截止到目前，貴州10.24事業單位聯考共10個事業單位招聘，除了遵義屬于地區招聘外，其它9個都是省直事業單位招聘，這10個招聘單位共計招聘事業單位人員321人，報名時間都是同一天開始。

需要知道的是，遵義市在9月5日貴州事業單位聯考中招聘了3083人，按照往年的招聘時間來算，是屬于上半年招聘考試。而這次遵義市事業單位10月24日招聘考試，招聘206人，比上一次事業單位招聘人數要少很多，按照往年招聘考試時間，是屬于下半年招聘考試。和9月5日遵義市事業單位招聘相對，這次招聘地區要少很多，很多縣區都沒有招聘，只有市直事業單位和紅花崗區事業單位兩個地區招聘，其中市直單位招聘136人，紅花崗區70人。

在本次遵義市10月份事業單位招聘崗位中，主要為衛生類崗位和教師類崗位兩種，在衛計崗招聘單位方面，遵義市中醫院招聘崗位和人數最多；在教師類崗位招聘方面，主要為小學學科教師和幼兒園教師招聘，沒有初高中教師招聘。

需要注意的是，在本次遵義市事業單位招聘簡章中，對于招聘對象為2020年及以前畢業的中專（含技校、職高、高中）及以上學歷的應往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)。但是在職位表的學歷要求中所有崗位學歷為本科及以上，所以報考的學歷需要本科及以上學歷，報考人員需要仔細的閱讀職位表中的各項條件。

這次遵義市事業單位招聘報名時間在9月下旬開始，即9月23日開始報名，依舊采用網上報名方式，共報名3天，筆試時間安排在10月24日。和9月5日遵義事業單位筆試科目不同，這次不是考公共科目《公共基礎知識》，而是考分類科目《職業能力傾向測驗》 《綜合應用能力》A類。

遵義市2020年10月公開招聘事業單位人員簡章

為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺，保證事業單位新增人員素質，增強事業單位活力，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規定，計劃面向社會公開招聘人員充實到事業單位中。為確保招聘工作順利進行，特制定此簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘簡章、網上報名（資格初審）、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

二、招聘計劃及職位

此次計劃面向社會公開招聘事業單位人員206人：其中市直單位136人，紅花崗區70人。具體招聘單位及職位見《遵義市2020年10月公開招聘事業單位人員職位表》（附件1）。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

2020年及以前畢業的中專（含技校、職高、高中）及以上學歷的應往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)。具體學歷及專業要求以職位表為準。

（二）報考條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2．具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

3．遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4．安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

5．具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

6．年齡在18周歲及以上35周歲及以下（1984年9月24日－2002年9月23日出生）；獲得碩士研究生及以上學歷和學位人員、具有職位對應的副高級及以上專業技術職務人員，年齡可放寬到40周歲（1979年9月24日及以后出生）。以上日期均含當日。

7．身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

8．符合應聘崗位要求的學歷（2020屆畢業生可放寬至2020年12月31日前取得）。具體專業要求和其他條件：

（1）專業要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業要求為學科門類的，即該學科門類所包含的二級學科和一級學科均符合要求（《貴州省自學考試專業目錄》對照國家規范設置的標準，其一級學科應當對應招聘職位表上的學科門類，二級學科應當對應招聘職位表上的一級學科）；報考人員較高學歷所學專業與職位要求不符的，可以較低學歷所學專業符合職位條件報考。

在專業要求上，報考人員畢業證書上顯示的專業與學歷必須和《職位表》上要求的專業與學歷一致（僅是學位證書上專業與《職位表》專業一致視為專業不符）。某專業在教育部任何版本專業目錄中屬于專業要求的學科門類或一級學科的，均予認可。

專業參考目錄見貴州省人力資源社會保障廳網站事業單位公開招聘專業設置參考目錄（http://rst.guizhou.gov.cn/ztzl/sydwgkzp_56031/201711/t20171118_24984621.html）。

（2）定向2020年應屆高校畢業生職位，限2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生報考。

（3）對設置職業資格條件的職位，根據《人力資源社會保障部?教育部?司法部?農業農村部?文化和旅游部?國家衛生健康委?國家知識產權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)文件精神，對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得執業資格。對護士執業資格、漁業船員資格、執業獸醫資格、演出經紀人員資格、專利代理師資格等5項準入類職業資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合該5項職業資格考試報名條件的高校畢業生，可以先上崗從事相關工作，再參加考試并取得職業資格。本次事業單位公開招聘，屬以上規定情形的高校畢業生，相應資格證書不作為限制性條件，可報名參加本次公開招聘。聘用后，應當按規定約定1年試用期，在試用期滿時取得符合職位要求的相應資格證書，若未在規定期限取得相應資格證書，應當依法解除聘用合同。

（4）其他條件中要求的相關資格條件的，須在現場資格復審前取得相關資格（職位條件中明確放寬的除外），并在現場資格復審時提供符合條件的證書原件。

（三）以下人員不得報考：

1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2．2017年度以來被貴州省內各級機關（含參照公務員法管理事業單位）招錄的在任公務員，新招聘仍在試用期內的事業單位人員。

3.?截止2020年9月1日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。

4．軍隊服現役人員。

5．曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

6．曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位被辭退未滿5年的。

7．在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員。

8．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。

9．不能按規定提供職位要求的畢業證書、學位證書，其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

10．法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。

四、筆試科目及相關時間安排

（一）筆試科目

1.筆試時間：暫定為2020年10月24日，若因疫情防控需求等不可抗力需調整筆試考試時間，則另行通知。

2.筆試科目：08﹕30—10﹕00《職業能力傾向測驗》

10﹕00—12﹕00《綜合應用能力》

兩個科目滿分均為150分，兩個科目連續考試，中間不間斷。

3.筆試類別：綜合管理類（A類）

注：考生須攜帶準考證和有效居民身份證（或社會保障卡）原件方能參加考試。筆試科目考試范圍可參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）》,詳見貴州人事考試信息網（http://pta.guizhou.gov.cn/sydwksdt/78233.html)。

（二）相關時間安排

1.網上報名時間：9月23日9:00～9月25日17:00。

2.網上修改報名信息時間：9月23日9:00～9月26日17:00（其中9月25日17:00-26日17:00時段內，已提交報名的人員，由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合要求等原因導致初審未通過的考生，只能修改個人信息再次提交報名申請，但不能修改報考單位和職位）。

3.網上交費時間：9月23日9:00～9月28日17:00。

4.網上打印準考證時間：10月19日9:00～10月22日17:00。

5.筆試時間：10月24日8:30～12:00。

6.筆試成績查詢時間：按省人力資源社會保障廳安排，預計11月底或12月初。

7.現場資格復審時間：根據筆試成績查詢工作安排，由同級人力資源社會保障部門通知，預計12月上旬。

8.面試時間：由同級人力資源社會保障部門確定，預計12月中下旬。

9.體檢、考察時間：預計2021年1月上中旬。

10.辦理聘用審批手續時間：預計2021年1月中下旬起。

五、報名、網上資格初審及咨詢

（一）報名

1．報名方式

報考人員報名時須仔細閱讀網上報名系統中的《貴州省2020年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項和防疫要求，并嚴格遵守相關防疫規定。

網上報名時間內，報考人員登陸“貴州人事考試信息網”（http://pta.guizhou.gov.cn/或http://219.151.4.99），統一在網上報名。

網上報名按以下程序進行：報考人員登陸“貴州人事考試信息網”，在首頁的“報名及打印準考證入口”選擇“遵義市入口”提交報考申請，并上傳本人近期正面免冠純色背景（建議使用白底）證件照片（jpg格式、20KB以下，不會轉換照片大小的請用附件3中的“網上報名照片處理工具”進行處理）。根據所報職位要求，填寫《報名表》。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上交費確認、下載打印準考證等事項的重要依據，需妥善保管。

注意：①報考人員在填寫報名信息并成功上傳照片或因審核未通過重新修改報名信息后，都須點擊“提交報名申請”鍵提交報名申請。②提交報名申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進行資格初審之前將不可再修改。請務必認真核對自己的報名信息，確認無誤后方可提交報名申請。③未點擊“提交報名申請”的報考人員，審核單位無法審核其報名信息，即視為自動放棄報名。

2．報名注意事項

一是報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》和《職位表》要求的資格條件、《報名表》、誠信報考承諾書，仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的職位不能報考，否則責任自負。在報考過程中，報考人員沒有完全對照個人畢業證書記載專業進行填寫視為提供虛假信息，查實后視職位要求的專業條件情況隨時取消資格。報考人員只能選擇一個職位進行報名。

