遵義市綜合行政執法局2020年公開招聘事業單位工作人員

面試實施方案更正公告

根據市人社局通知要求，我局于2020年11月3日在網站上公布的《遵義市綜合行政執法局2020年公開招聘事業單位工作人員面試實施方案》（以下簡稱《方案》）與《遵義市2020年公開招聘事業單位人員簡章》規定有沖突，現將《方案》中面試成績的有關表述更正為“面試總分為100分，面試成績均按‘四舍五入法’保留小數點后兩位數字。取得面試有效成績的考生根據總成績從高到低進行排名，同一職位考生總成績相同的，筆試成績高的考生名次排前，筆試成績仍相同的，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據招考計劃數，按照總名次排序等額確定進入下一環節的考生人選。”。

特此公告。