》（2021年版）（附件8）。
2.筆試考試方式
筆試兩個科目連續考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本〔醫療衛生類(E類)《綜合應用能力》中的六個小類亦為合訂本，由考生根據自己報考的崗位分別選做相應部分（小類）題目〕，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有的發放資料。
3.筆試時間地點
2021年5月22日（星期六）上午
8:30—10:00???《職業能力傾向測驗》
10:00—12:00??《綜合應用能力》
筆試考務工作由玉林市人力資源和社會保障局組織實施，考點統一設在玉林城區。
筆試具體地點及有關事項詳見《準考證》。
參加《綜合應用能力（C類）》考試的考生作答時可能需要使用到直尺（應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺），請參加《綜合應用能力（C類）》考試的考生自行攜帶以備使用。
4.開考比例
市直事業單位招聘崗位計劃招聘人數與實際繳費人數的比例應達到1：3的方可開考。達不到開考比例的崗位應減少招聘計劃到規定比例開考。經減少招聘計劃仍達不到開考比例的崗位，原則上不予開考。確需開考的，須報經市人社局核準后方可開考。
放寬縣（市、區）事業單位及定向招聘崗位的開考比例，具體按如下辦法確定：
（1）駐地在縣城（城區）的事業單位崗位計劃招聘人數與實際繳費人數的開考比例為1：2（屬自治區扶貧開發重點縣的可根據當地空編情況降低開考比例）。達不到1：2的，應減少崗位計劃招聘人數至符合1：2的開考比例。經減少計劃招聘人數仍達不到1：2的崗位，原則上不予開考。
（2）為解決鄉鎮事業單位招人難問題，鄉鎮事業單位崗位計劃招聘人數與實際繳費人數的開考比例達到1：1，可以開考。
（3）市及縣（市、區）定向招聘的崗位，崗位計劃招聘人數與實際繳費人數的比例達到1：1的，可以開考。
因達不到開考比例不能開考及無人報考的崗位，取消招聘計劃，并向社會公布。報考者如已通過資格審查且繳費成功，但所報考的崗位因達不到開考比例而被取消，可在接到招聘單位通知后，于4月20日8:30—17:00重新登錄“網上報名系統”改報其它符合報考條件崗位，改報后報考者應立即電話告知資格審核單位申請進行資格審核，并可于4月20日8:30—19:00期間查詢資格審核結果。
不開考崗位考生網上改報崗位時間:4月20日8:30—17:00。
5.筆試成績公布
筆試成績于2021年7月上旬在玉林市人力資源和社會保障局網站公布，屆時考生可登錄玉林市人力資源和社會保障局網站查詢。
6.筆試合格分數線
筆試結束后，玉林市人社局根據全市參加考試人員筆試成績的總體水平劃定并公布全市筆試成績合格分數線，考生只有達到全市筆試成績合格分數線才有資格競爭進入崗位面試范圍人選。
面向代課老師招聘的崗位，不設合格分數線。
筆試成績及筆試合格分數線公布時間：2021年7月中上旬。
（二）體能測評（部分崗位需要）
體能測評時間：面試前。具體時間、地點由體能測評實施機關另行發布。
（三）面試
面試采取結構化面試方式進行。市直事業單位崗位面試工作由市人社局組織實施；縣（市、區）事業單位的面試工作由各縣（市、區）人社局和招聘單位的主管部門組織實施。
面試的分值為100分。
1.面試人選確定和資格審核
筆試結束后，面試組織實施機關根據崗位招聘計劃人數，按1：3的比例，按照筆試合格總成績（含照顧加分）從高分到低分的順序確定進入面試的人選。筆試合格總成績＝《職業能力傾向測驗》 《綜合應用能力》 照顧加分。比例內末位考生筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。招聘崗位通過合格分數線人數不達1：3比例時，按實有筆試合格人員進行面試；招聘崗位沒有通過合格分數線人員時，取消該崗位的招聘計劃。
組織實施面試前，須進行面試資格現場審核。面試組織實施機關在玉林市人力資源和社會保障局網站發布面試資格審核公告，公布擬進入面試的考生名單，進入面試范圍的考生在規定的時間內攜帶相應材料原件和復印件到指定地點進行面試資格現場審核，面試資格審核合格后才能進入面試。報考市直事業單位的由市直事業單位的主管部門負責面試資格審核，報考縣（市、區）單位的，由各縣（市、區）人社局負責面試資格審核。
進入面試范圍人選參加面試資格現場審核時，須提供以下材料的原件和復印件：
（1）本人有效居民身份證（或臺港澳居民有效證件）；
（2）畢業證和學位證〔2021年應屆普通高校畢業生在面試資格審核階段無法提供學歷、學位證書原件的，可提供就讀學校蓋章的畢業生就業推薦表（原件）代替〕；
（3）報名登記表、戶口簿（報考有戶籍限定要求廣西范圍以內崗位的人員須提供）；
（4）同意報考證明〔機關事業單位在職在編人員或與機關企事業單位簽訂有聘用合同（勞動合同）的人員和與用人單位有服務協議的人員，須取得用人單位和主管部門（企業的由簽訂合同部門）的同意報考證明〕。未能按要求提供單位同意報考證明的，視為自動放棄聘用資格。
部分報考崗位還需提供以下證明材料（詳見計劃表）：
（1）工作經歷證明材料；
（2）服務基層項目證明材料；
（3）村（社區）“兩委”成員任職證明材料；
（4）退役證明材料；
（5）脫貧戶家庭人員證明材料；
（6）隨軍家屬證明材料；
（7）崗位所需的其他相關資格證明材料；
（8）擇業期內未落實工作單位的高校畢業生戶口、檔案和組織關系仍保留在原畢業學校或各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的證明材料。
入圍面試的少數民族考生，須在面試資格審核現場遞交身份證、戶口簿原件及復印件，對少數民族加分條件進行審核確認。
報考者提供的材料必須真實、準確，凡提供的證件與材料（如身份證、畢業證、學位證、戶口簿、職稱證、執業資格證、加分證明材料）不全或不真實的，組織實施面試的部門有權取消報考者的面試資格，報考者的筆試成績也同時作廢，責任由報考者自負。
外省籍考生如在規定的時間內到現場進行面試資格審查確有困難的，經面試資格審查單位同意，可先在資格審查規定時間內傳真相應的材料進行資格初審，待到正式面試前3天內再攜帶相應材料原件和復印件到資格審查單位進行現場審核，合格后才能參加面試。
資格審核階段出現未通過資格審核或考生自愿放棄面試資格的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選，遞補人選的資格審核要求同上。
報考人員未按規定時間參加面試資格審核的，按自動放棄面試資格處理。