二是報考人員如因學歷、專業、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機關事業單位在職在編人員、國有企業正式人員以無業人員身份報考，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批等各環節審查（復審）時發現均直接取消其進入下一環節或聘用資格；《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，所有責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格。

三是報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。報考人員一旦報名，須遵守《招聘簡章》各項規定，并確保在整個招聘環節（報名至聘用審批）隨時保持通信暢通，如因電話停機或長時間關機等原因導致無法聯系，視為自動放棄。

四是報考人員上傳照片標準參照第二代身份證照片標準及技術規范要求。

五是報考人員在提交報名信息并成功上傳照片后,必須進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核；若不進行提交報名申請，審核單位將無法審核報名信息。在報名結束前不進行提交報名申請的報考人員,即視為自動放棄報名。提交報名申請后，報考信息將不可再修改。

六是審核未通過的報考人員，修改報名信息或重傳相片后須重新進行提交報名申請操作。修改報名信息后未點擊“提交報名申請”按鈕或未對照未通過原因修改任何報名信息就點擊“提交報名申請”按鈕的，即視為自動放棄報名。

（二）網上資格初審

1．資格初審在同級人力資源社會保障部門統一組織下，由招聘單位或其主管部門負責。各招聘單位或其主管部門對已提交報名申請的人員根據其填寫的個人信息，必須在報考人員進行提交報名申請后24小時內對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，審核確認報考人員是否具有報考資格。招聘單位對經初審合格的報考人員予以確認；對符合網上報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。在資格初審環節中，因報考人員報名時所填寫的信息不真實或填報的信息與自己所報考職位的學歷、專業或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報名參加了筆試后進入下一環節的，視為報考人員無視《招聘簡章》的有關規定和要求，該報考人員的考試成績作無效處理。查實后取消其進入下一環節資格，后果由報考人員自行承擔，由招聘單位及其主管部門負責向應聘人員做好解釋工作。

2．報考人員可在網上資格初審時間內登錄“貴州人事考試信息網”查詢是否通過報名資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。對審核結果有疑問的，請直接向招聘單位或其主管部門進行咨詢（聯系電話見附件1）。

3．通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名；其他信息有誤的，須本人向招聘單位或其主管部門申請，經招聘單位或其主管部門及同級人力資源社會保障部門同意后由遵義市人事考試院修改。

4．報考人員在網上報名時間內（9月23日9:00～9月25日17:00），提交報名申請審核未通過的，可及時修改報名信息，在網上報名時間內修改后可改報考其他報考單位和職位。

網上報名時間截止后（9月25日17：00～9月26日17：00），已提交報名，但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合要求等原因導致初審未通過的考生，于9月26日17：00前進行修改（報考單位和職位不得修改），招聘單位或其主管部門須在9月27日17：00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

5．網上交費。通過資格審核的報考人員于9月23日9:00～9月28日17:00在“貴州人事考試信息網”交納100元考務費（根據黔價費〔2010〕55號文件規定）。在規定時間內未交費者視為自動放棄。報名成功的人員，須打印《報名表》供資格復審等環節使用。

網上交費時間截止后，如出現某個職位的報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的，則對該職位招聘人數按比例予以調減或取消，并將調減或取消的情況在“遵義市人力資源和社會保障局”網站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）向社會公布。職位招考計劃調減的，報考該職位的報考人員所報職位不再進行調整；職位招考計劃取消的，由報考該職位的報考人員本人申請，經同級人力資源社會保障部門同意后，可調整到符合報考條件的其他職位，改報職位的時間為9月30日16：00前。

（三）問題咨詢

在報名過程中，報考人員因報考條件、資格審查、工作環境、工資福利等問題需了解可聯系資格審查單位（聯系電話見附件1）；招聘政策、招聘程序等咨詢可聯系同級人力資源社會保障部門（聯系電話見附件2）；報考人員因報名系統、相片傳輸、表證打印等問題咨詢可直接聯系遵義市人事考試院（聯系電話見附件2）。

六、筆試及合格分數線

（一）網上打印準考證。報名并已經交費的人員，于網上打印準考證時間內，登錄“貴州人事考試信息網”中的“遵義市入口”下載打印《筆試準考證》。逾期不打印者，視為自動放棄，責任由考生自負（為防止網絡出現異常問題，建議考生打印準考證不要選擇在規定時間的最后一天進行，并應打印多份備用）。

（二）考試地點：詳見《筆試準考證》。

（三）考試科目：《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》。

（四）考試形式：本次招聘筆試參加全省事業單位公開招聘同步考試，閉卷考試，兩個科目滿分均為150分，兩個科目連續考試，中間不間斷。考生必須同時持有效《居民身份證》（或社會保障卡）和《筆試準考證》原件方能進入考場參加筆試。

（五）筆試成績查詢：在“遵義市人力資源和社會保障局”網站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）公布具體查詢時間和方式。

（六）最低合格分數線劃定：筆試成績查詢結束后，由遵義市人力資源社會保障局確定“筆試環節成績最低合格分數線”，筆試成績達不到分數線的，不得進入下一環節。

（七）其他事項：本次考試不舉辦任何培訓班。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環節資格。

七、資格復審

（一）資格復審方式：資格復審工作由同級人力資源社會保障部門組織，招聘單位及其主管部門具體負責實施，采取現場審查方式進行。

紅花崗區由招聘單位及其主管部門審核后，報同級人力資源社會保障部門確認。

市直由招聘單位及其主管部門審核后，報市人力資源社會保障局確認。

資格復審工作人員按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件原件復印件進行審查，并在《報名表》上簽署意見。

（二）資格復審對象確定：在達到筆試環節成績最低合格分數線考生中，根據筆試成績從高到低，按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內（含3:1）確定資格復審對象。同一職位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，其名單由同級人力資源社會保障部門公布。

經復審不符合報考條件的考生，以及在規定時間內因電話關機停機無法聯系其復審的考生，視為自動放棄，取消其進入下一環節資格，該職位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復審,遞補最多進行兩輪。

資格復審結束后，考生主動放棄后續環節資格的，不再進行遞補。無考生通過資格復審的，該職位取消。取消的情況由同級人力資源社會保障部門公布。

（三）資格復審提交資料：

1．公開招聘事業單位人員《報名表》打印件一份。

2．職位要求的學歷學位證書、其他資格條件證書（證明）等原件及復印件一份，未取得學歷學位證書的2020年應屆高校畢業生（應屆高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內<國家規定擇業期為二年>未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門<畢業生就業指導服務中心>、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。上述中戶口、檔案、組織關系未落實的，無論是保留在學校所在地，還是保留在生源地的，均可按應屆高校畢業生對待。非統招的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式<自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等>不按應屆高校畢業生對待，即使是當年畢業的，也不屬于應屆高校畢業生。）可持《就業推薦表》原件及復印件或學校證明參加復審，并書面承諾在2020年12月31日前提供符合報考條件的學歷學位證書原件。

3．有效《居民身份證》原件及復印件一份。

4．與報名表同底的一寸彩色證件照片3張。

5．機關事業單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明，國有企業正式人員須提供單位同意報考的證明，不提供證明或以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消資格。單位及其主管部門應本著有利于人才流動和發展的原則，積極支持相關符合要求的人員報考。

6．放寬年齡的碩士研究生及以上學歷和學位人員須提供學歷學位證明原件及復印件1份；具有職位對應的副高級及以上專業技術職務人員須提供副高級及以上職稱證書原件及復印件1份。

資格復審時間、地點、名單及具體需要提供的資料以同級人力資源社會保障部門通知的為準（相關信息發布網站見附件2）。

資格審查及復審貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環節如查實考生不符合相關資格條件或弄虛作假的，隨時取消其招聘資格，其責任由考生自負。

八、面試（專業技能測試）和成績計算

現場資格復審合格人員為面試（專業技能測試）對象，其名單由同級人力資源社會保障部門公布（相關信息發布網站見附件2）。

（一）面試(專業技能測試)

面試時間、地點和具體要求由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源社會保障部門研究確定，并將信息在相關網站（見附件2）上公布。

面試（專業技能測試）工作由同級人力資源社會保障部門負責組織實施，也可經同級人力資源社會保障部門同意后由主管部門負責組織實施。面試成績按百分制計算。

未參加面試（專業技能測試）的考生取消進入下一環節資格。

進入面試環節（資格復審合格）人數與招考計劃數達不到3:1比例的職位最后1名或2名考生，面試（專業技能測試）成績必須達到所在考場實際面試考生平均分的90%及以上，方能進入下一環節。

