銅仁市數據學校是由杭州雪子投資控股集團有限公司舉辦,經銅仁市人民政府批準成立的中等職業學校,與正在籌建的貴州數據職業學院中職部是兩塊牌子一套人馬。學校毗鄰千年丹都·朱砂古鎮風景區,位于銅仁市萬山區仁山街道開天新區,距銅玉高速銅仁南站12公里,距銅仁鳳凰機場42公里,距朱砂古鎮高鐵站13公里;距銅仁市高鐵站5公里。學校總體規劃920畝,現有占地420畝,總建筑面積76428.8平方米,預設辦學規模10000人,設施完備,功能齊全,交通便利,環境優美,氣候溫良,景色宜人。
學校以“立德樹人、技能報國”為辦學宗旨、踐行“德技雙馨、人人出彩”的辦學理念,落實立德樹人根本任務,立足本市,面向貴州、輻射武陵山區,培養專業知識扎實、職業技能熟練,具有繼續學習的能力和適應職業變化的能力的技能型人才與高素質勞動者。
學校中職首批開設電子商務、高星級飯店運營與管理、計算機應用、城市軌道交通運營服務4個專業。2021年9月將迎來第一批中職學生。
根據學校師資儲備需要,現向社會招聘教師、教輔及管理人員。
一、招聘原則
按需設崗,公平公開,堅持標準,規范程序,嚴格考核,擇優聘用。
二、招聘計劃
本次共招聘教師、教輔及管理人員61名,采取分批考核錄用,招滿為止。具體招聘崗位、學科專業方向及要求見列表:
銅仁市數據學校2021年教師招聘職位一覽表
類別 |
崗位名稱 |
授課方向 |
需求專業 |
崗位代碼 |
招聘條件 |
備注 |
公共基礎 |
思政教師 |
思政理論課程 |
哲學、法學、政治學、馬克思主義理論 |
001 |
碩士研究生及以上學歷 |
中共黨員 |
心理健康教育教師 |
心理健康教育課程 |
應用心理學 |
002 |
碩士研究生及以上學歷 |
有心理咨詢師資質 |
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英語教師 |
英語課程 |
外國語言學及應用語言學 |
003 |
碩士研究生及以上學歷 |
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專業教師 |
專業教師1 |
計算機應用技術、大數據技術與應用、商務數據分析與應用相關專業課程 |
計算機應用技術、計算軟件與理論、大數據技術與應用 |
004 |
本科及以上學歷 |
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專業教師2 |
電子商務等相關專業課程 |
電子商務、國際貿易、市場營銷、工商管理、物流管理、廣告經營與管理等專業 |
005 |
本科及以上學歷 |
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專業教師3 |
房地產運營、酒店管理相關專業課程 |
房地產開發與管理、旅游管理、酒店管理、軌道交通電氣與控制 |
006 |
本科及以上學歷 |
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教輔人員 |
信息中心專員 |
信息中心管理 |
計算機類 |
007 |
本科及以上學歷 |
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圖書管理專員 |
圖書館 |
圖書館、情報與檔案管理 |
008 |
本科及以上學歷 |
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實訓教師 |
實訓室 |
計算機類 |
009 |
本科及以上學歷 |
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教務專員 |
教務、學籍等 |
專業不限 |
010 |
本科及以上學歷 |
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學生管理 |
輔導員 |
學生思政教育 |
專業不限 |
011 |
碩士研究生及以上學歷 |
中共黨員 |
學管專員 |
學生資助、學生活動 |
專業不限 |
012 |
本科及以上學歷 |
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三、聘用條件
1.基本條件
(1)政治素質好,熱愛教育事業,品德端正,愛崗敬業,無違法違規記錄。
(2)身體健康,善于溝通,服從安排,顧全大局。
(3)善于學習,有開拓精神和創新精神,具有較強的團隊合作意識和抗壓能力。
(4)熟練掌握辦公軟件操作。
(5)教師年齡在45周歲以下,教輔、管理崗位人員年齡40周歲以下,博士、正高職稱可放寬至50周歲。
2.特殊條件:按崗位職責確定,見招聘職位一覽表。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2021年6月1日至30日止。博士、正高職稱人員不受時間限制,不受計劃限制。
2.報名方式。統一采用發送電子郵件方式進行報名,即符合招聘條件的人員先投遞簡歷及資質證明材料(畢業證書、職稱證書、專業技術資格證書、身份證等),簡歷及證明材料掃描件投遞到招聘審核郵箱。
(投遞郵箱:TDFK@163.com),郵件標題名稱的規范格式:姓名 應聘崗位 畢業學校 所學專業 學歷,如張三 專業老師 中國傳媒大學 英語 碩士)紙質報名表、相關證書和業績證明材料需在面試時提供原件核查。
(二)資格審查
人事處對報名人員的基本資格條件進行初審,并根據招聘計劃和崗位需要確定面試人選。面試通知將于2021年7月10日前以電話告知方式發出,應聘人員要確保電話暢通。
(三)考核面試
學校組織專家考評小組開展考核面試。應聘人員面試時須攜帶畢業證書、職稱證書、專業技術資格證書、身份證等原件備查,提供個人簡歷紙質版一式兩份存檔。
五、審批聘用
面試合格者經學校招聘領導小組審批后錄用。學校與錄用人員依法簽訂試用合同,試用期滿考核合格,再簽訂《貴州省勞動合同書》,確立人事關系,享受學校工作人員的工資福利待遇。
應聘人員試用期內或期滿考核不合格,或發現試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求,終止試用,不再簽訂《貴州省勞動合同書》。
應聘人員對提供的所有資質材料的真實性負責,提供虛假材料者一經核實不予錄用,已經錄用的解除聘用合同,造成學校損失的啟動法律程序。
學校在招聘過程中,不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用,不組織任何形式的考前培訓班,不指定教材及輔導材料,請廣大應聘者提高警惕,防止受騙。應聘人員往返車旅、食宿等費用自理,安全責任自負。
六、福利待遇
1.試用期工資標準
博士12000-15000元/月;碩士研究生5000-6500元/月;本科畢業生3500-5000元/月。
2.成熟人才工資標準
試用期滿,經專家評估小組認定和學校招聘領導小組審批正式錄用后,實行年薪制。博士、正高職稱,年薪20-30萬元;碩士年薪12-15萬;本科年薪8-10萬;行政教輔人員,年薪6-10萬。
3.為所有教職工購買五險一金。每年根據年度考核情況,按一定比例購補充養老保險,使學校大部分老師退休后待遇不低于同級公辦教師。
4.為無住房教職工免費提供一套過渡性公寓,每月發放餐飲補助。
5.對緊缺專業人才及高層次人才,享受以上福利的同時,學校給予優厚的特殊人才津貼、科研啟動經費。
七、發展前景
1.學校保障教職工合法權益,在專業技術職稱的晉級評定、專業培訓、繼續教育方面享受比公辦教師享受更優的待遇,更活的機制。
2.學校關注教職工的專業發展,支持教師參加各類教育教學能力提升活動。
3.教師接受統一培養,并安排在市內外中高職學校參加跟崗學習。
4.參加各級教育教學交流活動及訪學活動。
八、聯系方式
聯系人:陽老師 電話:18993778008;
龍老師:電話:13027802251(微信同號)
地 址:貴州省銅仁市萬山區仁山街道開天新區
郵 箱:TDFK@163.com
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