我市將于最近公開招聘2000名事業單位人員

》2017年《公共基礎知識》輔導課程《

我市為了營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的用人平臺，保證事業單位新增人員素質，增強事業單位活力，更好地發揮事業單位在經濟社會發展中的智力支撐作用，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，將于近期組織面向社會公開招聘2000人左右充實到市直及各縣（區、市）相關事業單位。

此次公開招聘的單位和職位，涉及市直、匯川區、新蒲新區、南部新區、鳳岡縣、正安縣、湄潭縣、桐梓縣、余慶縣、道真自治縣、務川自治縣的相關事業單位，其中市直事業單位招聘人員250人左右。招聘由各級人力資源和社會保障部門牽頭組織，筆試統一參加省人力資源和社會保障廳組織的事業單位公開招聘同步考試，考試科目為《公共基礎知識》（泛指綜合知識）一科。

公開招聘工作啟動以后，計劃7月底在遵義市人力資源和社會保障局網站等公開發布參與招聘的市直事業單位以及各縣（區、市）的公開招聘人員簡章，具體招聘職位人數及條件要求以公開發布的招聘簡章為準，8月6日至8月9日通過“貴州人事考試信息網”（http：//www.gzpta.gov.cn）統一在網上報名。成功報名并繳納了報名費的考生，9月9日上午參加全省統一組織的事業單位公開招聘筆試。筆試成績公布以后，由各級人力資源和社會保障局部門牽頭按照事業單位公開招聘規定程序組織開展資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等環節工作。

此次公開招聘的一大亮點，明確規定在報名結束的前一天，將會統計出報名且繳費人數與計劃招聘人數達不到3：1比例的職位并通過相關網站向社會公布，引導考生合理報考，減少職位浪費。（孫維勵）

》》大型招聘，重視起來，你準備好了嗎？