（二）總成績和名次

筆試、面試結束后，按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷3×60% 面試成績×40%。

筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

取得面試有效成績的考生根據總成績從高到低進行排名，同一職位考生總成績相同的，筆試成績高的考生名次排前，筆試成績仍相同的，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據招考計劃數，按照總名次排序等額確定進入下一環節的考生人選。

九、體檢

體檢根據職位招聘計劃數按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源社會保障部門組織實施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行，并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2016〕140號)等規定執行，行業有規定的還需符合行業有關規定。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢費用由考生自理。體檢時間地點另行通知。

十、考察

考察對象為體檢合格人員。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。在考察中,經審定存在簡章中“不得報考條件”所列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

十一、公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關信息發布網站進行不少于5個工作日的公示，接受社會監督。

查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

十二、聘用審批

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，報遵義市人力資源社會保障局審批。審批手續完成以后招聘單位要及時通知聘用人員應在規定時間到用人單位報到并完善聘用合同。未按時報到的，取消其聘用資格。

十三、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，主動接受紀檢監察機關和社會各界監督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照事業單位招聘有關規定嚴肅處理。

同級紀檢監察機關監督電話見附件2。

十四、其他事項

（一）公開招聘期間，筆試成績查詢關注“遵義市人力資源和社會保障局”官方網站，考生參加資格復審、面試、體檢的有關時間、地點等各招聘環節的通知事項均在各相關信息發布網站（見附件2）公布，不再另行電話通知。請報考者密切注意招聘網站，因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔。

（二）已交報名費的農村建檔立卡貧困戶人員、城鄉低保人員和貧困應屆畢業生可憑《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉（鎮）級黨政機關出具的貧困證明、縣級民政部門出具的最低生活保障證明、學校資助機構出具的證明。于2020年9月30日前與報考地人力資源社會保障部門聯系，退還報名費。

（三）考生聯系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯系。

（四）職位表（附件1）中職位需要說明的其他事項注明編制實行備案管理的按照相關規定管理。

十五、特別提示

考生在考試當天須佩戴一次性使用醫用口罩持考試當天本人“貴州健康碼”綠碼并經工作人員檢測體溫正常后方可參加考試。根據貴州省最新疫情防控要求，對跨地區入黔人員的防疫要求如下：

（一）14天內境外來的人員、仍處于康復或隔離期的病例、無癥狀感染者、密切接觸者不得進入考點參加考試。

（二）14天內有中高風險等級地區旅居史的人員，到達我省時持有外省7日內核酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，到達我省后再次進行核酸檢測，檢測結果陰性，在測溫正常且做好個人防護的前提下可以參加考試。

（三）14天內有發熱，咳嗽等癥狀的人員，須持核酸檢測陰性證明，發熱、咳嗽等癥狀已經消失且考試當天貴州健康碼為綠碼、入場體溫檢測正常（低于37.3℃）可以參加考試。

（四）低風險地區來黔人員，考試當天貴州健康碼為綠碼且入場體溫檢測正常（低于37.3℃）可以參加考試。

（五）為避免考生到達我省后14天內所旅居地區調整為中高風險等級，建議考生到達我省前,在當地進行核酸檢測。

十六、本《招聘簡章》及未盡事宜由相關縣（市、區）人力資源社會保障部門商遵義市人力資源社會保障局解釋。

附件1：遵義市2020年10月公開招聘事業單位人員職位表.xlsx

附件2：遵義市2020年10月公開招聘事業單位人員發布招聘信息指定網站、咨詢電話統計表.xlsx

附件3：網上報名照片處理工具.rar

根據工作需要，遵義市播州區市場監督管理局決定在全市范圍內公開選調一批有一定工作經驗、業務能力強、綜合素質好的工作人員，為確保選調工作順利進行，特制定本方案。

一、選調數量及崗位

本次計劃選調參公人員2名，事業工作人員2名，分別為遵義市播州區消費者協會參公編制、遵義市播州區產品質量綜合檢驗檢測中心事業編制。詳細職位見《遵義市播州市場監管局公開選調工作人員職位表》(附件1)。

二、選調范圍和資格條件

(一)選調范圍

全市范圍內在編在崗具備干部身份的公務員、參公事業編制工作人員，事業編制工作人員(教師除外)。

(二)選調的條件

1.堅決擁護和執行黨的路線、方針和政策，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在政治上、思想上和行動上自覺與黨中央保持一致，忠誠、干凈、擔當。熱愛市場監督管理工作，作風過硬。

2.全日制本科及以上學歷，身體健康，35周歲及以下(1984年9月10日以后出生)，在市場監督管理系統內工作的可放寬到38歲(1981年9月10日以后出生);具有高級及以上職稱或特殊專業技術人才，可以放寬到40歲(1979年9月10日以后出生)。

3.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

4.參加播州區消費者協會崗位選調人員須具有5年及以上工作經歷，參加播州區產品質量綜合檢驗檢測中心崗位選調人員須有2年及以上工作經歷。

5.符選調職位要求的其他資格條件。

6.法律、法規規定的其他條件。

(三)具有下列情況之一的，不得報考

1.尚在試用期內的。

2.按照有關法律、法規、政策規定，到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規定的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4.受黨內警告、行政警告尚在處分期間或未滿影響期限的。

5.受過黨內嚴重警告及以上、行政記過及以上處分的。

6.所在單位、主管部門或組織人事部門不同意報考的。

7.法律、法規規定的其他情形。

三、選調方式及程序

(一)報名、資格初審

1.報名

報名時間為2020年9月10日至9月20日(上午9:00—12:00,下午13:00—17:00)，采取現場報名方式進行，具體崗位見職位表(附件1)。報考者只能選擇一個職位進行報名，因錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由報考者本人負責。

報名地點:遵義市播州區市場監督管理局五樓人事科。

本次公開選調不收取報名費。

具體步驟為:報考者登錄遵義市播州區人民政府網站或“微播州”、“播州清風”微信公眾號下載并如實填寫《遵義市播州區市場監督管理局公開選調工作人員報名推薦表》(附件2，以下簡稱《報名表》)一式三份，經用人單位和主管部門、組織人事部門審查同意推薦報考后，在報名時提交到遵義市播州區市場監督管理局。

報考者報名時還需提供以下材料:本人有效《居民身份證》原件及復印件、近期一寸同底免冠正面紅(藍)底相片3張、畢業證書原件及復印件;個人干部身份證明材料(如:公務員登記表、公務員錄用審批表、參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表、事業單位工作人員轉正定級審批表等)復印件;近3年年度考核表復印件;選調職位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件。

2.資格初審

遵義市播州區市場監督管理局在收到報考者提交的《報名表》及相關材料后，現場對報考者進行資格審查。對符合條件的，在《報名表》相應位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，向報考者一次性告知。

資格審查貫穿整個選調過程，若發現故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經查實，取消選調資格。

報名和資格審查結束后，在“遵義市播州區人民政府網站”(http://www.zybz.gov.cn/ztzl/rdzt/bzqrlzyhshbzzl/rszk/)公布各職位報名人數。報名人數與選調計劃數比例須達到30:1方可進行筆試考試，達不到筆試開考比例的，報考人員直接進入面試環節。

(二)考試

1.筆試(占總成績40%)。筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。

筆試采取閉卷考試，憑《居民身份證》與《準考證》參加考試，實行百分制，考試內容為公共基礎知識。根據筆試成績由高到低按面試人數和選調計劃數3︰1的比例確定面試人選。

2.面試(占總成績60%)。面試由播州區市場監督管理局組織實施，面試采取結構化方式進行，主要測試報考者的基本素質及適應選調職位要求的專業水平和能力。由選調工作小組和外聘考官組成考官小組，考官數為7人(其中外聘考官不少于3人)。面試采取現場抽簽方式確定序號，并按照序號依次進行，實行百分制評分。

考試時間、地點由遵義市播州區市場監督管理局另行通知。

(三)成績計算

筆試、面試結束后，按相應比例計算考試總成績。即職位總成績=筆試成績×40% 面試成績×60%。筆試成績和面試成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

報考同一職位的考生總成績出現并列的，取面試成績高者作為考察對象。若面試成績也相同則由區市場監督管理局重新組織面試，以新面試成績高者作為考察對象。

(四)體檢

體檢工作由區市場監管局組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。

體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。

體檢不合格的，取消進入下一環節的資格。

(五)考察

根據成績從高到低按考察人數與選調計劃數比例1:1確定考察人選。

考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開選調職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作成立由2人以上組成的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行，做到全面、客觀、公正，并據實作出考察結論。考察對象所在單位應積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。

