畢節市人力資源開發有限責任公司關于招聘6名勞務派遣員工的公告

2021/09/01 分類:畢節貴州163 674 0

因工作需要，畢節市人力資源開發有限責任公司擬面向社會公開招聘勞務派遣員工6名，派遣到畢節市烏蒙云大數據產業發展有限責任公司工作。

一、招聘原則

（一）堅持因事設崗、按崗招聘的原則。

（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘職位、人數及資格條件

詳見下表：

派遣單位	職位代碼	職位名稱	招聘人數	年齡	學歷要求	專業	其他資格條件
畢節市烏蒙云大數據產業發展有限責任公司	01	工作人員	4	18周歲以上35周歲以下（含35周歲）	大學本科及以上	信息管理與信息系統專業、物聯網工程專業、信息安全專業、電子與計算機工程專業、電子科學與技術專業、集成電路設計與集成系統專業、信息工程專業、電子信息工程專業、計算機科學與技術專業	具有一年以上相關工作經驗
畢節市烏蒙云大數據產業發展有限責任公司	02	工作人員	2	18周歲以上35周歲以下（含35周歲）	大學本科及以上	工程造價專業、工程管理專業、工程審計專業	具有一年以上相關工作經驗

三、薪酬待遇

試用期2個月，應發工資不低于2800元／月；試用期結束考核轉正后應發工資不低于4000元／月。并按相關規定購買四險。

四、報考條件

1．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

2．政治堅定，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。

3．思想政治素質好、清正廉潔、勤勞務實。

4．具有適應崗位需要的專業素養和工作能力。

5．具有正常履行職責的身體條件。

6．年齡在18周歲以上（2003年8月23日及以前出生），35周歲及以下（1986年8月23日及以后出生）。

7．具有招聘崗位要求的其他資格條件。

五、以下人員不得報考

1．受過刑事處罰或曾被開除公職的。

2．涉嫌違紀違法，有關部門正在調查期間的。

3．具有吸毒歷史的。

4．因違法違紀受處分，尚未解除處分的。

5．在涉及國家秘密崗位工作，未滿脫密期的。

6．不符合招聘崗位所需資格條件的。

7．法律、法規規定的其他情形。

六、報名方式及程序

1．報名時間

2021年8月23日—27日（上午9：00—12：00，下午2：30－5：30）逾期不再辦理報名手續。

2．報名方式

現場報名（不設網上報名）。

3．報名地點

貴州省畢節市七星關區洪山街道洪山路5號畢節建投匯金中心19樓；咨詢電話：0857－8221045（上午9：00—12：00，下午2：30－5：30）。

4．報名需提供以下資料

（1）有效《居民身份證》原件及復印件；

（2）畢業證原件及復印件；

（3）相關工作經驗證明；

（4）本人近期同底正面免冠1寸彩色照片2張；報名成功后將電子照片以“職位代碼＋姓名＋身份證號”命名后，發送到郵箱（3056115351＠qq．com），聯系電話：0857－8229799；

（5）誠信報考承諾書、疫情防控申報表（報名現場填寫）；

（6）報考人員按要求填寫《畢節市人力資源開發有限責任公司勞務派遣員工報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）；

（7）確因特殊原因需委托他人代報的，需同時提供本人簽名的授權委托書、委托人及受托人有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）原件及一份復印件。因委托他人報名造成的一切后果，由考生本人負責。

以上報名資料缺一不可

5．資格審查和繳費

（1）資格審查：依據應聘人員提供的報名資料進行審查。主要審查報名者是否符合招聘的資格條件。報名人員對所提供材料的真實性負責，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，以及在其他相關工作中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在辦理聘用手續后，若查核發現招聘人員提供的信息材料存在虛假、偽造等情況，一律給予辭退處理。

（2）繳費：經資格審查合格的報考人員，每人需繳納報名費100.00元（因本人原因未領取準考證或缺考的，概不退費）。

6．考試

考試采用筆試、面試的方式進行。

（1）筆試。對資格審查符合招聘條件人員，進入筆試環節，筆試采取閉卷方式進行（不指定考試用書）。筆試公告、筆試分數將在畢節市人力資源開發有限責任公司微信公眾號上公布。

（2）面試。根據筆試成績從高到低的順序，按照同一職位的面試人數與該職位招考的計劃數，按3：1的比例確定面試人員，如應聘崗位面試人數比例達不到3：1的，成績不得低于本考場面試平均分方可進入下一環節。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的，一同確定為該職位的面試人員。面試公告、面試成績、進入下一環節人員名單將在畢節市人力資源開發有限責任公司微信公眾號公布。

（3）總成績計算

總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％，筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位有效數字。根據考試總成績由高到低等額確定進入下一輪人員。總成績相同的情況，在同職位面試人員中，依據面試成績從高到低順序等額確定進入下一環節人員名單。

筆試、面試時間及地點將通過公眾號公布，不再進行電話、短信通知，請關注微信公眾號“畢節市人力資源開發有限責任公司”。因未關注公眾號導致未能按時參加考試者視為自動放棄。

七、體檢

根據應聘人員總成績確定擬聘用人員進入體檢。體檢地點在縣級以上的綜合性醫院進行并出具體檢結論，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由應聘人員自理。體檢時間另行通知。

八、政審

擬聘用人員需在戶籍所在處派出所出具無犯罪記錄證明，有違法亂紀記錄的人員不予聘用。

九、遞補

體檢或政審不合格者不列入考察對象，并按總成績從高分到低分在該職位應聘人員中依次遞補體檢人員。

十、其他

招聘工作由畢節市人力資源開發有限公司全權負責。報考人員根據省、市最新疫情防控要求做好疫情防控措施。

咨詢電話：0857－8221045