確定面試人選及發布面試資格審核公告時間：2021年7月中下旬。
面試資格審核時間：2021年7月下旬。
2.發布面試公告
面試人選確定后，由面試組織實施機關在玉林市人力資源和社會保障局網站發布面試公告。
面試公告發布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
面試公告發布時間：2021年7月下旬。
3.面試時間地點
面試擬安排在7月底進行，具體面試時間、地點及相關事宜以面試組織實施機關發布的面試公告為準。
4.面試要求
面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
因有考生放棄面試資格以及筆試不足1：2比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1：2的，按如下辦法設定面試合格分數線：
（1）計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1以下（含1：1）的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入考核、體檢程序。
（2）計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面試成績必須達到62分以上方為合格，否則不能進入考核、體檢程序。
計劃招聘崗位人數與實際面試人數達到1：2以上的（含1：2），不設面試合格分數線。
（四）照顧加分
少數民族考生加3分。
（五）成績同分處理辦法
筆試面試總成績〔筆試面試總成績＝筆試合格總成績（含照顧加分）÷2 面試合格成績〕（以下簡稱“筆試面試合格總成績”）相同的，按各類優先政策確定人選，還不能確定的，按如下辦法處理：
筆試面試合格總成績相同時，以面試成績高的確定為人選；筆試面試總成績、面試成績都相同時，以《職業能力傾向測驗》科目成績高的確定為人選；《職業能力傾向測驗》科目成績也相同的，增加補充考試，補充考試的內容、方式由招聘單位及其主管門確定并組織實施，擇優確定進入體檢考核人選。
（六）定向招聘隨軍家屬的選崗辦法
報考定向招聘隨軍家屬崗位的人員，按筆試面試合格總成績從高分到低分順序，由考生自主選擇單位與崗位，市直事業單位選崗組織工作由玉林市隨軍家屬工作安置領導小組辦公室負責，縣（市、區）事業單位選崗組織工作由縣（市、區）人社局負責。
五、體檢與考核
根據招聘單位計劃招聘的崗位人數，依據筆試面試合格總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核人選。如應聘人員體檢、考核不合格的，報經市、縣（市、區）人力資源和社會保障局批準，可在本崗位面試考生中按筆試面試總成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考核人選。
（一）體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。市直單位招聘人員的體檢，由市人社局和事業單位主管部門負責組織；各縣（市、區）招聘人員的體檢，由各縣（市、區）人社局和主管部門負責組織。體檢費用由考生自理。
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢須到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。
對《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。
已經懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請，由體檢實施機關安排孕檢，經確診懷孕后，延緩所有項目體檢。
（二）考核。考核工作由事業單位及主管部門負責。主要考核報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等。考核應當組成考核組，考核組由2人以上組成。考核組應當廣泛聽取意見，查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料。考核同時，要進行報考資格復審。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不清等無法進行有效考核的，以及經有關部門確認存在嚴重違法失信行為的人員、屬于違反計劃生育情節嚴重的人員，不得確定為擬聘用人選。
體檢或考核不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生筆試面試合格總成績從高分到低分順序依次遞補。
體檢考察時間：2021年8月（由各用人單位主管部門確定）。
六、公示和審批
招聘單位及其主管部門根據考試成績、體檢、考核結果，經單位集體研究，擇優確定擬聘用人員，并在玉林市人力資源和社會保障局網站、事業單位及主管部門進行公示，公示期為5個工作日。
公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的，按管理權限報市人力資源和社會保障局或縣（市、區）人力資源和社會保障局審批。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
七、誠信檔案管理
應聘人員在報名過程中有下列違紀違規行為之一的，取消其本次應聘資格：
（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（二）提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實、且影響報名審核結果的；
（三）其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規行為。
應聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關規定的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，其違紀違規行為計入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
八、聘用及待遇
