根據《貴州省人力資源和社會保障廳貴州省財政廳關于印發<貴州省公益性崗位管理辦法>的通知》(黔人社廳發〔2010〕40號)、《州人民政府辦公室關于加大就業資金投入開發公益性崗位促進困難人員就業的通知》(黔東南府辦發〔2012〕54號)、《省財政廳省人力資源社會保障廳關于印發<貴州省就業補助資金管理暫行辦法>的通知》(黔財社〔2017〕4號)、《貴州省人力資源和社會保障廳貴州省財政廳<關于進一步完善城鄉就業政策體系調整部分就業援助政策>的通知》(黔人社廳通〔2017〕310號)、黎平縣人民政府辦公室文件《關于印發黎平縣2019年公益性崗位開發管理工作實施方案的通知》(黎府辦發〔2019〕76號)等文件精神，以及用人單位對所擬聘用人員的聘用資格審查結果和公開、公平聘用意見，結合我縣公益性崗位開發實際，按照相關文件規定將屬八類就業困難人員(①男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業人員;②持《殘疾證》的殘疾失業人員;③享受最低生活保障的失業人員;④連續失業一年以上的長期失業人員;⑤失去土地的農民轉為城鎮戶口的失業人員;⑥就業困難的高校畢業生;⑦零就業家庭成員;⑧省人民政府確定的其他就業困難人員、易地移民搬遷人員和建檔立卡貧困勞動力，優先安排公益性崗位的原則。經縣公益性崗位開發管理辦公室對順化鄉人民政府、龍形街道辦事處兩個用人單位報送的材料進行審核，擬聘用張家啟等4位同志到相關單位的公益性崗位工作，現予以公示。(具體名單見附表)