荔波縣金鑫旅游服務有限公司2021年招聘高層次管理人才公告

2021/12/27 分類:荔波縣貴州163 黔南州 633 0

一、企業概況

荔波縣金鑫旅游服務有限公司成立于2018年10月，是經荔波縣人民政府同意成立的國有企業，在職員工300人。短期內，公司構建了完整的旅游產業鏈，經營業務涉及景區觀光車運營、旅游信息咨詢、導游服務、計算機云平臺服務、旅游交通、景區開發等多個領域，年收入達億元以上，公司主要運營國家5A級景區——小七孔景區觀光車以及景區其他經營性項目，并拓展景區內外旅游消費新業態，發展潛力巨大，前景可觀。公司始終秉承“游客至上、服務至誠”的服務宗旨，致力打造服務親情化旅游服務品牌，多次被央視點贊報道，全體員工以打造“旅游觀光車＋多元化業態”復合型發展的上市旅游企業為目標，精于職業，勇于創新，闊步向規范化、現代化國有旅游企業新征程挺進，突出提質增效，助推全縣旅游高質量發展。

二、招聘原則

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨，以德才兼備的用人標準，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的招聘原則。

招聘方式

本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式開展。

招聘對象

報名要求

具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業、具備良好職業道德和操守。

身體健康，具有正常履行本崗位職責的身體條件。

具有應聘職位需要的相關專業知識和實際工作水平。

具有良好的政治素質、強烈的事業心、責任感和團隊合作精神。

具備符合崗位要求的知識、技能與工作經驗，以及良好的計算機運用能力。熟悉國家經濟政策與法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況。

管理級崗位還應具備一定的管理能力與帶團隊的能力。熟悉現代企業管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力。

具有突出的工作業績。開拓創新精神和市場競爭意識強，在同類崗位上取得優良工作業績，得到市場和行業認可。

有以下情況的人員不予以招聘錄用：

不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；

有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的；

受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的；

正在接受立案審查的或尚未給予結論的；

在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；

由于個人原因，導致企業出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重和重大經濟損失的；個人在企業經營管理活動中有弄虛作假的；被人民法院列入失信人員名單的；

國家相關法律、法規規定不得招聘錄用的其它情形。

招聘崗位及應聘要求

本次計劃招聘4名職業經理人。

公司職業經理人１名（負責公司上市工作副總經理）

1．應聘要求：全日制本科及以上學歷，具備金融市場學、公司金融與證券投資學、經濟學、管理學等相關專業知識優先考慮，熟悉國家宏觀經濟政策與相關法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況，熟悉現代企業管理，有較強的決策能力、經營管理能力、溝通協調能力，熟練掌握股權、上市公司并購、重組、再融資等投資項目風險控制的專業能力。具有注冊會計師、高級審計師、高級會計師、律師等資格證，并有在銀行、證券公司、股權投資公司等金融機構5年以上工作經歷者優先錄用。

2．薪資待遇：年薪在35萬元以上（可面談）。

3．年齡：45周歲以下（1976年12月25日及以后出生），特別優秀的人才年齡可以適當放寬。

運營管理職業經理人（景區運營副總經理）1名

1．應聘要求：全日制本科及以上學歷，熟悉景區運營業務，具備企業管理，市場營銷及知識產權，旅游項目投資、融資，市場經營管理，產品策劃等相關專業知識優先考慮，有較強的戰略規劃能力，領導決策能力，創新能力，運營管理能力，良好的團隊管理建設能力。有景區運營管理經驗，并從事景區運營管理5年以上工作經歷者優先錄用。

2．薪資待遇：年薪在33萬元以上（可面談）。

3．年齡：40歲以下（1981年12月25日及以后出生），特別優秀的人才年齡可以適當放寬。

融資化債職業經理人１名

1．應聘要求：全日制本科及以上學歷，金融學、經濟學、會計學、財務管理、審計學等相關專業知識優先考慮，從事金融工作或經濟工作管理經驗5年及以上職務經歷，具有豐富的資產管理工作經驗和獨立項目管理經驗，熟悉不良資產收購、處置、并購重組、資產托管經營、非金債、債轉股等資產管理業務政策及流程，具有較強的市場開拓、組織協調和研發能力，具有不良資產基金管理經驗或企業并購、重組、整合項目經驗者優先；在銀行、證券公司、股權投資公司等金融機構5年以上工作經歷者優先。