通過筆試、面試、體檢、考核、公示程序，經人社部門批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。使用實名制事業編制招聘的人員，用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理入編手續；使用非實名編制（控制數）招聘的人員，用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理備案手續。
受聘人員按有關規定享受本市市直事業單位或縣(市、區)事業單位同類人員的工資福利待遇。
縣（市、區）定向招聘服務基層項目人員聘用后的管理按照國家和自治區相關規定執行。通過定向公開招聘渠道獲聘的人員在招聘單位最低服務年限為3年，3年內不允許調離。
初次就業的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應聘人員按照相關規定約定試用期（試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月）。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
九、招聘監督
事業單位公開招聘人員實行回避制度，按《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監察部門、考生和社會各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
監督電話：0775—2695773（市人社局機關黨委）。
十、報考人員應按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，提前14天做好個人健康監測并如實申報，確保順利參考。同時，在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系招聘單位變更聯系電話，以免錯失聘用機會。
十一、本招聘公告由玉林市人力資源和社會保障局負責解釋，各縣（市、區）人力資源和社會保障局及招聘單位的主管部門負責招聘崗位要求的學歷、專業等崗位資格條件方面的問題解釋。部分縣（市、區）鄉鎮事業單位因機構改革未能確定具體單位的，待改革文件明確后以實際用編單位為準。
玉林市事業單位公開招聘考試的組織機構不指定考試輔導用書，不開辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，目前社會上舉辦的考試輔導班和發行銷售的各種事業單位公開招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機構無關。
咨詢電話：
市人社局事業科?????????????0775—2684008
市人事考試院???????????????0775—2680828
市人力資源和社會保障局網站?0775—2830363
北流市人社局?????????????0775—6399207
容???縣人社局?????????????0775—5117909
陸川縣人社局?????????????0775—7236082
博白縣人社局?????????????0775—8227091
興業縣人社局?????????????0775—3910921
玉州區人社局?????????????0775—2897209
福綿區人社局?????????????0775—2225101
玉東新區人社局?????????????0775—2696613
招聘單位及主管部門的聯系電話（詳見附件1）
附件：1.2021年玉林市事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
2.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2021年版）.xls.xls
3.2021年陸川縣面向縣代課人員公開招聘農村學校公辦教師說明.doc
4.2021年興業縣從代課人員中公開招聘農村小學教師說明.doc
5.2021年玉州區從原身份為代課人員中公開招聘小學教師說明.doc
6.2021年福綿區面向原代課人員公開招聘小學教師崗位要求及加分條件情況說明.docx
7.2021年玉東新區從原身份為代課人員中公開招聘小學教師說明.doc
8.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）.pdf
文章來源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t8428289.shtml
原文標題：2021年玉林市事業單位公開招聘工作人員公告
]]>一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《常熟市2021年事業單位公開招聘事業編制工作人員崗位簡介表》（附件一）、《常熟市2021年事業單位公開招聘備案制工作人員崗位簡介表》（附件二）。可在中國常熟（http://www.changshu.gov.cn）、常熟人才就業網（www.csrc91.com）、常熟市職業能力鑒定和考試中心網站(www.csjdks.com)查詢。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3、戶籍不限，具備崗位要求的身體條件；
4、年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1985年3月10日至2003年3月13日期間出生);具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，以及依法退出現役的退役軍人應聘，年齡可放寬至40周歲(1980年3月10日以后出生);具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲(1975年3月10日以后出生)；
5、具備崗位簡介表中要求的資格條件，其中，“專業”的設置目錄為《江蘇省2021年考試錄用公務員專業參考目錄》;工作經歷計算的截止時間為2021年8月31日；