若考察對象的實際情況與所提交資料情況不符，或在政治思想、道德品質、廉潔自律方面存在重大問題，則視作考察不合格，根據總成績由高到低遞補一名考生為考察對象。

(六)確定選調人員

綜合報考者考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優確定擬選調人員。

(七)公示及辦理調動

確定擬選調人員后報相關部門，并由相關部門在遵義市播州區人民政府網站對擬選調人員進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間查實有影響選調問題的，取消選調資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關手續，待查實并做出結論后再決定是否選調。考生自愿放棄選調資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

公示環節取消選調資格而空缺的職位，根據成績由高到低遞補選調人選，確定考察對象并進行公示。

公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調的，由選調單位按規定程序和權限報相關部門辦理調動審批手續，原則上于公示期滿后30日內完成。

四、紀律監督

公開選調工作是各級機關單位選拔優秀人才的一種重要方式和途徑，是深化干部人事制度改革、樹立重視基層用人導向、保證黨政領導機關與基層密切聯系的重要舉措。工作人員和報考者均要嚴格遵守有關規章制度，對在公開選調過程中出現違法違紀和弄虛作假行為的，要追究其責任，嚴肅處理。

咨詢電話:0851-27723006 0851-27222227、13984221218(黃女士)

監督電話:0851- 27250865 (遵義市播州區紀監委第一紀檢監察組)

五、其他。本次公開選調未盡事宜，由遵義市播州區市場監督管局負責解釋。

附件:

附件1：遵義市播州區市場監督管理局公開選調工作人員職位表(1).xls

附件2：遵義市播州區市場監督管理局公開選調工作人員報名推薦表.doc

為進一步放寬條件，讓更多考生能夠報考符合自己的崗位，根據工作實際，對部分崗位的專業設置、其他條件要求等條件進一步放寬，現將遵義市人力資源和社會保障局2020年7月21日發布的《遵義市2020年公開招聘事業單位人員簡章》中有關內容更正公告如下：

一、將《遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表》中“遵義市第一人民醫院”（單位代碼0157）影像科放射技師（職位代碼17）單位的本科專業要求“二級學科：醫學影像技術”更改為“二級學科：醫學影像技術、醫學影像學、放射醫學、醫學影像工程”。

二、將《遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表》中“遵義市第一人民醫院”（單位代碼0157）影像科放射技師（職位代碼18）單位的本科專業要求“二級學科：醫學影像技術”更改為“一級學科：臨床醫學類；二級學科：醫學影像技術”。

三、將《遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表》中“遵義市播州區婦幼保健院”（單位代碼0432）工作人員（職位代碼03）單位的其他條件要求“具有會計資格證”刪除。

四、將《遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表》中“遵義市播州區三岔鎮衛生院”（單位代碼0436）檢驗人員（職位代碼01）單位的其他條件要求“具有檢驗師資格證”刪除。

五、將《遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表》中“遵義市播州區樂山鎮衛生院”（單位代碼0442）檢驗人員（職位代碼04）單位的其他條件要求“具有檢驗師資格證”刪除。

六、將《遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表》中“遵義市第四十中學”（單位代碼0535）語文教師（職位代碼01）單位的本科專業要求“二級學科：漢語言文學、漢語言、對外漢語”更改為“一級學科：中國語言文學類”。

七、將《遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表》中“新蒲新區濱湖路中學”（單位代碼0536）語文教師（職位代碼01）單位的本科專業要求“二級學科：漢語言文學、漢語言、對外漢語”更改為“一級學科：中國語言文學類”。

八、將《遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表》中“遵義市新區文化小學”（單位代碼0537）語文教師（職位代碼01）單位的本科專業要求“二級學科：漢語言文學、漢語言、對外漢語”更改為“一級學科：中國語言文學類”。

九、將《遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表》中“新蒲新區第二小學”（單位代碼0539）語文教師（職位代碼01）單位的本科專業要求“二級學科：漢語言文學、漢語言、對外漢語”更改為“一級學科：中國語言文學類”。

十、將《遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表》中“新蒲新區第三小學”（單位代碼0540）語文教師（職位代碼01）單位的本科專業要求“二級學科：漢語言文學、漢語言、對外漢語”更改為“一級學科：中國語言文學類”。

十一、將《遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表》中“新蒲新區老城小學”（單位代碼0541）語文教師（職位代碼01）單位的本科專業要求“二級學科：漢語言文學、漢語言、對外漢語”更改為“一級學科：中國語言文學類”。

十二、將《遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表》中“遵義市幸福小學”（單位代碼0542）語文教師（職位代碼01）單位的本科專業要求“二級學科：漢語言文學、漢語言、對外漢語”更改為“一級學科：中國語言文學類”。

十三、將《遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表》中“新蒲新區第十三小學”（單位代碼0543）語文教師（職位代碼01）單位的本科專業要求“二級學科：漢語言文學、漢語言、對外漢語”更改為“一級學科：中國語言文學類”。

十四、將《遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表》中“赤水市婦幼保健院”（單位代碼0757）臨床醫師（職位代碼01）、中醫師（職位代碼02）單位的其他條件要求“定向2020年應屆高校畢業生。大專學歷須具有執業醫師及以上資格。”更改為“定向2020年應屆高校畢業生”。

十五、將《遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表》中“赤水市鄉鎮衛生院”（單位代碼0759）護師（職位代碼02）單位的其他條件要求“定向2020年應屆高校畢業生。具有護士執業資格。定向赤水市戶籍或生源。”更改為“定向赤水市戶籍或生源的2020年應屆高校畢業生。上崗后，須在試用期1年內取得護士執業資格。”。

十六、將《遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表》中“赤水市丙安鎮衛生院”（單位代碼0761）中醫師（職位代碼01）單位的其他條件要求“定向2020年應屆高校畢業生。具有執業助理醫師以上資格，學歷放寬至中專。”更改為“定向2020年應屆高校畢業生”。

十七、將《遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表》中“赤水市中醫醫院”（單位代碼0766）外科醫師（職位代碼01）、婦產科醫師（職位代碼02）、兒科醫師（職位代碼03）、針灸推拿醫師（職位代碼04）、康復科醫師（職位代碼05）、心血管內科醫師（職位代碼06）、皮膚科醫師（職位代碼07）、耳鼻喉科醫師（職位代碼08）、眼科醫師（職位代碼09）、麻醉醫師（職位代碼10）單位的其他條件要求“定向2020年應屆高校畢業生。具有執業醫師資格的學歷可放寬至大學專科學歷。”更改為“定向2020年應屆高校畢業生”。

十八、將《遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表》中“赤水市人民醫院”（單位代碼0767）臨床醫師（職位代碼01）單位的其他條件要求“定向2020年應屆高校畢業生。具有執業醫師資格證或住院醫師規范化培訓合格證。”更改為“定向2020年應屆高校畢業生”。

十九、將《遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表》中“赤水市人民醫院”（單位代碼0767）臨床醫師（職位代碼02）、中醫師（職位代碼03）單位的其他條件要求“定向2020年應屆高校畢業生。具有執業醫師資格證。”更改為“定向2020年應屆高校畢業生”。

二十、將《遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表》中“赤水市人民醫院”（單位代碼0767）醫學影像師（職位代碼06）單位的其他條件要求“定向2020年應屆高校畢業生。具有執業醫師資格證。”更改為“定向2020年應屆高校畢業生”。

二十一、將《遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表》中“赤水市人民醫院”（單位代碼0767）康復科醫師（職位代碼09）單位的其他條件要求“定向2020年應屆高校畢業生。具有康復治療師資格證。”更改為“定向2020年應屆高校畢業生”。

二十二、將《遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表》中“赤水市人民醫院”（單位代碼0767）護師（職位代碼13）單位的其他條件要求“定向2020年應屆高校畢業生。具有護師資格證。”更改為“定向2020年應屆高校畢業生。上崗后，須在試用期1年內取得護士執業資格。”。

二十三、將《遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表》中“赤水市人民醫院”（單位代碼0767）藥劑師（職位代碼15）、信息技術人員（職位代碼16）、公共衛生工作人員（職位代碼17）單位的職位需要說明的其他事項“工作地點：赤水市人民醫院官渡分院（官渡中心衛生院）”刪除。

二十四、將《遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表》中“赤水市中等職業學校”（單位代碼0773）中職數學教師（職位代碼01）、中職英語教師（職位代碼02）單位的其他條件要求“定向2020年應屆高校畢業生。上崗后，須在試用期1年內取得初中及以上相應學科教師資格證書。”更改為“定向2020年應屆高校畢業生。上崗后，須在試用期1年內取得具有高中或中職相應學科教師資格證書。”。