2．薪資待遇：年薪在33萬元以上（可面談）。

3．年齡：45周歲以下（1976年12月25日及以后出生），特別優秀的人才年齡可以適當放寬。

（四）旅游運營職業經理人1名

應聘要求：全日制本科及以上學歷，具備旅游管理、市場營銷等相關專業知識優先考慮；熟悉國家宏觀經濟政策與相關法律法規，熟悉現代企業運營管理模式，有較強的決策能力、經營管理能力、溝通協調能力、數據分析能力、團隊建設能力；精通旅行社運作、景區運營、酒店銷售方面業務，有較好的綜合操作能力。擔任過企業高管或從事旅游行業運營管理5年以上高級管理工作經歷者優先錄用。

薪資待遇：年薪在33萬元以上（可面談）。

年齡：45周歲以下（1976年12月25日及以后出生），特別優秀的人才年齡可以適當放寬

（三）其他福利待遇：

1．對引進人才可統一實行按崗計酬、業績提獎的薪酬分配辦法，其薪酬包括基本薪酬和業績獎金兩部分。基本薪酬根據所聘崗位確定，業績獎金根據公司業績考核和業績獎金分配辦法支付。在聘用期滿且完成正常工作情況下，年薪酬低于合同標準的，差額部分在聘用期最后一月足額兌現補足。

2．對引進的高層次人才（副總經理），公司按規定比例交納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

3．聘用期間取得重大科研成果的，科研成果歸公司所有，公司依據相關規定在應付年薪酬外另行獎勵。

聘任和管理

聘任方式

依據聘任合同對所聘人員進行任期制管理。首次簽訂聘任合同的試用期為二個月，試用期包含在聘任合同期限內。聘任合同期內，根據聘任合同約定的業績任務內容，每年組織對聘用人員業績完成情況進行綜合考核，考核結果作為聘用對象續聘依據。

考核管理

按照公司管理，對引進高層次人才實行2個月的試用期，試用期期間由黨委對引進高層次人才的工作情況進行動態管理和不定期跟蹤評價，分別在道德素質、思想表現、專業水平、工作能力等多方面對他們進行綜合考核評分，對不適合崗位者進行調崗或辭退處理，對考核通過試用者，聘用到相關崗位，按相應崗位管理辦法進行管理與考核。

招聘時間及相關安排

招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織面談、考察、公示、人員聘用的程序進行。

自愿報名

1．報名時間：2021年12月25日－2022年2月25日

2．報名方式：第一種：郵箱投遞簡歷，將相關報名資料打包（電子掃描件）以電子郵件的方式發至lbxjxly＠163．com。郵件標題請注明：姓名＋畢業院校＋原就職單位＋應聘崗位。舉例：XX＋XX大學＋XX單位＋應聘XX（上市／運營／融資／旅游運營）副總經理崗位。第二種：現場報名，應聘者在規定日期內將報名資料交到金鑫公司綜合管理部，并進行現場資格審查（工作日：上午9：00－11：30，下午14：30－17：00）

報名資料：

有效居民身份證原件及復印件1份。

本人學歷學位證書原件及復印件1份。取得相關職稱的，同時提供職稱證書原件及復印件1份。

一寸近期同底免冠照片3張。

應聘職位所需其他證明材料原件及復印件1份。

個人簡歷3份。

荔波縣金鑫旅游服務有限公司高層次人才招聘報名表3份。報名信息需按要求認真填寫清楚，信息要全面、真實、準確，如因填寫錯誤，責任自負。

如在審查中發現存在弄虛作假，當場取消報名應聘資格。

資格審查

按照公布的崗位要求和報名基本條件進行資格初審，符合條件的人員進入面談，面談時應提交報名表、本人簡歷5份。

相關說明

每位應聘者按崗位要求進行報名，每位應聘者限報一個崗位。聯系電話：0854—3516861。