6、招聘對象中的“2021年畢業生”，指在2021年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2021年12月31日。國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2019年和2020年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且在報名截止前已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2021年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2021年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2021年畢業生崗位。
7、除取得學歷（學位）證書、學歷認證日期可放寬的普通高校2021年畢業生和國（境）外同期畢業人員外，其他人員須于報名截止前取得學歷（學位）證書方可報考，其他國（境）外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
8、有下列情形之一的，請不要報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業生；
（2）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員；
（4）2021年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、報名與資格初審
(一)報名方式、時間
報名采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過網絡進行。報名網址：常熟市職業能力鑒定和考試中心網站（www.csjdks.com）。應聘者須先進行注冊后再報名。
1、報名、照片上傳時間：2021年3月10日9：00—3月13日16：00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2、資格初審時間：2021年3月10日9：00—3月14日16：00;
3、陳述申辯時間：2021年3月10日—3月15日9：00—16：00;
4、初審異議的處理時間：2021年3月10日—3月15日9：00—16：00;
5、筆試繳費時間：2021年3月10日9：00—3月16日12：00。
(二)網上確認
1、應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的部門陳述申辯，聯系方式為：0512-52773413、0512-52805319。
2、通過初審人員須使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元/人，享受最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在筆試結束后2-3個工作日內，憑相關單位出具的證明到常熟市人社考試部門辦理減免考試費手續。
3、通過初審并且完成繳費的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
(三)報名注意事項
1、每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得再更改個人報名信息或改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。如考生通過相近專業通道報名后，未能通過資格初審，將無法再改報本次考試的其他崗位。
面向大學生村官的崗位，其條件為：服務期滿且考核合格的,原江蘇省聘或納入蘇州市級管理的大學生村官（須有縣級及以上市委組織部出具的證明）。
2、招聘崗位的筆試開考比例一般為1：3，崗位另有要求的除外。如未達到開考比例，將核減直至取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2021年3月17日14：00—16：00登陸網上報名系統，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統一辦理退費手續。
3、應聘人員須信守承諾，如實填報個人相關信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、失信違規行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，對其失信行為將納入本市公共信用誠信管理平臺，并實施聯合懲戒，構成犯罪的依法追究刑事責任。
四、筆試
1、筆試時間初定為2021年4月17日（周六），具體時間和地點詳見準考證。請報名成功者于2021年4月14日09：00后自行登錄報名網站打印準考證，逾期者責任自負。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整,將提前10日在常熟市職業能力鑒定和考試中心網站（www.csjdks.com）另行公告，請報名成功者予以關注。
2、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法，筆試科目均為《綜合知識和能力素質》。按招聘崗位類別區分，各類崗位的筆試科目名稱相同，但考試內容互不相同，各考相應試卷。試卷的類別見崗位簡介表中“崗位類別”。
經濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統計和其他經濟崗位的筆試試卷相同；“其他類”專業技術崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。
本次招聘參加江蘇省事業單位統一公開招聘筆試，考試范圍見《江蘇省2021年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導用書。
3、應聘人員應攜帶準考證和身份證按規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4、筆試成績以百分制計算，設筆試成績的50%為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進入面試人選，不足1：3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。筆試成績占總成績的40%。
5、筆試成績初定于2021年5月中旬公布，考生可登錄常熟市職業能力鑒定和考試中心網站（www.csjdks.com）報名系統，憑本人身份證號查詢筆試成績。如有變化另行通知。
五、資格復審