二十五、將《遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表》中“赤水市鄉鎮中學”（單位代碼0782）初中美術教師（職位代碼06）單位的職位需要說明的其他事項“赤水八中1人”更改為“第八中學1人”。

二十六、將《遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表》中“習水縣融媒體中心”（單位代碼0801）工作人員（職位代碼01）單位的本科專業要求“二級學科：廣播電視工程、廣播電視學、廣播電視編導、播音與主持藝術、錄音藝術”更改為“一級學科：戲劇與影視學類；二級學科：廣播電視工程、廣播電視學”。

二十七、將《遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表》中“習水縣融媒體中心”（單位代碼0801）工作人員（職位代碼02）單位的本科專業要求“一級學科：新聞傳播學類；二級學科：影視攝影與制作、數字媒體技術”更改為“一級學科：新聞傳播學類；二級學科：影視攝影與制作、數字媒體技術、印刷工程”。

二十八、將《遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表》中“習水縣鄉鎮衛生院”（單位代碼0837）康復治療師（職位代碼07）單位的其他條件要求“大專學歷須具有中醫執業助理醫師資格證”更改為“大專學歷須具有康復醫學治療技術初級（士）及以上資格證，全日制大專及以上學歷不受資格條件限制”。

遵義市人力資源和社會保障局

2020年7月24日

為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺，保證事業單位新增人員素質，增強事業單位活力，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規定，計劃面向社會公開招聘人員充實到事業單位中。為確保招聘工作順利進行，特制定此簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘簡章、網上報名(資格初審)、筆試、現場資格復審、面試、職位選擇、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

二、招聘計劃及職位

此次計劃面向社會公開招聘事業單位人員3083人:其中市直單位239人，紅花崗區163人、匯川區278人、播州區198人、新蒲新區133人、仁懷市195人、赤水市222人、習水縣414人、綏陽縣33人、湄潭縣230人、桐梓縣341人、鳳岡縣156人、務川自治縣34人、正安縣128人、道真自治縣177人、余慶縣142人。具體招聘單位及職位見《遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表》(附件1)。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

2020年及以前畢業的中專(含技校、職高、高中)及以上學歷的應往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)。具體學歷及專業要求以職位表為準。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

6.年齡在18周歲及以上35周歲及以下(1984年7月27日-2002年7月26日出生);獲得碩士研究生及以上學歷和學位人員、具有職位對應的副高級及以上專業技術職務人員、定向招聘村干部，年齡可放寬到40周歲(1979年7月27日及以后出生)。以上日期均含當日。

7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

8.符合應聘崗位要求的學歷(2020屆畢業生可放寬至2020年12月31日前取得)。具體專業要求和其他條件:

(1)專業要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求;專業要求為學科門類的，即該學科門類所包含的二級學科和一級學科均符合要求(《貴州省自學考試專業目錄》對照國家規范設置的標準，其一級學科應當對應招聘職位表上的學科門類，二級學科應當對應招聘職位表上的一級學科);報考人員較高學歷所學專業與職位要求不符的，可以較低學歷所學專業符合職位條件報考。

在專業要求上，報考人員畢業證書上顯示的專業與學歷必須和《職位表》上要求的專業與學歷一致(僅是學位證書上專業與《職位表》專業一致視為專業不符)。某專業在教育部任何版本專業目錄中屬于專業要求的學科門類或一級學科的，均予認可。

專業參考目錄見貴州省人力資源社會保障廳網站事業單位公開招聘專業設置參考目錄(http://rst.guizhou.gov.cn/ztzl/sydwgkzp_56031/201711/t20171118_24984621.html)。

(2)定向招聘基層服務項目人員職位，限由省級及以上機關統一選派在本縣(市、區)服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”以及生源地或兵源地為遵義市的應征入伍退役士兵報考。其中，“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員須服務滿3年以上，退役士兵須已退出現役，其余三類人員須服務滿2年(含正在指定地點服務和服務期滿并取得服務證的人員)，時間均截止2020年9月1日。

(3)定向建檔立卡貧困戶職位，限本縣(市、區)建檔立卡貧困戶及其未婚子女報考。

(4)定向村干部職位，限本縣(市、區)村(農村社區)任職年限滿一屆及以上的黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任以及縣級以上選派的駐村干部報考，時間截止2020年9月1日。

(5)定向本縣(市、區)戶籍或生源職位，限2020年7月20日及以前取得本縣(市、區)戶籍或原為本縣(市、區)戶籍將戶口遷至就讀的大中專院校所在地的人員報考。

(6)定向2020年應屆高校畢業生職位，限2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生報考。

(7)對設置職業資格條件的職位，根據《人力資源社會保障部 教育部 司法部 農業農村部 文化和旅游部 國家衛生健康委 國家知識產權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)文件精神，對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得執業資格。對護士執業資格、漁業船員資格、執業獸醫資格、演出經紀人員資格、專利代理師資格等5項準入類職業資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合該5項職業資格考試報名條件的高校畢業生，可以先上崗從事相關工作，再參加考試并取得職業資格。本次事業單位公開招聘，屬以上規定情形的高校畢業生，相應資格證書不作為限制性條件，可報名參加本次公開招聘。聘用后，應當按規定約定1年試用期，在試用期滿時取得符合職位要求的相應資格證書，若未在規定期限取得相應資格證書，應當依法解除聘用合同。

(8)其他條件中要求的相關資格條件的，須在現場資格復審前取得相關資格(職位條件中明確放寬的除外)，并在現場資格復審時提供符合條件的證書原件。

(三)以下人員不得報考:

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.2017年度以來被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理事業單位)招錄的在任公務員，新招聘仍在試用期內的事業單位人員。

3.?截止2020年9月1日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。

4.軍隊服現役人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

6.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位被辭退未滿5年的。

7.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員。

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。

9.不能按規定提供職位要求的畢業證書、學位證書，其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

10.法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。

四、時間安排

(一)網上報名時間:7月26日9:00～7月28日16:00。

(二)網上修改報名信息時間:7月26日9:00～7月29日16:00(其中7月28日16:00～7月29日16:00時段內，已提交報名的人員，由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合要求等原因導致初審未通過的考生，只能修改個人信息再次提交報名申請，但不能修改報考單位和職位)。

(三)網上交費時間:7月26日9:00～7月31日17:00。

(四)網上打印準考證時間:8月31日9:00～9月3日18:00。

(五)筆試時間:9月5日9:30～12:00。

(六)筆試成績查詢時間:按省人力資源社會保障廳安排，預計10月。

(七)現場資格復審時間:根據筆試成績查詢工作安排，由同級人力資源社會保障部門通知，預計11月上旬。

(八)面試時間:由同級人力資源社會保障部門確定，預計11月中下旬。

(九)體檢、考察時間:預計12月上中旬。

(十)辦理聘用審批手續時間:預計12月中下旬起。

五、報名、網上資格初審及咨詢

(一)報名

1.報名方式

網上報名時間內，報考人員登陸“貴州人事考試信息網”(http://pta.guizhou.gov.cn/或http://219.151.4.99)，統一在網上報名。

網上報名按以下程序進行:報考人員登陸“貴州人事考試信息網”，進入“網上報名”頁面，點擊“各市州報名入口”，選擇“遵義市入口”提交報考申請，并上傳本人近期正面免冠白色背景的證件照片(jpg格式、20KB以下，請用附件中的“網上報名照片處理工具”進行處理)。根據所報職位要求，填寫《報名表》。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上交費確認、下載打印準考證等事項的重要依據，需妥善保管。

2.報名注意事項

一是報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》和《職位表》要求的資格條件、《報名表》、誠信報考承諾書，仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的職位不能報考，否則責任自負。在報考過程中，報考人員沒有完全對照個人畢業證書記載專業進行填寫視為提供虛假信息，查實后視職位要求的專業條件情況隨時取消資格。報考人員只能選擇一個職位進行報名。

二是報考人員如因學歷、專業、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機關事業單位在職在編人員、國有企業正式人員以無業人員身份報考，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批等各環節審查(復審)時發現均直接取消其進入下一環節或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，所有責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格。

三是報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。報考人員一旦報名，須遵守《招聘簡章》各項規定，并確保在整個招聘環節(報名至聘用審批)隨時保持通信暢通，如因電話停機或長時間關機等原因導致無法聯系，視為自動放棄。

四是報考人員上傳照片標準參照第二代身份證照片標準及技術規范要求。

五是報考人員在提交報名信息并成功上傳照片后,必須進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核;若不進行提交報名申請，審核單位將無法審核報名信息。在報名結束前不進行提交報名申請的報考人員,即視為自動放棄報名。提交報名申請后，報考信息將不可再修改。

