茅臺集團紀委成立于1952年，2019年8月，貴州省監委駐茅臺集團監察專員辦公室掛牌成立，實現了對集團行使公權力人員的監督全覆蓋。茅臺集團紀委監察專員辦公室始終在上級紀委監委、集團黨委的正確領導和董事會、經營班子的大力支持下，深刻把握“穩”的內涵，強化“進”的措施，積極履職盡責，聚焦主責主業，緊扣大局苦干實干，一以貫之協助集團黨委推進全面從嚴治黨向縱深發展。

根據工作需要，經集團公司研究，決定面向集團公司內部招聘7名員工，到集團紀委監察專員辦公室工作。為確保本次招聘工作順利開展，根據公司《員工招聘管理辦法》，現就有關事宜通知如下：

一、招聘條件、崗位及人數

(一)基本條件

1.在茅臺集團公司，以及集團公司控股或有實際控制權的各級子公司(含分支機構)、茅臺學院、茅臺醫院工作2年及以上(即2018年3月30日前進入集團工作的員工);

2.年齡35周歲及以下(即1985年3月1日以后出生)

3.有以下情形之一者不得報考

(1)受到黨政紀處分、問責處理，且在影響期內的;

(2)正在接受司法、紀檢監察機關立案調查的;

(3)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(4)本人或近親屬參與茅臺酒經營的;

(5)法律法規和公司制度規定不得聘用、晉職晉級的人員。

招聘期間及招聘后發現上述情形的，取消錄用資格。

(二)崗位、人數及條件

1.紀檢監察員(綜合文書)

職位簡介：綜合文字、新聞宣傳等

學歷要求：全日制本科及以上學歷

學位要求：與最高學歷相對應

專業要求：

二級學科：漢語言文學、漢語言、古典文獻學、應用語言學、秘書學、歷史學、世界史、新聞學、傳播學

2.紀檢監察員(法律經濟)

職位簡介：審查調查、執紀審理等

學歷要求：全日制本科及以上學歷

學位要求：與最高學歷相對應

專業要求：

一級學科：馬克思主義理論類

二級學科：法學、偵查學、知識產權、經濟犯罪偵查、犯罪學、金融學、金融工程、金融數學、信用管理、經濟與金融會計學、財務會計教育、財務管理、審計學

(三)報考說明

1.全日制本科及以上學歷并取得相應學位是指通過普通高等學校招生全國統一考試錄取，并接受普通全日制教育獲取的學歷、學位，學歷信息以學信網認證為依據。

2.持海外院校學歷、學位報考的，需上傳教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書。

3.本次招聘不接受以第二學位、輔修學位學習專業報考。

4.報考者不得報考錄用后即構成回避關系的招考崗位，回避關系包括夫妻關系、直系血親關系。報考者如違反規定，一經查實，取消報考資格。

二、招聘流程

(一)網上報名

報名時間：2020年3月20日9:00-24日17:00

報名方式：網上報名，報名網址為貴州茅臺人事招聘系統(https://zp.moutai.com.cn/outhome)

咨詢電話：0851-22385441

符合招錄條件的員工，請登陸公司招聘網站進行網上報名。登錄后點擊對應項目后的“馬上報名”按鍵進入網上報名系統資料填寫頁面，填寫要求為：

1.準確填寫個人相關學歷、畢業學校、專業、職業資格、履歷等信息。因個人填寫錯誤致審核未通過的，由報考者承擔。

2.根據所報考崗位要求，上傳所需的證件掃描件，要求所有上傳掃描件圖像清晰，能正常識別相關信息。因個人上傳掃描件格式、尺寸錯誤或模糊、不可辨認致審核未通過的，由報考者承擔。

3.本人近期免冠2寸正面電子證件照片要求白底、jpg格式、尺寸35×45mm。

4.報名與考試時使用的身份證必須一致。

5.報考前考生須提交申請，集團和股份本部員工由單位(部門)黨政負責人簽字同意并蓋章后，將該申請上傳至職稱及其他資格證一欄。

各級子公司、茅臺學院、茅臺醫院員工由所屬公司人力資源部門出具在職證明并加蓋公章，并提供近2年社保繳納證明(即2018年3月1日至今)，同時上傳經由所屬子公司黨政負責人簽字同意的報考申請至職稱及其他資格證一欄。