1、資格復審時間、地點在常熟市職業能力鑒定和考試中心網站(www.csjdks.com)公告。具體復審有關注意事項詳見公告。經查詢進入資格復審的考生，按規定的時間、地點到現場進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，取消面試資格。
2、資格復審程序：考生攜帶本人身份證、《資格復審表》一式兩份（在報名網站下載并打印，填寫好真實有效個人信息，加貼二寸證件照）和有關材料的原件和復印件到現場進行資格復審。經資格復審合格的考生現場繳納面試費100元/人。
3、經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便招聘部門通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
4、通過資格復審進入面試人員名單將在常熟人才就業網（www.csrc91.com)、常熟市職業能力鑒定和考試中心網站（www.csjdks.com)公布。
5、注意事項：
(1)應聘人員須出示本人身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位所需的其它相關資格證書。招聘崗位所要求取得的學歷(學位)、職稱、英語、計算機等資格均須于報名截止前取得。
(2) 2019年、2020年畢業未落實工作單位的往屆高校畢業生須提交未簽的空白就業協議書， 2021年普通高校畢業生須提交由院校蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、空白就業協議書和成績單;留學回國人員須出示國家教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。
(3)應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，資格復審時以上材料均要出示原件并提交復印件，復印件由招聘部門現場留存。本人不能到現場參加資格復審的，可委托家人或親友代為進行復審，被委托人另須出示其身份證及考生授權委托書。
六、面試及總成績計算
1、面試時間、地點在常熟人才就業網（www.csrc91.com）、常熟市職業能力鑒定和考試中心（www.csjdks.com）網站另行公告，并按公告明確的時間及時打印《面試通知》，面試時間、地點詳見《面試通知》。
2、面試采取結構化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當場公布。
3、在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取筆試成績高者;如筆試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。
4、面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結束后當天在常熟人才就業網（www.csrc91.com)、常熟市職業能力鑒定和考試中心網站（www.csjdks.com)公布，時間不少于3個工作日。
七、體檢和考察
1、體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由人社部門統一組織。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
2、對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報常熟市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單，在有關網站公示7個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用手續。
錄取人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
九、疫情防控
按目前疫情防控有關要求，考生須提前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報（報名成功后即可申領），考試（復審）當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點（復審點）參加考試（復審）。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大應聘人員及時關注常熟人才就業網（www.csrc91.com）、常熟市職業能力鑒定和考試中心網站（www.csjdks.com)相關公告，并對我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。
十、紀律與監督
事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-52805307。
十一、本《公告》由中共常熟市委組織部、常熟市人力資源和社會保障局負責解釋。
公開招聘綜合管理部門政策咨詢：0512-52773413、52805319;
招聘工作技術支持：0512-52701236（網上報名期間開通）;
附件一：《常熟市2021年事業單位公開招聘事業編制工作人員崗位簡介表》
附件二：《常熟市2021年事業單位公開招聘備案制工作人員崗位簡介表》
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《蘇州市吳江區2021年事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.具備崗位要求的身體條件。
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1985年3月10日至2003年3月13日期間出生）；具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，以及依法退出現役的退役軍人應聘，年齡可放寬至40周歲（1980年3月10日以后出生）；具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1975年3月10日以后出生）；戶籍不限。
5.《崗位簡介表》（附件1）資格條件中“面向2021年畢業生”的崗位，符合下列情形之一的人員可以報考：