六是審核未通過的報考人員，修改報名信息或重傳相片后須重新進行提交報名申請操作。修改報名信息后未點擊“提交報名申請”按鈕或未對照未通過原因修改任何報名信息就點擊“提交報名申請”按鈕的，即視為自動放棄報名。

(二)網上資格初審

1.資格初審在同級人力資源社會保障部門統一組織下，由招聘單位或其主管部門負責。各招聘單位或其主管部門對已提交報名申請的人員根據其填寫的個人信息，必須在報考人員進行提交報名申請后24小時內對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，審核確認報考人員是否具有報考資格。招聘單位對經初審合格的報考人員予以確認;對符合網上報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。在資格初審環節中，因報考人員報名時所填寫的信息不真實或填報的信息與自己所報考職位的學歷、專業或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報名參加了筆試后進入下一環節的，視為報考人員無視《招聘簡章》的有關規定和要求，該報考人員的考試成績作無效處理。查實后取消其進入下一環節資格，后果由報考人員自行承擔，由招聘單位及其主管部門負責向應聘人員做好解釋工作。

2.報考人員可在網上資格初審時間內登錄“貴州人事考試信息網”查詢是否通過報名資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。對審核結果有疑問的，請直接向招聘單位或其主管部門進行咨詢(聯系電話見附件1)。

3.通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人向招聘單位或其主管部門申請，經招聘單位或其主管部門及同級人力資源社會保障部門同意后由遵義市人事考試院修改。

4.報考人員在網上報名時間內(7月26日09:00～7月28日16:00)，提交報名申請審核未通過的，可及時修改報名信息，在網上報名時間內修改后可改報考其他報考單位和職位。

網上報名時間截止后(7月28日16:00～7月29日16:00)，已提交報名，但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合要求等原因導致初審未通過的考生，于7月29日17:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位或其主管部門須在7月30日17點前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

5.網上繳費。通過資格審核的報考人員于2020年7月26日9:00至7月31日17:00在“貴州人事考試信息網”繳納100元考務費(根據黔價費〔2010〕55號文件規定)。在規定時間內未繳費者視為自動放棄。報名成功的人員，須打印《報名表》供資格復審等環節使用。

網上交費時間截止后，如出現某個職位的報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的(縣級衛生事業單位招聘本科及以上學歷的醫療醫技專業技術人員、鄉鎮事業單位招聘所有工作人員的職位除外)，則對該職位招聘人數按比例予以調減或取消，并將調減或取消的情況在“遵義市人力資源和社會保障局”網站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)向社會公布。職位招考計劃調減的，報考該職位的報考人員所報職位不再進行調整;職位招考計劃取消的，由報考該職位的報考人員本人申請，經同級人力資源社會保障部門同意后，可調整到符合報考條件的其他職位，改報職位的時間為8月5日16:00前。

(三)問題咨詢

在報名過程中，報考人員因報考條件、資格審查、工作環境、工資福利等問題需了解可聯系資格審查單位(聯系電話見附件1);招聘政策、招聘程序等咨詢可聯系同級人力資源社會保障部門(聯系電話見附件2);報考人員因報名系統、相片傳輸、表證打印等問題咨詢可直接聯系遵義市人事考試院(聯系電話見附件2)。

六、筆試及合格分數線

(一)網上打印準考證。報名并已經交費的人員，于網上打印準考證時間內，登錄“貴州人事考試信息網”中的“遵義市網上報名”下載打印《筆試準考證》。逾期不打印者，視為自動放棄，責任由考生自負(為防止網絡出現異常問題，建議考生打印準考證不要選擇在規定時間的最后一天進行，并應打印多份備用)。

(二)考試地點:詳見《筆試準考證》。

(三)考試科目:《公共基礎知識》。

(四)考試形式:本次招聘筆試參加全省事業單位公開招聘同步考試，閉卷考試，滿分為150分。考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

(五)筆試成績查詢:在“遵義市人力資源和社會保障局”網站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)公布具體查詢時間和方式。

(六)最低合格分數線劃定:筆試成績查詢結束后，由遵義市人力資源社會保障局確定“筆試環節成績最低合格分數線”，筆試成績達不到分數線的，不得進入下一環節。

(七)其他事項:本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓班。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環節資格。

七、資格復審

(一)資格復審方式:資格復審工作由同級人力資源社會保障部門組織，招聘單位及其主管部門具體負責實施，采取現場審查方式進行。

各縣(市、區)由招聘單位及其主管部門審核后，報同級人力資源社會保障部門確認。

市直由招聘單位及其主管部門審核后，報市人力資源社會保障局確認。

資格復審工作人員按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件原件復印件進行審查，并在《報名表》上簽署意見。

(二)資格復審對象確定:在達到筆試環節成績最低合格分數線考生中，根據筆試成績從高到低，按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定資格復審對象。同一職位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，其名單由同級人力資源社會保障部門公布。

經復審不符合報考條件的考生，以及在規定時間內因電話關機停機無法聯系其復審的考生，視為自動放棄，取消其進入下一環節資格，該職位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復審,遞補最多進行兩輪。

資格復審結束后，考生主動放棄后續環節資格的，不再進行遞補。無考生通過資格復審的，該職位取消。取消的情況由同級人力資源社會保障部門公布。

(三)資格復審提交資料:

1.公開招聘事業單位人員《報名表》打印件一份。

2.職位要求的學歷學位證書、其他資格條件證書(證明)等原件及復印件一份，未取得學歷學位證書的2020年應屆高校畢業生(應屆高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內<國家規定擇業期為二年>未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門<畢業生就業指導服務中心>、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。上述中戶口、檔案、組織關系未落實的，無論是保留在學校所在地，還是保留在生源地的，均可按應屆高校畢業生對待。非統招的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式<自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等>不按應屆高校畢業生對待，即使是當年畢業的，也不屬于應屆高校畢業生。)可持《就業推薦表》原件及復印件或學校證明參加復審，并書面承諾在2020年12月31日前提供符合報考條件的學歷學位證書原件。

3.有效《居民身份證》原件及復印件一份。

4.與報名表同底的一寸彩色證件照片3張。

5.機關事業單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明，國有企業正式人員須提供單位同意報考的證明，不提供證明或以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消資格。單位及其主管部門應本著有利于人才流動和發展的原則，積極支持相關符合要求的人員報考。

6.報考定向招聘職位的，除提供上述材料外，一般還須提供以下材料:

(1)定向招聘基層服務項目人員職位的，提供服務證書或縣級主管部門出具的證明材料原件(證明材料需載明服務項目、服務單位、起止時間、服務年限等情況);退役士兵提供應征入伍通知、退伍證原件及復印件或縣級人武部門出具的證明材料原件(證明材料需載明入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內容)。

(2)定向招聘建檔立卡貧困戶及其未婚子女職位的，提供縣級扶貧部門出具的證明材料原件或縣級扶貧部門蓋章的《貴州省貧困戶登記卡》原件和復印件。

(3)定向招聘村干部職位的，提供任職文件原件、縣級組織部門或民政部門出具的關于任職情況的證明材料原件(證明材料需載明任職單位、所任職務、是否滿一屆等情況)。屬于農村社區的，需要縣級民政部門單獨出具證明材料。

(4)定向本縣(市、區)戶籍或生源的，提供《居民戶口簿》原件及復印件一份。

(5)報考有中共黨員要求的崗位，須提供所在黨支部出具的黨員身份證明。

7.放寬年齡的碩士研究生及以上學歷和學位人員須提供學歷學位證明原件及復印件1份;具有職位對應的副高級及以上專業技術職務人員須提供副高級及以上職稱證書原件及復印件1份。

資格復審時間、地點、名單及具體需要提供的資料以同級人力資源社會保障部門通知的為準(相關信息發布網站見附件2)。

資格審查及復審貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環節如查實考生不符合相關資格條件或弄虛作假的，隨時取消其招聘資格，其責任由考生自負。

八、面試(專業技能測試)和成績計算

現場資格復審合格人員為面試(專業技能測試)對象，其名單由同級人力資源社會保障部門公布(相關信息發布網站見附件2)。

(一)面試(專業技能測試)

面試時間、地點和具體要求由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源社會保障部門研究確定，并將信息在相關網站(見附件2)上公布。

