一、招聘計劃

　　計劃招聘城管協管員17名。

　　二、招考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，政治素質好，遵紀守法，品行端正；

　　（二）具有高中及以上文化程度，退伍軍人學歷可放寬至初中及以上文化程度；

　　（三）男性年齡在20-45周歲、身高165CM以上，女性年齡在20-45周歲、身高158CM以上；

　　（四）熱愛城市管理工作，責任心強，能吃苦耐勞；

　　（五）具有正常履行職責的身體條件。

　　（六）以下人員不得報考:

　　1.正在接受司法機關立案偵察、紀檢監察部門立案審查或受過刑事處罰和治安處罰的；

　　2.受紀律處分尚未解除處分或曾被開除公職的人員；

　　3.違反計劃生育政策的；

　　4.其他有規定不能報考的人員。

　　三、招聘原則和程序

　　招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、擇優的原則，采取筆試與面試相結合的方式進行，按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢等環節擇優聘用，并按規定簽訂勞動合同，實行合同制管理。

　　（一）發布招聘公告

　　在安順經濟技術開發區信息網站及相關網站發布招聘公告。

　　（二）報名及資格審查

　　1.報名時間。2019年12月2日（星期一）至12月6日（星期五），上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

　　2.報名地點。開發區迎賓路中段管委會大樓四樓開發區城管局綜合科（興偉家具城后門前行50米處，市內可乘坐8路、12路、17路、18路公交車到達）；聯系人：華英、劉柔若；電話0851—33243431、0851—33243432。

　　3.報名要求。采取現場報名的方式，憑本人有效身份證、畢業證、相關證書原件和復印件，近期免冠一寸彩色照片3張（相片需附jpg格式的電子檔）及《安順經濟技術開發區城市管理局2019年公開招聘城管協管員報名表》（詳見附件）2份到報名點報名；

　　4.資格初審。根據報考人員填寫的個人信息，對照報考條件進行資格初審，經初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。

　　5.領取準考證。本次考試不收取報名費用，資格審查通過的報考人員，憑有效《居民身份證》于2019年12月9日至12月11日到報名點領取《筆試準考證》，上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

　　6.筆試。筆試由開發區城管局統一組織，考試內容為《中華人民共和國行政處罰法》、《城市市容和環境衛生管理條例》、《城市道路管理條例》、《中華人民共和國行政許可法》等相關法律法規。筆試成績占考試綜合成績的60%。筆試時間、地點見《筆試準考證》，考生憑有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加筆試。

　　7.面試。根據筆試成績，從高分到低分按1:2的比例確定面試人員，同一崗位考生筆試成績名次出現末位并列的同時進入面試。如面試人員達不到1:2的比例，則全部參加面試。面試成績占考試綜合成績的40%。面試時間和地點另行通知。

　　8.體檢。根據考試綜合成績（考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）從高分到低分按招聘計劃人數等額確定體檢對象。考試綜合成績相同的，筆試成績高的優先；筆試成績相同的，退伍軍人優先。根據折算后總成績由高分到低分人數1:1的比例確定參加體檢人員，放棄體檢或體檢不合格的，空缺崗位依次進行遞補。

　　體檢在開發區城管局2019年公開招聘城管協管員領導小組指定的縣及縣以上綜合性醫院，在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。費用由體檢人員自理，體檢時間另行通知。

　　9.考核。體檢合格者為考核對象，考核時間另行通知。

　　政審時發現不符合報考資格條件的視為考核不合格。

　　10.公示。考核合格人員在安順經濟技術開發區信息網上公示，并接受社會各界監督，公示時間3個工作日，公示期間如被實名舉報者，經查證屬實，取消聘用資格。

　　11.聘用。對考核合格的考生，由開發區城管局按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》與協管員簽訂《安順市經濟技術開發區城管局協管員聘用合同（含試用期）》。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　12.待遇。按照安順經濟持術開發區城市管理局協管人員待遇標準執行。

　　附件：安順經濟技術開發區城市管理局2019年公開招聘城管協管員報名表

　　安順經濟技術開發區城市管理局

　　2019年11月26日