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一、公司簡介
貴州建工集團有限公司(以下簡稱集團公司)是貴州省混合所有制大型建筑施工特級企業,是貴州建筑施工領域的骨干力量和領軍企業,下轄8家全資子公司、10家控股公司、4家參股公司。2015年與世界500強企業綠地集團實施戰略重組,形成國有資本、社會資本、管理團隊多元持股混合所有制。集團的主營業務是房建、市政等工程施工總承包,具有3項房屋建筑施工總承包特級、1項市政公用工程施工總承包特級、3項設計甲級、8項房屋建筑施工總承包壹級、202項總承包和專業承包增項資質。近年來,先后獲得 “全國重合同、守信用企業”“全國建筑業AAA信用企業”“中國建筑業承包60強企業”“全國先進施工企業”“全國施工技術進步先進企業”“全國工程建筑質量管理優秀企業”“全國技術創新工作先進單位”等榮譽稱號。2021年在貴州百強企業榜單中位列第二。根據企業發展需要,面向高校、社會招聘應往屆(2020、2021、2022年)碩士畢業生。
二、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘方式
本次招聘活動采取面向社會公開招聘的形式。
四、招聘對象
(一)堅決擁護黨的路線方針政策,認同貴州建工集團的企業文化、企業品牌,遵紀守法、品行端正;
(二)具備良好的溝通能力和較強的學習能力,吃苦耐勞,有培養潛質;
(三)具備較強的事業心和責任感,愛崗敬業,具有良好的奉獻精神和團隊協作精神;
(四)具備與崗位相匹配的專業知識和技能條件,以及履行崗位職責所需的身體、心理素質;
(五)應聘人員不得超過30周歲(1992年1月1日之后出生);
五、招聘崗位及應聘要求
崗位類別 | 崗位名稱 | 專業要求 | 學歷 | 人數 | 其他要求 |
工程管理方向 | 項目管理崗 | 土木工程 | 碩士研究生 | 11 | 具有一定科技創新能力 |
建筑工程 | 碩士研究生 | 34 | |||
安裝 | 碩士研究生 | 2 | |||
公路 | 碩士研究生 | 2 | |||
水利水電 | 碩士研究生 | 2 | |||
道路與橋梁 | 碩士研究生 | 2 | |||
給排水 | 碩士研究生 | 3 | 有本專業實習經驗 | ||
電氣 | 碩士研究生 | 1 | 有本專業實習經驗 | ||
機電 | 碩士研究生 | 2 | |||
市政 | 碩士研究生 | 2 | |||
園林 | 碩士研究生 | 2 | |||
市場經營方向 | 市場拓展崗 | 工程造價 | 碩士研究生 | 3 | |
經營管理、工程經濟管理等相關專業 | 碩士研究生 | 2 | |||
預結算崗 | 工程造價 | 碩士研究生 | 2 | ||
合同管理崗 | 法律或工程造價 | 碩士研究生 | 1 | 合同管理、合約簽訂、設備費用核算 | |
財務管理及投融資管理方向 | 項目及省外分公司會計 | 財務管理/會計學/審計學/金融學等財經類相關專業 | 碩士研究生 | 5 | |
會計崗 | 財務管理/會計學/審計學/金融學等財經類相關專業 | 碩士研究生 | 9 | 具有法律專業第二學歷者優先 | |
出納崗 | 財務管理/會計學/審計學/金融學等財經類相關專業 | 碩士研究生 | 1 | ||
法律事務方向 | 法務崗 | 法律 | 碩士研究生 | 4 | 取得法考資格證者優先 |
綜合管理方向 | 文秘崗 | 新聞/漢語言文學 | 碩士研究生 | 3 | |
綜合辦崗 | 電子信息/中文 | 碩士研究生 | 1 | ||
合計 | 94 |
六、待遇和管理
(一)聘任方式:?集團正式錄用后按勞動合同法規定簽訂勞動合同。
(二)薪酬待遇:按集團薪酬管理辦法執行。
(三)考核管理:試用期滿后集團公司組織考核,考核合格的簽訂勞動合同,合同期內按集團公司考核辦法實行月、季、年度崗位考核。
七、招聘程序及時間安排
招聘工作按照組織報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序組織實施。
(一)報名要求
1.簡歷投遞時間。2022年4月15日-5月15日,活動結束不再接收應聘資料。
2.報名方式。請填寫附件《應聘登記表》(WORD文本),填表時請勿漏項,表格發送至郵箱3549753874@qq.com,郵件標題格式為:2022-姓名-報考崗位。同時,以PDF掃描件形式提交以下資料:個人簡歷、身份證、本科和研究生學歷與學位證書(2022年應屆碩士畢業生未取得畢業證的必須提供《就業推薦表》)。
3.相關說明。每位應聘者對照“崗位要求”限報一個崗位。
(二)資格審查
集團公司按照崗位要求,對應聘人員進行資格審核,符合報名條件的,通過資格審核進入面試。
(三)組織面試
通過資格審查的人員由集團公司招聘工作組通知本人進入面試,面試形式為個人答辯和評委提問等。面試時間為2022年5月底前。
(四)體檢考察
擬聘人選在公示期間提供二甲以上醫院出具的本人體檢報告原件,有嚴重疾病和考生自愿放棄的,按照面試成績排序依次遞補。
(五)聘前公示
擬聘人選名單在集團公司官方網站上公示,公示期為7個工作日。
(六)人員聘用
公示期滿無異議的,按照有關規定和程序辦理入職手續,簽訂勞動合同。
招聘聯系人:劉老師、鄭老師
招聘咨詢聯系電話:0851-86889434、0851-86883462
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