面試(專業技能測試)工作由同級人力資源社會保障部門負責組織實施，也可經同級人力資源社會保障部門同意后由主管部門負責組織實施。面試成績按百分制計算。

未參加面試(專業技能測試)的考生取消進入下一環節資格。

進入面試環節(資格復審合格)人數與招考計劃數達不到3:1比例的職位最后1名或2名考生(縣級衛生事業單位招聘本科及以上學歷的醫療醫技專業技術人員、鄉鎮事業單位招聘所有工作人員的職位僅為1:1或低于1:1的)，面試(專業技能測試)成績必須達到所在考場實際面試考生平均分的90%及以上，方能進入下一環節。

(二)總成績和名次

筆試、面試結束后，按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷1.5×60% 面試成績×40%。

筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

取得面試有效成績的考生根據總成績從高到低進行排名，同一職位考生總成績相同的，筆試成績高的考生名次排前，筆試成績仍相同的，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據招考計劃數，按照總名次排序等額確定進入下一環節的考生人選。

九、職位選擇

報考合并招聘的鄉(鎮、街)事業單位、派出機構等職位的，按總成績名次從高到低等額確定職位選擇對象，并按名次順序依次選擇具體職位。

職位選擇工作由同級人力資源社會保障部門和招聘單位主管部門共同組織實施。考生放棄選擇職位的，由同級人力資源社會保障部門和招聘單位主管部門直接指定聘用單位和職位;考生選擇職位后放棄的，不再重新組織選崗。

十、體檢

體檢根據職位招聘計劃數按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源社會保障部門組織實施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行，并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2016〕140號)等規定執行，行業有規定的還需符合行業有關規定。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢費用由考生自理。體檢時間地點另行通知。

十一、考察

考察對象為體檢合格人員。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。在考察中,經審定存在簡章中“不得報考條件”所列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

十二、公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關信息發布網站進行不少于5個工作日的公示，接受社會監督。

查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

十三、聘用審批

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，報遵義市人力資源社會保障局審批。審批手續完成以后招聘單位要及時通知聘用人員應在規定時間到用人單位報到并完善聘用合同。未按時報到的，取消其聘用資格。

十四、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，主動接受紀檢監察機關和社會各界監督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照事業單位招聘有關規定嚴肅處理。

同級紀檢監察機關監督電話見附件2。

十五、其他事項

(一)公開招聘期間，筆試成績查詢關注“遵義市人力資源和社會保障局”官方網站，考生參加資格復審、面試、體檢的有關時間、地點等各招聘環節的通知事項均在各相關信息發布網站(見附件2)公布，不再另行電話通知。請報考者密切注意招聘網站，因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔。

(二)農村建檔立卡貧困戶人員、城鄉低保人員和貧困應屆畢業生可憑《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(鎮)級黨政機關出具的貧困證明、縣級民政部門出具的最低生活保障證明、學校資助機構出具的證明。于2020年8月5日前與報考地人力資源社會保障部門聯系，退還報名費。

(三)考生聯系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯系。

(四)職位表(附件1)中職位需要說明的其他事項注明編制實行備案管理和事業授薪員額制的按照相關規定管理。

十六、特別提示

為認真做好本次招聘的疫情防控工作，遵義市人力資源社會保障局制定《遵義市2020年公開招聘事業單位人員考試防疫指南》(附件4)，請考生仔細閱讀并嚴格遵照執行。考生在考試當天應全程戴口罩，入場時要出示“貴州健康碼”，“貴州健康碼”為綠碼且經現場測量體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進入考點，其中對部分地區來黔人員的防疫要求如下:14天內境外來的人員及仍處于康復或隔離期的病例、無癥狀感染者、密切接觸者不能參加考試;14天內從北京市中高風險街(鄉)或其它中高風險地區來的，需進行核酸檢測，陰性的可以參加考試;14天內從湖北或北京市低風險街(鄉)來的，有7日核酸陰性報告的可以參加考試。沒有7日內核酸陰性報告的，需做核酸檢測，陰性可以參加考試;14天內有發熱，咳嗽等癥狀的，須持核酸檢測陰性證明，且發熱，咳嗽等癥狀已經消失的可以參加考試;其它低風險地區來黔人員，“貴州健康碼”為綠碼且入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可直接參加考試。

十七、本《招聘簡章》及未盡事宜由各相關縣(市、區)人力資源社會保障部門商遵義市人力資源社會保障局解釋。

遵義市人力資源和社會保障局

2020年7月21日

附件1：遵義市2020年公開招聘事業單位人員職位表.xlsx

附件2：遵義市2020年公開招聘事業單位人員發布招聘信息指定網站、咨詢電話統計表.xlsx

附件3：網上報名照片處理工具.rar

附件4：遵義市2020年公開招聘事業單位人員考試防疫指南.doc

遵義市第五人民醫院2019年上半年公開招聘事業單位人員擬聘公示（二）

根據《遵義市2019年上半年公開招聘事業單位人員簡章》規定，遵義市第五人民醫院2019年上半年公開招聘事業單位人員在遵義市人力資源和社會保障局、遵義市衛生健康局的監督指導下，已經順利完成了報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環節工作，擬聘用翁小群同志為遵義市第五人民醫院專業技術人員。現予以公示，公示時間：2020年6月8日至6月16日。

如有異議，請于公示期內以書面形式向遵義市人力資源和社會保障局、遵義市衛生健康局、遵義市第五人民醫院紀委反映。

監督電話：

0851-28662655（市人力資源和社會保障局事管科）

0851-27613068（市衛生健康局人事教育科）

0851-28438261（遵義市第五人民醫院紀委）

遵義市第五人民醫院

2020年6月8日

信息來源：http://rsj.zunyi.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/zkzp/sydw/202006/t20200608_60966857.html

一、筆試成績及進入面試人員名單 （見附件）

二、面試相關事宜

1.時間：2019年9月28日上午9：00

2.地點：松林鎮人民政府三樓會議室

3.其他事項

（1）請進入面試的考生攜帶筆試準考證和有效居民身份證，于9月28日上午8：30前到達面試考點集中，等候參加面試。

（2）參考人員由于自身原因未參加面試的，計入開考比例，其面試成績按0分計算。

公示期內如有異議請聯系0851-27541282 、0851-27541071進行反映。

（筆試時間2019年9月21日上午9:00—11:30）

考生可于9月20日17點后提前熟悉考點

遵義航天中學（廣州路）

遵義市第十九中學（澳門路原遵義五中校址）

遵義市第十六中學（香港路烏江大廈對面）

遵義市第三十中學（天津路原天義學校）

匯川區第一小學上海路校區

一、招聘原則

招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，鎮紀委全程參與監督，并自覺接受社會和群眾監督。

二、招聘職位及人數

招聘村（社區）專職工作人員為本鎮勞動合同制用工人員，不占用機關事業單位編制，主要從事村（社區）社會事務管理。本次擬招聘松林鎮專職工作人員5名。

三、招聘對象及條件

（一）全日制大學專科及以上學歷人員：年齡在18周歲以上（2001年7月1日及以前出生）,40周歲以下（1979年7月1日及以后出生）。

截止2019年8月若有3年及以上村（社區）干部或社工工作經歷的，年齡可放寬到不超過45周歲（1974年7月1日及以后出生），報考學歷可放寬到中專（高中）及以上。

（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國和人民。

（三）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和社會公共道德，無黨紀、政紀處分及刑事處罰記錄。

（四）具有符合職位要求的工作能力，身體健康。

以下人員不得報考：一是正在立案審查或受過刑事處罰的人員。二是被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員。三是違反計劃生育政策被處罰過的人員。四是不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。五是法律規定不得聘用的人員。

四、聘用期待遇

本次鎮自主公開招聘的村（社區）專職工作人員報酬按照《匯川區村（社區）干部職業化建設工作的實施方案（試行）》遵照執行。村（社區）專職工作人員相關待遇報酬由基礎報酬、崗位報酬、績效報酬、年度考核獎勵等四部分構成，并建立報酬正常增長機制；

1.基礎報酬：2000元/月。

2.崗位報酬：300元/月。

3.績效報酬：績效報酬為每月1000元，分為基礎績效（600元）和獎勵績效（400元）。基礎績效每月經所在鎮（街）考核后發放，獎勵績效每年年底經鎮綜合考核后兌現。

4.年度考核獎勵：年度考核為“合格”以上等次的（具體考核辦法由鎮制定），可視情況給予一次性獎勵，獎勵標準參照匯組通〔2015〕4號文件規定的標準執行。

五、招聘方法和程序

（一）方法：

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。

（二）程序：

此次公開招聘村（社區）專職工作人員的基本程序為：發布公告（匯川區人民政府網站、松林鎮微信公眾號“秀美山水涼爽松林”同步發布招考簡章）、報名與資格初審、考試（筆試、面試）與資格復審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續。