(二)資格初審

公司將組織專人根據招聘條件對報考者進行資格初審，通過資格初審的考生可以參加筆試。報考者可在填報信息3個工作日后登錄報名網站查詢是否通過審核，初審結果查詢時間截止2020年3月26日。

(三)打印準考證

報考者通過資格審查后在報名網站打印筆試準考證，打印時間為2020年3月27日。

(四)筆試

1.筆試時間：2020年3月28日9:30-11:30

2.筆試地點：茅臺學院

報考者應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證在規定時間、地點參加考試。

本次招聘劃分為法務經濟、文字綜合兩個方向，各方向單獨進行筆試，單獨劃面試分數線。

(五)資格復審

公司對入圍面試人員進行資格復審，審查有無吸毒史、違法犯罪記錄、是否屬于失信聯合懲戒人員等事項，審查合格方可參加面試。因資格復審不合格造成的空缺，可根據用人單位意見按筆試成績依次遞補。

資格復審階段如需報考者出具相關資料的，報考者應配合出具相關資料，不配合復審工作或拒絕提供相關資料的，視為放棄資格。

(六)面試

入圍面試人數按招錄人數3:1的比例確定。如符合條件的應聘人員或實際參加考試人數未達相應比例，同比例遞減擬聘人數或取消該崗位招聘。

根據筆試成績和復審結果，確定參加面試的人員名單，在公司內網進行公示，公示期3天。面試時間、地點另行通知。

面試采用半結構化面試的方式進行，主要考察考生的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、自我情緒控制能力、專業能力和舉止儀表等。面試成績保留至小數點后兩位?？忌嬖囎罱K得分低于60分的，不予錄取。

(七)成績公示

筆試成績、面試成績按照6:4的權重確定考試總成績(保留至小數點后兩位)，按照招錄人數1:1的比例確定體檢和考察對象，在公司內網公示，公示期3天。總成績相同者根據面試成績高低排序，面試成績仍相同的公司組織加試。

(八)體檢和考察

人力資源社保處(部)組織工作人員對擬錄取的考生資格及任職條件進行復審，確定體檢人員名單。體檢按照《貴州茅臺酒股份有限公司招錄用工體檢標準(試行)》執行，體檢時間、地點另行通知，體檢費由公司承擔。

考察由紀委綜合室牽頭，集團黨委組織部、人力資源社保處(部)配合完成。采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、社會信用記錄、同本人面談等方法，重點考察擬錄用人員政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現，以及遵紀守法情況?？疾焱ㄟ^的確定為擬錄取人員進行公示?？疾觳缓细竦?，可根據用人單位意見按照綜合排名依次遞補。

(九)公示與錄用

根據考試、復審、考察、體檢結果，擬錄用人員在公司內網上進行公示，公示期為3個工作日。公示后無異議的，安排到相應崗位。本次招聘人員實行3個月試崗期，試崗期滿經用人單位考核合格后予以正式聘用，考核不合格的退回原單位。

招聘人員屬子公司的，錄用后應與集團公司簽訂勞動合同，工齡連續計算，考核不合格的退回原屬子公司。集團工齡10年以上或在集團公司內已簽定了2次固定期限勞動合同的，與單位簽訂無固定期限勞動合同。

(十)遞補

如因異常情況導致招錄名額不足時，用人單位可以書面形式申請遞補，未提出申請的單位原則上不進行遞補。

三、紀律監督

(一)報考者有提交虛假報名資料、偽造證件、代考、作弊或違反考場紀律等行為的，一經發現，按公司《員工獎懲管理辦法》規定處理，并取消錄用資格且三年內不得在參加公司組織的所有招聘。

(二)在招錄過程中報考者及其家屬如有違反《中華人民共和國治安管理法》行為的，取消錄用資格。

(三)如發現工作人員在招錄過程中有違紀違規行為的，請及時、如實向公司紀委監察專員辦公室舉報，電話：0851-22386984。一經查實，根據《員工獎懲辦法》等嚴肅處理。

四、其他

(一)公司員工自行前往考試地點，費用自理。

(二)本公告由公司人力資源社保處(部)負責解釋。