根據貴州省人力資源和社會保障廳《關于做好第十二屆貴州人才博覽會事業單位引進人才有關工作的通知》（黔人社通〔2024〕25號）有關規定，結合學院工作實際，現將線上初評有關事宜通知如下：

一、線上初評時間

2024年5月8日（具體時間另行通知）

二、線上初評對象

按照《貴州裝備制造職業學院第十二屆貴州人才博覽會引才工作方案》要求，根據本屆人博會資格初審情況，01-04崗位資格初審合格人員作為線上初評對象（具體名單詳見附件）。05崗位因報名初審合格人數低于35人，經請示主管部門同意，該崗位不開展線上初評，直接進入線下資格復審環節。

三、線上初評方式和內容

線上初評內容重點圍繞應聘人員知識素養、專業能力、邏輯思維、語言表達能力等方面開展。線上初評采用網上面試方式分組進行，時間原則上不超過5分鐘（不含評審專家提問時間）。

線上初評工作結束后，根據應聘人員的初評成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加資格復審人員1:5的比例確定資格復審人員。資格復審人員名單在貴州裝備制造職業學院官方網站公布。

四、線上初評注意事項

(一)服從管理

應聘人員應當自覺服從工作人員管理，嚴格遵從工作人員關于網絡線上初評入場、離場、打開視頻等指令，不得以任何理由妨礙應聘工作人員履行職責，不得擾亂線上初評秩序。

(二)身份核驗

應聘人員應在線上初評開始前出示有效居民身份證，經評審工作人員核查后方可進行線上初評。

(三)線上初評環境要求

1.有良好光線的獨立線上初評空間，不逆光，保持環境安靜、整潔。初評全程只允許應聘人員一人在房間，禁止他人進出，嚴禁在培訓機構、網吧等公眾場所進行。

2.有良好的4G、5G網絡環境、穩定的寬帶接入，網速能充分滿足音視頻傳輸要求，線上初評期間應全程保持在線；同時，在初評時開啟4G、5G網絡熱點，以備在網絡中斷情況下使用。

3.線上初評期間視頻背景必須是真實環境，不允許使用虛擬背景、更換視頻背景等。線上初評期間不允許采用任何方式變聲、更改人像。

4.手機請設置為電話“免干擾模式”，關閉微信、錄屏、外放音樂、鬧鐘等可能影響線上初評的應用程序功能，以免影響初評工作正常進行。在線上初評過程中因網絡、個人等原因影響初評的，后果由應聘人員自行承擔。

(四)個人儀表要求

線上初評過程要注意儀容儀表干凈整潔、言語禮貌等，應保證面部清晰可見，不得佩戴帽子、耳機、耳飾、口罩等，頭發不可遮擋耳朵。初評時，應聘人員應全程正面朝向攝像頭并保持坐姿端正，保證頭肩部及雙手出現在視頻畫面正中間，初評過程中不得隨意轉換視頻連接界面。

(五)設備擺放和設置要求

初評前按要求安裝調試好設備。應聘人員開啟攝像頭，考前逐一360°環繞展示初評房間內情況，電腦或手機作為主機位，自帶或外接攝像頭對準應聘人員坐姿上半身，要保證應聘人員能清晰地被評審人員看到。設備調試完成后，關閉可能影響線上初評的應用程序。

(六）其他要求

初評期間，如出現設備故障等因素，導致評審中斷的，請立即調整手機設置，保持聯系電話暢通，并及時聯系單位工作人員。

五、其他事項

(一)嚴格守時

所有應聘人員必須按照線上初評通知要求和安排時間節點參加初評，無故不遵守規定時間和初評安排的一律取消初評及進入下一環節資格；未參加線上初評或未取得有效初評成績的，取消進入下一環節資格。

(二)誠實守信

1.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號），應聘中偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；應聘人員在考試考核過程中作弊的；招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；招聘工作人員故意泄露考試題目的等相關違反規定情形的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

2.線上初評是事業單位通過人博會引進人才的重要程序，應聘人員須確保提交材料信息真實和誠實守信參加初評。初評過程中應聘人員禁止錄音、錄像、錄屏、縮屏、直播和投屏，禁止以任何形式對外泄露或發布線上初評相關內容和信息。對線上初評過程私自違規錄音、錄屏、錄像等獲得的內容，一經發現，取消進入下一環節資格，并按照規定追究相關責任。

(三)違規處理

在初評過程中如發現應聘人員存在違規行為，一經查實，對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消進入下一環節資格，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，并將其違紀違規行為記入招考不誠信名單。

六、紀律監督

學院紀檢監察部門將對本次線上初評工作全過程進行指導、監督，對發現的問題要及時報告并處理，確保整個評審過程組織嚴密、程序嚴格、紀律嚴明。

本方案由貴州裝備制造職業學院負責解釋。

聯系電話：0851-82774131

監督電話：0851-82774025

附件：貴州裝備制造職業學院第十二屆人博會線上初評人員名單

貴州裝備制造職業學院

2024年4月29日