1.發布公告：在匯川區人民政府網、松林鎮微信公眾號“秀美山水涼爽松林”上就招聘職位、招聘范圍、招聘資格條件、招聘程序等發布公告。

2.報名與資格初審。

報名在匯川區松林鎮人力資源與社會保障服務中心進行，方式為現場報名。按以下程序進行：

（1）報名時間：從2019年9月16日至9月18日止（早上9:00-12:00，下午14:00-17:00）。（除節假日外）

（2）報名地點：匯川區松林鎮人力資源與社會保障服務中心（松林鎮政務中心二樓）。

（3）報名方式：報名采取現場報名方式進行，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內到現場報名。

報考人員須仔細對照《招聘簡章》要求的資格條件，如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的職位不能報考，否則責任自負。

報考人員如因學歷、專業、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件的，在選聘各環節審查時均直接取消其進入下一環節或聘用資格；《匯川區松林鎮2019年公開招聘村（居）專職工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

（4）報考者必須提供以下材料：

①《報名表》1份；

②本人有效居民身份證、畢業證書原件和復印件各1份；

③近期正面免冠1寸藍底照片3張；

④符合學歷放寬條件的，需提供在匯川區鎮、街道所轄村（社區）任村（社區）干部或社工連續工作經歷證明，由匯川區鎮、街道辦事處出具相關證明材料；

⑤符合筆試加分條件的，需提供相應資料；

⑥報考職位所需的其他材料。

（5）報名資格審查：

報名資格審查工作由鎮人力資源與社會保障服務中心負責，對照《簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考材料進行資格審查。審查的內容包括畢業證書、居民身份證以及報考職位所需的其他材料。

資格審查合格的，由資格審查人員簽署意見。因資格審查不嚴，導致不符合條件的報考人員進入面試環節的，該報考人員成績作無效處理。

資格審查貫穿于考聘工作的始終，在考聘各個環節發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其考聘資格，其責任由考生自負。

（6）領取準考證（筆試面試通用）。資格審查合格人員憑有效居民身份證，于2019年9月20日9:00至17:00期間，到鎮人力資源與社會保障服務中心領取準考證。若在規定時間內未到指定地點領取準考證者，視為自動放棄參加本次考試。

3.統一考試。

考生必須同時持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加考試。考試分為筆試、面試兩部分。考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

（1）筆試時間及要求。考生需攜帶筆試準考證和有效居民身份證原件，于2019年9月21日早上9:00前在松林鎮政府一樓會議室進行集中考試，考試時間為早上9:00—11:30，遲到30分鐘以上者，視為自動放棄筆試資格。

筆試內容為公共基礎知識，卷面分為100分。公共基礎知識的范圍主要包括：脫貧攻堅相關政策、政治理論與政策、法律基礎知識、職業道德、科技常識、人文歷史常識、時事政治、公文處理等基礎知識和寫作。

（2）加分條件（筆試加分）

①截止2019年8月在匯川區鎮（街）村（社區）連續工作滿3年報考的，加3分；（需提供在匯川區鎮（街）所轄村（社區）任村（社區）干部或社工工作連續工作經歷證明，經歷證明須由匯川區鎮、街道辦事處出具相關證明材料）

②報考者為本鎮戶籍的，加3分；（需提供戶口薄或戶籍證明材料）

③匯川區建檔立卡貧困對象報考的（需提供匯川區脫貧攻堅辦出具的證明材料），加3分；

④符合兩個以上加分條件的，累計只加5分。

（3）資格復審

資格復審工作由鎮人力資源與社會保障服務中心負責。

依據筆試成績從高分到低分按資格復審人數與招聘計劃數3:1的比例確定資格復審對象，如報考人員筆試成績末位并列的，可同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。

經復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格，按筆試成績由高分到低分依次遞補。通過資格復審的考生人數可以進入面試，其面試成績必須達到70分及以上，未達到的人員不得進入下一環節。

（4）面試時間及要求

面試日期另行通知。進入面試的考生需攜帶筆試準考證和有效居民身份證原件，于面試當日上午9:00前到達面試考點松林鎮政府一樓會議室集中，等候參加面試，遲到30分鐘以上者，視為自動放棄面試資格。

未參加面試的考生，將計入開考比例，其面試成績按0分計算。

面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心。

4.體檢

（1）由領導小組辦公室根據招聘計劃數和考試總成績由高到低按1：1的比例（若總成績出現并列，以筆試成績高者優先）確定體檢對象。體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，按考生總成績由高到低依次遞補，最多遞補三輪。

（2）體檢由領導小組辦公室統一組織，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。

（3）體檢時間由領導小組辦公室另行通知。

5.考察

考察工作由領導小組統一部署，鎮人力資源與社會保障服務中心、組織辦、紀委辦具體負責實施。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

考察內容主要包括考生政治思想素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時必須進一步核實考生是否符合招聘規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一的考生，考察不合格：

（1）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

（2）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為；

（3）有政治、經濟和其它問題；

（4）發現有其它較嚴重疾病；

（5）組織紀律渙散，違反勞動紀律者；

（6）以弄虛作假獲取報名資格條件的;

（7）按照《招聘簡章》不得報考的人員。

考察中發現有不合格的，經領導小組研究同意，取消該考生進入下一環節資格。

6.公示

根據報考人員的考試、體檢及考察結果,由領導小組研究確定擬聘用人員,并在一定范圍內公示5天。對擬招用人員在公示期間有異議的,領導小組辦公室按規定進行調查。

7.聘用

擬聘用人員經公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由鎮人民政府與聘用人員依照《勞動合同法》的相關規定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂書面勞動合同，合同期限為一年，合同期滿后如工作因需要可續簽。

六、工作紀律

選聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會監督。在公開選聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，從重查處。

七、其他事宜

本次公開招聘有關事宜將在匯川區人民政府網進行通知，涉及人員要密切關注網站公告。考生聯系電話必須保持隨時暢通，以便通知聯系，因自身原因未及時關注網站公告而影響參加招聘、體檢、考察等相關事宜的，責任自負。否則后果自負。

咨詢電話：0851-27541002

監督電話：0851-27541282

附件：松林鎮2019年公開招聘村(居)常駐干部報名表.xls

中共松林鎮委員會

松林鎮人民政府

2019年9月4日

招聘對象及報考條件

第一題，學生認為讀書不如當網紅，你怎么看？

第二題，美好教育需要哪些品質？

第三題，學校沒收學生手機，還是有學生頂風作案，你怎么辦？

一、資格復審人員：名單見附件

二、現場資格復審時間和地點

復審時間：2018年11月26日至27日上午9：00-12:00，下午13:00-16:30。

遞補復審時間：2018年11月28日上午9:00－12:00，下午13:00-16:30。

復審地點：匯川區第二行政辦公中心302室（匯川大道516號衛計大樓旁）。

三、資格復審須提交的資料

1.公開招聘事業單位人員《報名表》打印件一份。

2.畢業證書及學位證書原件及復印件一份。

3.職位要求的資格條件的資料原件及復印件。

4.有效《居民身份證》原件及復印件一份。

5.機關在職在編人員須提供單位同意報考的證明，事業單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消資格。

6.報考定向招聘村干部職位的人員，須提供定向招聘截止2018年9月10日，在匯川區擔任村（農村社區）黨支部書記、副書記，村委會（農村社區）主任、副主任職務滿1屆（或3年）以上且現仍在崗的相關任職文件和任職年限證明。

7.同報名表一致的近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

8.職位所需的其他證明材料。

四、注意事項

1.經復審不符合報考條件的報考人員，以及在規定時間內因電話關機停機無法聯系其復審的報考人員，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復審,遞補最多順延兩個名次（如順延的第一個名次并列兩名及以上考生的，只遞補第一個名次；如順延的第二個名次出現有并列的考生，一同進入資格復審環節）。在確定的筆試名次以內，職位無考生通過資格復審的，該職位應聘取消。

2.資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環節如果通過接到舉報等形式發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

3.資格復審結束后，資格復審合格人員名單、面試公告將于2018年12月8日前在匯川區人民政府網（網址：http://www.zyhc.gov.cn/）公布。

4.我區公開招聘事業單位人員面試擬定于2018年12月8日進行，請各位進入面試環節的考生及時關注匯川區人民政府網發布的相關信息，提前作好準備。

聯系電話：0851-28651559

監督電話：0851-28397767

附件：匯川區2018年下半年公開招聘事業單位人員進入資格復審人員名單

?匯川區公開招聘事業單位人員領導小組辦公室

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??2018年11月19日

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