（1）2021年畢業且未落實工作單位的人員。其中，普通高校2021年畢業生，提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》（原件）的，取得畢業證書（即學歷證書）的時間可放寬至2021年12月31日；其他2021年畢業生，須于報名截止前取得畢業證書；國（境）外同期畢業人員，須于2021年12月31日前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。
（2）2019年和2020年普通高校畢業生，仍未落實工作單位，且其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的；國（境）外同期畢業人員，仍未落實工作單位，且在報名截止前已取得國（境）外學位并完成學歷認證的。
（3）參加基層服務項目的人員，在參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內（截至報名開始前）的。參加基層服務項目的人員，是指經省項目辦選拔派遣，服務期滿且考核合格的“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者，省聘大學生村官及納入蘇州市大學生村官工程的大學生村官。
（4）以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內（截至報名開始前）的。
6.有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業生；
（2）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員；
（4）2021年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
7.招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2021年8月31日前，在各類機關和企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織和社會組織等累計的工作經歷。如2年以上工作經歷要求的，即起算時間為2019年8月31日前，以此類推。自主創業、靈活就業人員，也可視為具有工作經歷。自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。普通高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
8.《崗位簡介表》（附件1）中對招聘崗位學歷學位、專業要求和其他資格條件另有規定的從其規定。除本《公告》明確規定國內畢業人員取得畢業證書、國（境）外畢業人員取得國（境）外學位并完成學歷認證時間可以放寬的情形外，其他國內畢業人員須于報名截止前取得畢業證書，其他國（境）外畢業人員須于報名截止前取得國（境）外學位并完成學歷認證。報考《崗位簡介表》（附件1）其他資格條件注明“具有相應學位”的崗位，各類人員在本《公告》規定取得畢業證書時間前取得相應學位證書。除本《公告》另有明確規定外，各項招聘資格條件均須于2021年3月13日前具備。
三、報名辦法和注意事項
（一）報名辦法
1.報名方式：本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過網絡進行。每人限報一個崗位。
2.報名網址：http://www.wjhrss.cn:34219/ksbm/。
3.報名、照片上傳時間：2021年3月10日9:00-3月13日16:00。
（照片要求：近期電子免冠2寸正面證件照，130×170像素，jpg格式，大小為20KB以下。）
4.資格初審時間：2021年3月10日9:00-3月15日16:00。
5.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2021年3月10日-3月16日的9:00-16:00。
6.吳江區事業單位公開招聘綜合管理部門對資格初審異議的處理時間：2021年3月10日9:00-3月17日12:00。
7.繳費確認時間：2021年3月10日9:00-3月17日16:00。
報考人員網上提交報名信息，48小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向吳江區事業單位公開招聘綜合管理部門陳述申辯，聯系方式即政策咨詢電話。通過資格初審人員使用具有網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名筆試費100元/人，完成繳費方視為網上報名成功。繳費成功后，除報考崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。
8.核減、取消崗位招聘計劃和補報名：本次招聘崗位設定開考比例為1:3。報名結束后達不到開考比例的崗位，將由區人社部門按規定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的人員，將由區人社部門通知，選擇改報其他崗位或辦理退費手續。補報名時間：2021年3月18日9:00-16:00。
（二）報名注意事項
1.為了保證事業單位公開招聘公開、公平、公正，招聘實行誠信報考制度。招聘單位資格初審時只對報名者網上提交的個人報名信息進行審查，面試前再對入圍面試人員進行現場資格復審。報名者須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。在網絡報名過程中，報名者對于自身資格條件與所填報的崗位條件如有疑問請及時進行電話咨詢。
2.考生所學專業名稱以畢業證書表述為準；以輔修第二專業報考的，可按學信網（http://www.chsi.com.cn/）認證的第二專業學位證書上的專業名稱填報；尚未取得畢業證書的2021年畢業生所填專業應與《畢業生雙向選擇就業推薦表》上專業一致；國（境）外畢業人員所填專業應與教育部留學服務中心學歷認證書上專業一致；尚未取得學歷認證的2021年國（境）外畢業人員可先按學校證明信或錄取通知書專業填寫，是否符合崗位專業條件最終以取得學歷認證專業為準。專業審核以《江蘇省2021年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）為準，目錄不按“學科門類”、“一級學科”、“二級學科”等進行劃分；目錄中第2列為“大類”名稱，第3、4、5列為具體專業名稱，具體專業之間不存在包含與被包含的關系。如考生不確定自己專業能否報考，應盡早填報，以便報名截止前尚可改報其他崗位。
