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貴州163

2019年甕安縣事業單位招聘面試形式

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面試人員為公示無異議的資格復審合格人員,面試人員名單公布后不再進行遞補。

面試采取結構化面試或專業技能測試的方式進行,具體面試方式由甕安縣公開招考招聘工作領導小組研究確定。

面試總分100分,面試設最低合格分數線,最低合格分數線為60分。面試成績未達合格分數線或未參加面試的考生取消進入下一環節資格,空缺職位不予遞補。

面試的時間、地點及相關事宜,由甕安縣公開招考招聘工作領導小組辦公室另行通知。

總成績計算及其他事宜

考生總成績按筆試總成績百分制折算后占50%、面試成績占50%計算。

筆試成績、筆試總成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。


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