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貴州163

2019黔東南丹寨縣事業單位參加第七屆中國貴州人才博覽會引進高層次和急需緊缺人才面試

分類:貴州招聘吧 黔西南 961 0
2019黔東南丹寨縣事業單位參加第七屆中國貴州人才博覽會引進高層次和急需緊缺人才面試-   根據《丹寨縣事業單位2019年參加第七屆中國貴州人才博覽會引進高層次和急需緊缺人才工作實施方案》要求,并為做好我縣赴貴陽參第七屆中國貴州人才博覽會引進高層次和急需緊缺人才面試(專業測試)工作,特制定本次引才活動面試(專業測試)工作實施方案。
  一、組織領導
  為保障本次引才面試(專業測試)工作的有序開展,此次引才面試(專業測試)工作由丹寨縣委組織、編制、人社部門牽頭,各用人單位及其主管部門統籌組織實施。丹寨縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股,負責日常工作安排。
  二、面試(專業測試)時間及地點安排
 ?。ㄒ唬┟嬖嚕▽I測試)時間、地點。
  1、面試(專業測試)時間:2019年5月25日。
  2、面試(專業測試)地點:丹寨縣城關第一小學(丹寨縣興泉西路,中央名府大門正對面)。
  (二)考生面試(專業測試)準考證領取時間及地點。
  1、考生面試(專業測試)準考證領取時間:2019年5月24日上午9:——12:00及下午2:30——5:30,考生必須在規定時間內領取面試(專業測試)準考證,逾期不予領取的考生,視為自動放棄本次面試(專業測試)資格。
  2、考生面試(專業測試)準考證領取地點:丹寨縣人力資源和社會保障局四樓事業單位人事管理股(丹寨縣興泉西路延伸段頂端,丹寨縣人民醫院正大門往上500米處)。
  三、面試(專業測試)工作要求
  (一)本次面試(專業測試)主要考察考生的專業知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的能力情況。面試(專業測試)內容及面試(專業測試)方式由各行業主管部門確定,丹寨縣人力資源和社會保障局指導完成。
  (二)進入面試(專業測試)考生為參加第七屆中國貴州人才博覽會報名,并進行報名資格審核合格考生(具體名單附后)。面試(專業測試)成績按百分制計算,面試(專業測試)成績達到合格分數線的方能進入下一環節。為確保引才質量,面試合格分數線不低于70分。未參加面試(專業測試)或面試(專業測試)成績無效的考生取消進入下一環節資格。
 ?。ㄈ┟嬖嚕▽I測試)考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試(專業測試)。考生領取面試(專業測試)準考證后必須認真閱讀《考生須知》,未按照《考生須知》完成面試(專業測試)工作的考生取消進入下一環節資格。
  四、面試(專業測試)紀律監督
  (一)本次引才面試(專業測試)工作要嚴格按照本《實施方案》規定和要求執行,違規違紀行為將嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)和相關規定處理。
 ?。ǘ┯萌藛挝回撠熑藛T和招聘工作人員在履行組織本次引才面試(專業測試)工作的面試考官、命題人員、監督人員、計分人員、安保人員、聯絡人員等職責及辦理其他聘用事項時,涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的,應主動申請回避。
 ?。ㄈ`反本次引才面試(專業測試)工作紀律的工作人員和應聘人員,視其情節輕重,要按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性,凡發現并經查實考生在報名、面試(專業測試)等過程中有弄虛作假行為的,取消其面試(專業測試)資格,并按有關規定追究相關人員責任。
 ?。ㄋ模┍敬我琶嬖嚕▽I測試)均不指定考試范圍和考試用書,不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
  (五)本次引才面試(專業測試)工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,主動接受社會各界及有關部門的監督。
  五、本《實施方案》及未盡事宜由丹寨縣人力資源和社會保障局解釋。
  附件:丹寨縣事業單位2019年參加第七屆中國貴州人才博覽會引進高層次和急需緊缺人才進入面試(專業測試)人員名單.xls
  (聯系人:楊小亮;聯系電話:0855——3695062)
  丹寨縣人力資源和社會保障局
  2019年5月16日


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