3.根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價費字〔2007〕204號、蘇財綜字〔2007〕44號）規定，對所有資格初審合格的考生收取筆試費100元/人（網上繳納），并對通過筆試進入面試的考生收取面試費100元/人（現場繳納）。
享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑縣（市）、區以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或縣（市）、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等（復印件）到區人事考試中心辦理減免考務費用手續。
四、疫情防控
按目前疫情防控有關要求，考生須提前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報（報名成功后即可申領），考試（復審）當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點（復審點）參加考試（復審）。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大應聘人員及時關注吳江區人民政府網站（http://www.wujiang.gov.cn）相關公告，并對我區疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。
五、筆試
1.本次招聘參加江蘇省事業單位統一公開招聘筆試。筆試日期初定2021年4月17日（周六），具體時間和地點詳見準考證。請報名成功者自4月14日9:00至4月16日24:00登錄吳江區人民政府網站（http://www.wujiang.gov.cn/）打印準考證，逾期者責任自負。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整,將提前10日在吳江區人民政府網站另行公告，請報名成功者予以關注。
2.筆試的形式和內容：筆試采取閉卷筆試法，筆試科目均為《綜合知識和能力素質》。按招聘崗位類別區分，各類崗位的筆試科目名稱相同，但內容互不相同，各考相應試卷。崗位的類別見《崗位簡介表》（附件1）中“崗位類別”。
經濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統計和其他經濟崗位的筆試試卷相同；“其他類”專業技術崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。
考試范圍見《江蘇省2021年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》（附件3）。考試不指定輔導用書。
3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。
4.筆試成績查詢：筆試成績以百分制計算，設筆試成績的50%為合格分數線，筆試成績占招聘考試總成績的40%。筆試成績初定于2021年5月中旬公布，考生可登錄資格復審公告提供的網址查詢考試成績和進入面試資格復審的時間和地點。
六、資格復審
在筆試成績合格的考生中，根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定進入面試人選（不足1:3比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選），并在領取面試通知書前對面試人選進行資格復審。資格復審時間、地點另行公布。具體復審程序和有關注意事項詳見公告。
經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便招聘單位主管部門通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
七、面試
1.面試的時間和地點：另行公布。具體面試及領取面試通知書的程序和有關注意事項詳見公告。
2.面試采取結構化面試的形式進行。
3.面試成績以百分制計算，保留小數點后2位小數，第3位四舍五入，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%。根據招聘考試總成績從高分到低分的次序，按照招聘崗位1:1的比例確定進入體檢人員名單，總成績相同的取筆試成績高者,筆試、面試成績均相同則組織加試。招聘考試總成績和進入體檢人員名單在面試結束后當天于面試考點張榜公布，并在吳江區人民政府網站公示，時間不少于3個工作日。
八、體檢
體檢項目和標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
九、考察
招聘單位對體檢合格的應聘人員，參照錄用公務員考察標準，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
十、錄取和聘用
對通過考察和資格復查合格的應聘人員名單在吳江區人民政府網站公示7個工作日。
因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報蘇州市吳江區人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
經筆試、面試、體檢、考核和資格復查、公示合格者，辦理錄取和聘用手續。考生錄取后，須按規定的時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協商解決。考生在辦理聘用報到手續前，應及時將本人檔案關系轉移至吳江。
新聘用人員與用人單位訂立3年以上（含試用期）事業單位聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
十一、紀律與監督
事業單位公開招聘工作人員工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0512－63950926，政策咨詢電話：0512－63950942。
十二、本《公告》由中共蘇州市吳江區委組織部、蘇州市吳江區人力資源和社會保障局負責解釋。
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